Это платный пресс-релиз. По любым вопросам обращайтесь напрямую к распространителю пресс-релизов.

Momcozy запускает набор инструментов для работающих матерей к Международному женскому дню

PR Newswire

Пт, 27 февраля 2026 г., 6:55 утра GMT+9 5 мин чтения

Ресурс по триместрам предлагает практические рекомендации по декретному отпуску, сцеживанию на работе и принятию решений о карьере

ЛОС-АНДЖЕЛЕС, 26 февраля 2026 г. /PRNewswire/ – В преддверии Международного женского дня Momcozy объявляет о запуске набора инструментов Working Motherhood Toolkit: Know Your Protections & Plan with Confidence — всеобъемлющего цифрового ресурса, созданного для того, чтобы помочь матерям ориентироваться в вопросах декретного отпуска, прав на сцеживание на рабочем месте, ухода за детьми и возвращения к работе с большей ясностью и уверенностью.

Разработанный в партнерстве с Moms First и WorkLife Law, набор инструментов затрагивает практические и юридические реалии, с которыми сталкиваются беременные и женщины после родов: от понимания законов о декретных отпусках по штатам и права на оплачиваемый отпуск до прав на сцеживание на рабочем месте в рамках PUMP Act, а также стратегий балансирования работы и ухода за детьми. Разложенный по триместрам, гид описывает, что нужно знать на ранних сроках беременности, что запланировать в середине беременности, что подтвердить перед родами и на чем сосредоточиться во время послеродового восстановления и периода возвращения к работе. Хотя материал структурирован шаг за шагом, в нем подчеркивается, что не существует универсального подхода к работающему материнству: он побуждает женщин адаптировать рекомендации под свои индивидуальные обстоятельства и карьерные траектории.

«В Momcozy мы верим, что сила формируется в реальной жизни — в ежедневных решениях, которые матери принимают о своих семьях, карьере и о себе», — сказала Эден Кали, руководитель отдела глобальных PR в Momcozy. «Working Motherhood Toolkit создан для того, чтобы превратить поддержку в нечто осязаемое. Собирая воедино понятную информацию об оплачиваемом отпуске, правах на сцеживание на рабочем месте и планировании возвращения к работе, мы надеемся дать матерям не только вдохновение, но и реальные инструменты, которые помогут им уверенно двигаться вперед».

Набор инструментов доступен как бесплатная загрузка на странице Momcozy, посвященной Международному женскому дню, которая также интегрирует PaidLeave.AI — инструмент Moms First, помогающий семьям ориентироваться в преимуществах оплачиваемого семейного и медицинского отпуска. С помощью разговорного, персонализированного руководства более чем на 80 языках PaidLeave.AI устраняет барьеры, возвращая время и деньги в руки мам тогда, когда они особенно в этом нуждаются.

«Moms First сотрудничает с Momcozy, потому что мамам нужна реальная поддержка, а не только празднование», — сказала Решма Сауджани, основатель и генеральный директор Moms First. «Мы даем женщинам практические руководства, чтобы пройти лабиринт послеродовой жизни — от оплачиваемого отпуска до детского ухода — и чувствовать себя менее одинокими и куда более уверенными в первые критически важные месяцы. Именно такая поддержка заслуживает каждый».

История продолжается  

Чтобы еще больше поддержать матерей, которые сталкиваются с вопросами грудного вскармливания и возвращения на работу, Momcozy проводит четырехсерийную бесплатную вебинарную программу под названием Working Motherhood: Balancing Caregiving, Career & Mental Load. В ходе сессий будут рассмотрены вопросы оплачиваемого отпуска и доступа к уходу за детьми, законы о сцеживании на работе, как выстроить устойчивый график сцеживания для работающих мам, как предотвращать выгорание у работающих матерей и как переосмыслить амбиции и принятие карьерных решений после декретного отпуска. В программу входят приглашенные эксперты, включая представителей Moms First, Clinical Manager - Lactation and Maternity в Momcozy Мелиссу Котлен, BA, BSN, RN, IBCLC, и Лорен Смит Броди, CEO фирмы по кадровой стратегии The Fifth Trimester и сооснователя национальной беспартийной некоммерческой организации Chamber of Mothers.

«Переход к новой модели работающего материнства — как бы вы ни определяли “работу” — открывает удивительную возможность переосмыслить ценности, смысл и амбиции. Но все это возможно только тогда, когда у вас есть необходимая поддержка», — сказала Лорен Смит Броди. «Мне нравится, что Momcozy предлагает такую поддержку с помощью этой кампании и этих вебинаров. Это как большой обнимающий ресурс для мам, а также “потрясти плечо” нашему более широкому обществу, чтобы сказать: мамы заслуживают того, чтобы процветать!»

Запуск отражает более широкую приверженность Momcozy поддерживать матерей во время беременности, послеродового восстановления, грудного вскармливания и переходов к работе — с помощью как образовательных ресурсов, так и практических инструментов. От продуктов, разработанных для поддержки сцеживания на рабочем месте, до решений, которые снижают ежедневную умственную нагрузку, связанную с кормлением и уборкой, бренд стремится сделать грудное вскармливание и работу более устойчивыми, чтобы они могли сосуществовать надолго.

Инновации продуктов Momcozy дополнительно поддерживают матерей, возвращающихся к работе. Молокоотсос Air 1 Ultra-Slim Breast Pump обеспечивает незаметное, подключенное к приложению сцеживание для большей гибкости и контроля, а The Deep Clean Bottle Washer снижает ежедневную умственную и физическую нагрузку, связанную с очисткой частей молокоотсоса и бутылочек. Молочный пояс Momcozy Maternity Belly Band обеспечивает адресную поддержку во время беременности и в длинные рабочие дни, помогая матерям оставаться комфортными и уверенными, когда они балансируют карьеру и уход.

С 27 февраля по 11 марта Momcozy также предлагает скидку 20% на весь сайт по промокоду BDWD20 в рамках своей акции к Международному женскому дню.

Набор Working Motherhood Toolkit и связанные с ним ресурсы кампании доступны уже сейчас на странице Momcozy, посвященной Международному женскому дню.

О Momcozy:

С момента основания в 2018 году Momcozy — бренд №1 в мире носимых молокоотсосов* — быстро превратился в лидера в сфере FemTech, предлагая революционную линейку продуктов, разработанных для поддержки мам и младенцев от беременности через послеродовый период и далее. С приверженностью к инновациям и комфорту Momcozy переосмыслил материнский уход с помощью носимых молокоотсосов, бюстгальтеров для кормления и других необходимых продуктов, которые органично встраиваются в жизнь современных мам. Продукцию Momcozy любят более 4,5 млн матерей в 60 странах; она продается напрямую на сайте бренда и у крупных ритейлеров, таких как Babylist, Walmart, Target и Amazon. Миссия Momcozy — предлагать комплексные решения, которые дают матерям комфорт и поддержку, в которых они нуждаются, на каждом этапе пути.

*Основано на доле мирового рынка носимых молокоотсосов, Grand View Research 2024.

О Moms First:
Moms First выступает за матерей Америки. Наша миссия — добиться оплачиваемого отпуска и ухода за детьми как экономических приоритетов, которые позволяют семьям процветать. Наша цель — страна, которая ценит материнство и поддерживает мам и семьи. Узнайте больше на momsfirst.us.

О Лорен Смит Броди:

Лорен Смит Броди — CEO The Fifth Trimester, фирмы по стратегии развития кадров, которая продвигает гендерное равенство, поддерживая тех, кто осуществляет уход. Ее работа выросла из книги The Fifth Trimester: The Working Mom’s Guide to Style, Sanity, and Success After Baby (Doubleday, 2017). Она была написана на закате ее первой карьеры в медиа, когда она воспитывала своих детей и руководила женскими командами, выступавшими за потребности в уходе. Сейчас она в масштабах продвигает гендерное равенство по всей Fortune 500. И, будучи сооснователем национальной беспартийной некоммерческой организации Chamber of Mothers, она помогает объединять матерей Америки и в качестве защитников. Лорен названа победительницей 2025 Next Gen по версии Parents; она верит в параллельные пути прогресса: государственная и частная политика. Больше — значит лучше, и мамам положено все.

Контакт: Momcozy
Эден Кали | edencali@momcozy.com

Cision

Просмотреть исходный контент:

Условия и Политика конфиденциальности

Панель конфиденциальности

Дополнительная информация