Я только что узнал, что некоторые сети быстрого питания платят своим менеджерам шесть цифр? Было очень удивительно, решил поделиться. По всей видимости, такие места как Taco Bell, Raising Cane's, In-N-Out и Chipotle предлагают должности генеральных менеджеров, на которых реально можно зарабатывать свыше 100 тысяч в год. Raising Cane's в Калифорнии платил кому-то 174k с бонусами, что меня честно говоря поразило.

Дело в том, что это не просто случайные начальные позиции — для этого нужен солидный управленческий опыт и настоящие лидерские навыки. Но в статье говорится, что если ты умеешь управлять операциями, стимулировать продажи и поддерживать бесперебойную работу, такие высокооплачиваемые работы в сфере быстрого питания реально существуют. In-N-Out даже не требует высшее образование, что интересно. Chipotle же хочет минимум 3 года опыта, прежде чем ты достигнешь отметки в 100k.

Мне кажется, что эти компании действительно продвигаются внутри и поощряют тех, кто остается и показывает хорошие результаты. Так что, если ты готов подняться по карьерной лестнице, это не так уж и невозможно. Никогда не думал, что управление в сфере быстрого питания может стать серьезной карьерой, пока не прочитал это. Заставляет задуматься, сколько людей не осознают, что такие возможности существуют.