ضربة سلبية مفاجئة! انهيار حاد في منتصف الليل! تبخر 437 مليار يوان في ليلة واحدة! ماذا حدث لعملاق الذكاء الاصطناعي؟

شركة عملاقة في مجال الذكاء الاصطناعي تتعرض لتسريحات جماعية!

في يوم الجمعة، انخفض سعر سهم Meta في السوق الأمريكية بنسبة تقارب 4%، وتبخرت قيمة الشركة السوقية بمقدار 619 مليار دولار (حوالي 4370 مليار يوان صيني)، لتصل إلى 1.55 تريليون دولار، أي ما يعادل 10.69 تريليون يوان صيني.

وفي ذات اليوم، وردت أنباء تفيد بأن Meta تعتزم تسريح 20% أو أكثر من موظفيها، وذلك لمواجهة ارتفاع تكاليف الذكاء الاصطناعي. حتى نهاية العام الماضي، كان لدى Meta حوالي 79 ألف موظف.

وفي الوقت نفسه، يمر مشروع xAI التابع لإيلون ماسك بفترة اضطراب، حيث غادر العديد من المؤسسين المشاركين في الشركة واحدة تلو الأخرى. من بين 12 مؤسسًا مشاركًا، بقي اثنان فقط. بالإضافة إلى ذلك، تم الكشف عن توقف مشروع Macrohard (“الصلب العملاق”)، وهو مشروع الذكاء الاصطناعي الذكي الذي يحظى باهتمام كبير.

ربما تقوم Meta بتسريح ما لا يقل عن 20% من موظفيها

وفقًا لوكالة رويترز، أفاد عدة أشخاص مطلعين أن Meta تخطط لتسريح جماعي قد يشمل 20% أو أكثر من إجمالي موظفيها. ويهدف هذا الإجراء إلى تعويض الاستثمارات الباهظة في بنية الذكاء الاصطناعي التحتية، والاستعداد للتحول بعد تحسين أدوات الذكاء الاصطناعي المساعدة في العمل.

وذكر مصدر أن موعد التسريح لم يُحدد بعد، وأن الحجم النهائي لم يُقرر بعد. وأوضح شخصان مطلعان أن الإدارة العليا في Meta أبلغت مؤخراً كبار المديرين الآخرين عن خطة التسريح، وطلبت منهم البدء في وضع خطط تقليص الحجم. وردًا على ذلك، قال متحدث باسم Meta، آندي ستون: “هذه تقارير تخمينية تتعلق بخطط نظرية.”

إذا ثبت أن نسبة التسريح في Meta ستكون 20%، فسيكون ذلك أكبر تعديل في القوى العاملة منذ إعادة الهيكلة التي حدثت في نهاية عام 2022 وبداية 2023، والتي أُطلق عليها “عام الكفاءة”. ووفقًا لأحدث التقارير المالية، بلغ إجمالي عدد الموظفين حتى 31 ديسمبر من العام الماضي حوالي 79 ألفًا. وفي نوفمبر 2022، قامت Meta بتسريح 11 ألف موظف (أي حوالي 13% من إجمالي الموظفين آنذاك)، ثم أعلنت عن تقليص 10 آلاف وظيفة أخرى بعد حوالي أربعة أشهر.

خلال العام الماضي، واصل المدير التنفيذي مارك زوكربيرج دفع Meta لتعزيز المنافسة في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي. وقدم الشركة رواتب ضخمة لجذب أفضل الباحثين في الذكاء الاصطناعي للانضمام إلى فريق الذكاء الاصطناعي الفائق الجديد، حيث تصل الرواتب إلى مئات الملايين من الدولارات، لمدة أربع سنوات.

وتخطط Meta لاستثمار 600 مليار دولار بحلول عام 2028 لبناء مراكز بيانات، وقد استحوذت هذا الأسبوع على منصة التواصل الاجتماعي الموجهة للذكاء الاصطناعي Moltbook. كما أنفقت على الأقل 2 مليار دولار لشراء شركة Manus الصينية الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي.

وقد ألمح زوكربيرج إلى أن هذه الاستثمارات ستؤدي إلى تحسين الكفاءة، حيث قال في يناير إنّه رأى “مشاريع كانت تتطلب فريقًا كبيرًا في السابق، يمكن الآن إنجازها بواسطة موهبة واحدة فقط.”

وتعكس خطط Meta الاتجاه السائد بين الشركات الكبرى في الولايات المتحدة، خاصة في قطاع التكنولوجيا، حيث تعتبر تحسينات أنظمة الذكاء الاصطناعي الأخيرة من محفزات التغيير. ففي يناير، أكدت أمازون تسريح حوالي 16 ألف موظف (أي حوالي 10% من إجمالي الموظفين)، وفي الشهر الماضي، قامت شركة Block المالية التقنية بتقليص نصف موظفيها، وأشار مديرها التنفيذي جاك دورسي إلى أن أدوات الذكاء الاصطناعي تساعد الشركات على تحقيق إنتاجية أعلى مع فريق أقل.

وفي سياق استثمار Meta في الذكاء الاصطناعي، واجهت نماذج Llama 4 سلسلة من الإخفاقات العام الماضي، بما في ذلك انتقادات بسبب نتائج الاختبارات المعيارية المضللة للإصدارات المبكرة. وتخلت الشركة عن الإصدار الأكبر المقرر إصداره في الصيف، والذي كان يُسمى “Behemoth”. هذا العام، يعمل فريق الذكاء الاصطناعي على بناء نموذج جديد يُسمى “الأفوكادو” (Avocado) لإعادة تأكيد مكانة الشركة، لكن أداؤه لا يزال أدنى من التوقعات.

اضطرابات كبيرة في شركة إيلون ماسك xAI

يواجه إيلون ماسك، أغنى رجل في العالم، ورئيس شركة تسلا، اضطرابات في شركة الذكاء الاصطناعي الناشئة xAI، حيث غادر العديد من المؤسسين المشاركين، وأثار روبوت الدردشة Grok الذي طورته الشركة جدلاً واسعًا. وأقر ماسك بأن الشركة بحاجة إلى إعادة هيكلة عميقة.

بعد أقل من ستة أسابيع من إتمام صفقة الاندماج بين SpaceX وxAI بقيمة تريليون و250 مليار دولار، اعترف ماسك بأن الشركة الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي بحاجة إلى “إعادة بناء من الأساس”. وأعلن ذلك عبر منصة X الاجتماعية، في حين غادر العديد من المؤسسين المشاركين في الشركة. وفي يوم الخميس، أعلن المؤسس المشارك لـxAI، غودون تشانغ، عن مغادرته، وأكد زميله هويتيان ليو، الذي كان يعمل معه، أنه غادر أيضًا في وقت سابق من الأسبوع.

من بين 12 مؤسسًا مشاركًا في xAI، بقي اثنان فقط. وأوضح ماسك في اجتماع عام في فبراير أن بعض الأشخاص “أفضل للمرحلة المبكرة من الشركة، وليس للمرحلة اللاحقة”. لكن تقارير تشير إلى أن بعض المهندسين الذين غادروا يخططون لبدء مشاريع جديدة، مما يعكس وجود خلافات عميقة داخل الشركة. ونقلت وسائل إعلام عن مصادر مطلعة أن إدارة SpaceX وتسلا طلبت مراجعة عمل موظفي xAI، وقامت بفصل بعضهم.

وفي مساء 12 من الشهر، غرد ماسك على منصة X قائلاً: “xAI لم تُبن بشكل جيد في المرة الأولى، لذلك نبدأ من الصفر لإعادة بنائها بشكل كامل. مررنا بنفس التجربة مع تسلا.”

ومع ذلك، بعد مغادرة أحد مؤسسي المشروع، توبي بولن، الذي يقود مشروع “Macrohard” (“الصلب العملاق”)، الذي يحظى باهتمام كبير، تم الكشف عن توقف المشروع هذا الأسبوع.

وتأتي هذه الاضطرابات في وقت تستعد فيه شركة SpaceX لطرح أولي عام محتمل، حيث قدرت قيمة الشركة بمليار دولار، وقُدرت قيمة xAI بـ 250 مليار دولار. وفي الوقت ذاته، تستقطب الشركة مهندسين جدد من شركات ناشئة مثل Cursor، بينما تقلصت الوظائف بسبب التقدم السريع في أدوات البرمجة من OpenAI وAnthropic. وأقر ماسك بأنه أغفل بعض المرشحين المميزين أثناء التوظيف، ويعمل على مراجعة طلبات التوظيف القديمة لإعادة التواصل معهم.

كما تواجه xAI عدة جدالات تتعلق بروبوت الدردشة Grok ومنتج الصور، حيث يُتهم بأنه يمكنه إنشاء صور مركبة غير إرادية استنادًا إلى صور حقيقية. وعلى الرغم من هذه الجدل، نجحت الشركة في الحصول على عقود مع الوكالات الحكومية الأمريكية، وتواصل استثمارها في البنى التحتية للطاقة والبيانات في مدن مثل ممفيس. وتعمل تسلا على دمج Grok في أنظمتها داخل السيارات، وتوفير معدات تخزين الطاقة لمراكز بيانات xAI، لتعزيز التعاون بين الطرفين.