خطة عملاق أمريكي بقيمة 10 تريليون دولار لتسريح الموظفين، انهيار سعر السهم، وتبخر 430 مليار يوان من القيمة السوقية في ليلة واحدة

في 13 مارس بالتوقيت المحلي، أغلق سهم شركة Meta الأمريكية على انخفاض يقارب 4%، حيث فقدت قيمة السوقية 61.9 مليار دولار أمريكي في يوم واحد (حوالي 437 مليار يوان صيني)، لتصل القيمة السوقية الإجمالية للشركة إلى 1.55 تريليون دولار أمريكي، أي ما يعادل حوالي 10.69 تريليون يوان صيني.

نقلت وكالة أنباء CCTV عن رويترز أن ثلاثة مصادر مطلعة أفادت بأن شركة Meta، الشركة الأم لفيسبوك ومنصة الميتافيرس، تخطط لإجراء جولة جديدة من التسريحات الجماعية، ومن المتوقع أن تصل نسبة الموظفين المتأثرين إلى 20% أو أكثر من إجمالي عدد الموظفين. ولم يتم تحديد الجدول الزمني النهائي أو الحجم الدقيق للتسريحات بعد.

وتهدف هذه الخطوة إلى التعامل مع التكاليف المتزايدة للاستثمار في بنية الذكاء الاصطناعي (AI)، وتمهيد الطريق لدعم العمل بمساعدة الذكاء الاصطناعي، وحتى إتمام المهام بشكل مستقل.

وصفًا اثنان من المصادر المطلعة، أن كبار مسؤولي Meta قد أبلغوا بعض المديرين التنفيذيين رفيعي المستوى مؤخرًا بضرورة التسريح، وبدأوا في وضع خطط لتبسيط الهيكل الإداري. ونظرًا لعدم السماح لهم بمناقشة التفاصيل علنًا، طلب هؤلاء المصادر عدم الكشف عن هويتهم. ولم تعلق Meta على الأمر بعد.

إذا تم تنفيذ تسريح 20% من الموظفين، فسيكون هذا أكبر عملية تقليص للموظفين منذ إعادة الهيكلة التي أطلقت عليها الشركة اسم “عام الكفاءة” في نهاية عام 2022 وبداية 2023. ووفقًا لأحدث المستندات التي كشفت عنها الشركة، فإن عدد موظفي Meta حول العالم يقترب من 79,000 موظف حتى 31 ديسمبر 2025، وبناءً عليه، يُقدر أن يكون حجم التسريح حوالي 15,000 موظف. وكانت الشركة قد أتمت تسريح حوالي 11,000 موظف في نوفمبر 2022، وأعادت تسريح 10,000 آخرين في ربيع 2023.

خلال العام الماضي، واصل المدير التنفيذي مارك زوكربيرج دفع Meta لتعزيز تنافسيتها في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي. وقدم الشركة رواتب ضخمة لجذب أفضل الباحثين في الذكاء الاصطناعي للانضمام إلى فريق الذكاء الاصطناعي الفائق الجديد، حيث وصلت بعض الرواتب إلى مئات الملايين من الدولارات لمدة أربع سنوات.

قال زوكربيرج إن الذكاء الاصطناعي يرفع بشكل كبير من كفاءة الشركة الداخلية. وفي يناير من هذا العام، ذكر: “بدأنا نرى أن المشاريع التي كانت تتطلب فرقًا كبيرة من التعاون في الماضي، يمكن الآن إنجازها بواسطة موهبة واحدة ممتازة.”

خطة تسريح Meta ليست حالة فريدة، فهي جزء من الاتجاه السائد بين الشركات الكبرى في الولايات المتحدة، خاصة في قطاع التكنولوجيا، هذا العام. واعترف العديد من كبار التنفيذيين أن التحسينات السريعة في أنظمة الذكاء الاصطناعي تعيد تشكيل هياكل الفرق وأساليب العمل. على سبيل المثال، أكدت شركة أمازون في يناير أنها ستسرح حوالي 16,000 موظف، أي حوالي 10% من إجمالي موظفيها. وفي الشهر الماضي، قامت شركة التكنولوجيا المالية Block بتسريح ما يقرب من نصف موظفيها، وأوضح الرئيس التنفيذي جاك دورسي أن قوة أدوات الذكاء الاصطناعي المتزايدة يمكن أن تساعد الشركات على تحقيق كفاءة أعلى مع عدد أقل من الموظفين.

حتى إغلاق السوق الأمريكية يوم الجمعة، شهدت أسهم شركات التكنولوجيا الكبرى في السوق تراجعًا، حيث انخفضت جميعها. وفقًا لمؤشر Wind، كانت أسهم جوجل، إنفيديا، Meta، آبل، أمازون، تسلا، ومايكروسوفت، جميعها في المنطقة الحمراء خلال العام. وكانت شركة مايكروسوفت الأضعف، حيث انخفضت أسهمها بأكثر من 18% منذ بداية العام، ويعتقد السوق أن ذلك يعكس المخاوف من أن أدوات الذكاء الاصطناعي الناشئة قد تقلب صناعة البرمجيات رأسًا على عقب.

(تنويه: محتوى المقال للاطلاع فقط، ولا يشكل نصيحة استثمارية. يتحمل المستثمرون المخاطر عند اتخاذ القرارات بناءً على المعلومات الواردة.)