Один парень хотел содержать девушку, боясь проблем.

Он придумал хитрый план, выбрав очень умную схему, и они подписали официальный трудовой договор.
Парень сказал: «Это не содержание, а найм. Ты будешь моим личным помощником и секретарём, я буду платить тебе зарплату раз в месяц, всё законно и по правилам, никто не сможет вмешаться.»
Девушка поверила, подписала договор, и в первый же день на работе парень сразу начал приставать к ней, она сразу же взорвалась, зарплату ещё не получила, только пришла на работу, а он уже трогает её — она сразу же разозлилась, вызвала полицию и заявила о принудительном изнасиловании.
Парень был задержан и выглядел оскорблённым, говоря: «Мы подписали трудовой договор, она — мой сотрудник, это обычная работа.»
Эти слова чуть не рассмешили меня.
Первое юридическое правило: если под видом трудового договора пытаются оформить незаконные отношения, такой договор считается недействительным, закон не защищает такие грязные сделки, прикрытые работой.
Второе юридическое правило: независимо от того, какая у вас с девушкой связь, будь то романтические отношения, флирт или даже брак, если женщина не согласна на принудительные физические контакты, это считается принудительным изнасилованием.