【HSBC】HSBC تلغي ترتيب العمل من المنزل لموظفي العملاء في هونغ كونغ

HSBC Holdings (00005)
أفادت أن الموظفين الذين يتعاملون مع العملاء في هونغ كونغ، بما في ذلك الموظفين التجاريين وموظفي المبيعات، يجب أن يلتقوا مع العملاء أو يعملوا في المكتب لمدة خمسة أيام في الأسبوع، مما ينهي عصر العمل من المنزل خلال جائحة كوفيد-19 للموظفين الأماميين في هونغ كونغ. ووفقًا لتقرير بلومبرج، فإن المتطلبات الجديدة موضحة في مذكرة داخلية، وتفصل المذكرة أيضًا عن طريقة العمل المختلطة المحدثة، والتي ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 أبريل.

وتنص المذكرة على أن المديرين التنفيذيين العامين والموظفين الكبار الذين يتلقون تقارير مباشرة يجب أن يحضروا المكتب أربعة أيام على الأقل في الأسبوع، بينما يجب على جميع الموظفين الآخرين في هونغ كونغ الحضور ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع، ويجب أن يكون أحدها يوم الاثنين أو الجمعة، اعتمادًا على توفر المساحة المكتبية.

وذكرت المذكرة أن “مديري الموارد البشرية، أنتم تلعبون دورًا حيويًا في تعزيز الممارسات والتجارب الجيدة”، “نأمل أن تكونوا قدوة من خلال توجيهات واضحة لقيادة التغيير”.

وأكد متحدث باسم HSBC صحة محتوى المذكرة، وأشار إلى أن هذه الممارسات قد قبلها العديد من الموظفين.

وفي العام الماضي، طلبت HSBC من جميع المديرين التنفيذيين العامين العمل في المكتب أربعة أيام على الأقل في الأسبوع، “لإظهار القدوة من القمة”.