Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Китайская ассоциация ценных бумаг пересмотрела и опубликовала «Положение об управлении специальными комитетами Китайской ассоциации ценных бумаг»
13 марта 2023 г. Цзиньцзянь Цайсюнь сообщил, что Китайская ассоциация ценных бумаг пересмотрела и опубликовала «Правила управления профессиональными комитетами Китайской ассоциации ценных бумаг». В них указано, что одно и то же лицо не может одновременно быть членом двух или более профессиональных комитетов, за исключением случаев, когда кандидатура выдвинута системой Комиссии по ценным бумагам и фьючерсам. В принципе, в одном профессиональном комитете не должно быть более двух членов от одного и того же члена-организации. Если необходимо иметь более двух членов от одного и того же члена-организации, это должно быть одобрено исполнительным комитетом ассоциации. В случае, если член профессионального комитета или секретарь сталкивается с одним из следующих обстоятельств, его необходимо уволить: (1) нарушение закона, правил или дисциплины, получение серьезных санкций; (2) расследование или принудительные меры со стороны соответствующих органов, делающие невозможным выполнение обязанностей комитета; (3) возникновение репутационного риска по личным причинам, наносящего серьезный вред репутации отрасли; (4) без разрешения ассоциации или комитета публично высказываться от имени комитета или в связи с его должностью, что наносит ущерб репутации ассоциации или отрасли; (5) изменение должности, при котором человек больше не подходит для работы в комитете; (6) выход из соответствующей отрасли, что делает его неподходящим для работы в комитете; (7) за срок полномочий три раза без уважительной причины не участвовать в деятельности комитета или в течение двух лет не участвовать в конкретной работе комитета; (8) добровольно подать заявление о выходе из комитета; (9) иные обстоятельства, делающие продолжение работы в комитете неподходящим.