Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Longfor Group: Основной акционер безвозмездно передал в траст сотрудников 100 миллионов акций компании, чтобы стимулировать ключевых специалистов принимать правильные решения в условиях спада отрасли
30 марта компания Longfor Group (09600.HK) объявила, что основные акционеры безвозмездно пожертвовали сотрудникам 100 млн акций компании в рамках траста сотрудников по цене закрытия за предыдущий торговый день; стоимость пожертвованных акций составила 775 млн юаней.
В сообщении говорится, что основные акционеры Charm Talent International Limited (далее «Charm Talent») и Junson Development International Limited (далее «Junson Development») соответственно пообещали безвозмездно передать в траст для сотрудников 60 млн акций и 40 млн акций.
Как стало известно, акции, передаваемые основными акционерами безвозмездно, будут включены в программу Longfor Group «стимулирования акциями с ограничениями» и должны соблюдать ограничительные правила в рамках этой программы по предоставлению и вестингу.
В сообщении отмечается, что данное пожертвование направлено на признание и стимулирование ключевых талантов Longfor Group, которые в период спада в отрасли твердо основывали правильный выбор на долгосрочной ценности компании. Организация пожертвования отражает уверенность и поддержку основных акционеров долгосрочного развития компании; цель — дополнительно усилить долгосрочную ориентацию ключевых талантов и помочь в достижении средне- и долгосрочных стратегических целей компании.
Согласно предыдущему сообщению Longfor Group, в нем указывается, что Charm Talent контролируется дочерью председателя совета директоров Longfor Group У Яцзюнь — Цай Синьи; по состоянию на конец июня 2025 года Charm Talent владела 3,075 млрд акций компании, доля участия — 44,01%; Junson Development принадлежит Цай Куи, отцу Цай Синьи; по состоянию на конец июня 2025 года Junson Development владела 1,397 млрд акций компании, доля участия — 20%.