Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Фонд Eigen предлагает реформу системы стимулов для поощрения продуктивной деятельности в сети
Фонд Eigen представил обширное предложение по управлению, направленное на изменение структуры стимулов в экосистеме EIGEN.
Объявлено 19 декабря 2025 года, предложение стремится переместить вознаграждения от пассивного поведения к тому, что фонд описывает как «продуктивное» участие в сети.
Этот сдвиг отмечает стратегическое переосмысление токеномики EIGEN после трудного года для актива и отражает более широкую попытку связать создание ценности более непосредственно с реальным использованием.
От Пассивного Стейкинга к Активной Безопасности
В центре предложения лежит перераспределение вознаграждений. Вместо того чтобы в первую очередь поощрять пассивных стейкеров, новая структура приоритизирует участников, которые активно обеспечивают Активно Проверяемые Услуги (AVS) и вносят вклад в экосистему EigenCloud.
Согласно плану, токены зарабатывают вознаграждения, будучи использованными для обеспечения услуг, валидации вычислений и поддержки инфраструктуры, а не просто оставаясь бездействующими. Акцент делается на активном, подлежащем штрафованию участии, где неправильное использование или плохая производительность влекут за собой экономические последствия.
Комитет по Стимулированию для Управления Эмиссиями
Для контроля за этим переходом фонд предлагает создать специализированный Комитет по Стимулированию. Этот орган будет отвечать за управление программными эмиссиями токенов и обеспечение поступления вознаграждений участникам, предоставляющим измеримую полезность и безопасность.
Цель состоит в том, чтобы снизить произвольные или несоответствующие эмиссии и заменить их более дисциплинированной моделью распределения, связанной с вкладом в сеть.
Сборы и Выкуп Внедрены в Модель
Предложение также вводит новый цикл обратной связи на основе сборов. Доход, генерируемый от вознаграждений AVS и услуг EigenCloud, включая такие предложения, как EigenAI и EigenCompute, будет перенаправлен обратно держателям EIGEN.
Примечательно, что план предполагает, что 20% сборов, связанных с AVS, могут быть выделены на выкуп токенов. Если это будет реализовано, этот механизм может создать дефляционное давление, снижая обращающегося предложения, выравнивая доход протокола с ценностью токена с течением времени.
Стратегический Сдвиг от Метрик, Ориентированных на TVL
Фонд рассматривает эту реформу как движение от Общей Заблокированной Ценности (TVL) как первичной метрики успеха. Вместо этого акцент смещается на продуктивный стейк, где токены активно развертываются таким образом, чтобы повысить безопасность сети и доставку услуг.
Привязывая стимулы к использованию, а не только к размеру, протокол стремится создать более устойчивую криптоэкономическую модель безопасности, в которой вознаграждения отражают фактическую выполненную работу, а не капитал, который просто припаркован.
Контекст: Сброс После Трудного Года
Предложение появилось после сложного 2025 года для токена EIGEN, который увидел, как его рыночная капитализация упала более чем на 90% на фоне более широких рыночных падений. На этом фоне реформа управления представляет собой попытку сбросить стимулы и восстановить долгосрочное соответствие между протоколом и его держателями токенов.
Успех изменений будет зависеть от принятия и исполнения, но направление ясно: Eigen делает ставку на то, что продуктивное участие, а не пассивный капитал, должно определить следующую фазу его сетевой экономики.