Только что посмотрел на интересный факт о концентрации богатства в корпоративной Америке. Ларри Финк из BlackRock — довольно яркий пример: его чистый капитал составляет около 1,1 миллиарда долларов по состоянию на прошлый год, что уже выводит его в другую сферу по сравнению с большинством людей. Но что действительно выделяется, так это структура его вознаграждения от компании.

Итак, в 2022 году Финк получил более 32,7 миллиона долларов общей компенсации от BlackRock. Мы говорим о базовой зарплате в 1,5 миллиона долларов (что, честно говоря, кажется почти скромным по сравнению с остальным), бонусе в 7,25 миллиона долларов и акциях на сумму свыше $23 миллионов. Это до учета других видов вознаграждения. Разрыв в оплате труда просто невероятен, если сравнить его с средней зарплатой сотрудника — речь идет о 212-кратной разнице.

Еще более показательна его прямая доля владения. На начало 2024 года Финк владел более 414 тысячами акций BlackRock. По цене акций тогда около 761 доллара, эта позиция стоила более $725k миллионов. Это только от владения акциями, не считая всего остального.

Это своего рода идеальный пример того, как по-разному разворачивается игра богатства на уровне руководства. Чистый капитал Ларри Финка в 1,1 миллиарда долларов — это не только зарплата, а накопление за счет огромных пакетов вознаграждений и доли в капитале, которые большинство людей никогда не смогут накопить за всю жизнь. Заставляет задуматься о структурных разрывах богатства, которые мы наблюдаем в различных отраслях.