هوا شيانغبينغ: سياسة جذب المواهب في قوانغدونغ سمحت لنا في قسم واحد بتوظيف 40 دكتورًا من جامعة تسينغهوا

في 6 مارس، عقد وفد مقاطعة قوانغدونغ في الدورة الرابعة للجمعية الوطنية الشعبية الرابعة فعاليات مفتوحة. خلال جلسة التفاعل مع وسائل الإعلام، قال نائب رئيس الجمعية الوطنية الشعبية والرئيس التنفيذي لشركة XPeng Motors، هو شياوبنغ، إن سياسات جذب المواهب في قوانغدونغ قدمت دعمًا كبيرًا لتطوير الشركات.

قال هو شياوبنغ إن العام الماضي، استجابةً لمبادرة “مليون موهبة تجمع نانيوان” التي أطلقتها قوانغدونغ، قام قسم واحد من شركته بتوظيف 40 خريجًا من برنامج “ثلاثة أشياء” وهم خريجو جامعة تسينغهوا، حيث حصلوا على درجات البكالوريوس والماجستير والدكتوراه من نفس الجامعة. وأضاف: “لتطوير شركة، أهم شيء هو وجود المواهب، واستقطاب مواهب ممتازة وبيئة تشجعهم على البقاء، هو عامل مهم جدًا لنمو الشركة وتوسعها خلال الدورة الاقتصادية.”

بالنسبة لقوانغدونغ، حيث تقع شركة XPeng، يرى هو شياوبنغ أن هناك بيئة جيدة للأعمال والحياة. فمدينة قوانغتشو دافئة على مدار السنة، وتتمتع بمأكولات شهية جدًا، حيث يحب الجميع المطبخ الكانتوني، وتكاليف المعيشة منخفضة، وربما تكون واحدة من أفضل المدن من حيث ظروف السكن بين بكين، شنغهاي، قوانغتشو، وشنتشن.

قال هو شياوبنغ: “عند النظر إلى الشرق والغرب والشمال والجنوب، فإن الاستثمار وريادة الأعمال يجب أن يكون في قوانغدونغ. وأرحب بمزيد من رواد الأعمال والخريجين للاستثمار في قوانغدونغ وبدء مشاريعهم هنا، لنسعى معًا لتحقيق الأحلام، والعمل بجد لبناء قمة جديدة لحياتنا.”

ذكر هو شياوبنغ أن مبادرة “مليون موهبة تجمع نانيوان” هي خطة لجذب المواهب أطلقتها مقاطعة قوانغدونغ. ومن المعلوم أن فعاليات التوظيف الكبرى ستقام في قوانغتشو في ربيع 2026، وفي شنتشن في خريف نفس العام، ومن المتوقع أن تجذب أكثر من مليون خريج جامعي للعمل وبدء مشاريع في المقاطعة. ستعقد فعالية التوظيف في قوانغتشو في 15-16 مارس، ومن المتوقع أن يشارك فيها أكثر من 1800 شركة ومؤسسة، وتوفر أكثر من 70 ألف وظيفة عالية الجودة.