Yú Dōngglái: Búyào zài cāixiǎng le, Pàng Dōngglái zhuīqiú de shì kào zhìdù hé gǔfèn zhì de yùnyíng móshì

Yu Donglai: Stop guessing, Pang Donglai is pursuing an operating model based on systems and shareholding structure.

ГЛОНХАЙ 12 марта | 11 марта основатель Паньдунлай Юй Дунлай опубликовал сообщение в социальной сети, чтобы прокомментировать систему распределения компании. Юй Дунлай заявил, что за последние двадцать шесть лет Паньдунлай придерживается модели управления, основанной на системе и долевом участии. В начальный период акционеры участвовали на безвозмездной основе и через доверительное управление. Распределение осуществляется по принципу справедливости, согласно стандартам планирования по ценности должности. «Цель — стимулировать потенциал сотрудников, чтобы они осознали, что весь их доход создается их собственными способностями, а не даром или милостью других», — сообщил Юй Дунлай. Он добавил, что после того, как сотрудники созреют в такой культуре, компания перейдет к настоящей системе долевого участия.

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закрепить