O governo do presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, está se movendo para apertar ainda mais o controle sobre a contratação e demissão de funcionários federais, de acordo com dados da Golden Ten, citando o Wall Street Journal. Numa altura em que o CEO da Tesla, Elon Musk, desapareceu da política de Washington, o governo dos EUA posicionou as principais instituições como uma parte importante da racionalização em curso do sistema governamental. Este trabalho está centrado no Gabinete de Gestão de Pessoal (OPM), o departamento de recursos humanos do governo. De acordo com um anúncio da agência obtido pelo Wall Street Journal, o escritório, que é a peça central do plano de reforma do governo Musk, começou a aprovar diretamente candidaturas para novos cargos em agências federais. A mudança marca uma grande mudança política, já que as agências anteriormente tomavam rotineiramente suas próprias decisões sobre alocação de empregos.