Чтобы не останавливать работу сотрудников, здание высотой 8 этажей и весом 11000 тонн было перемещено на 46 метров

Сейчас, если какая-то компания развивается очень хорошо и офисное пространство уже не вмещает всех сотрудников, то она, конечно, переезжает в более просторное помещение.

А что если эта компания уже занимает целое здание? Ответ очень прост: его либо сносят и строят заново, либо продают и покупают другое, большее здание.

Мало кто, наверное, задумывается о том, чтобы переместить целое здание и оставить достаточно места для строительства еще одного, более крупного. Такой подход позволяет избежать сноса старого здания и, кажется, даже экономит деньги.

В 1930 году действительно был случай, когда так поступили — это считается небольшим чудом в истории инженерии человека, но причина была не в экономии, а в том, чтобы сотрудники могли продолжать работу без перерыва.

Перемещаемое здание: здание Indiana Bell

В 1929 году компания Indiana Bell Telephone приобрела здание Центральной объединенной телефонной компании в качестве своего штаб-квартиры. Это здание располагалось в хорошем месте, имело восемь этажей и для того времени было довольно большим.

Однако в то время в Bell Telephone работало около 600 человек, и такое здание стало для них маловато, поэтому компания решила построить более крупное здание.

Изначально они рассматривали вариант его сноса и строительства заново, но поскольку это была телефонная компания, то при сносе и новом строительстве они могли бы на длительное время остановить работу.

Хотя конкуренция в бизнесе тогда была не такой жесткой, как сейчас, длительная остановка работы могла привести к их банкротству.

На фото: музей семьи Фоннегута, на портрете — сын инженера, молодой Фоннегут

Поэтому они обратились за советом к известному инженеру — старому Курту Фоннегуту (Kurt Vonnegut). Этот инженер был отцом писателя, который лично участвовал в перемещении здания и, как говорят, в своих книгах много описывает именно этот процесс.

Фоннегут предложил сдвинуть здание, чтобы освободить место для расширения.

Это решение было выгодно сразу по нескольким причинам: сотрудники могли продолжать работу, здание не пришлось сносить, и при этом можно было построить новое.

Без сомнения, это было очень сложно — здание весило около 11 000 тонн, поднять такую массу было нелегко, и при этом нужно было не повредить его, обеспечить нормальную работу сотрудников и их повседневную деятельность.

Как переместить здание?

12 октября 1930 года начались работы. Рабочие заранее удлинили все коммунальные кабели и трубы здания (включая тысячи телефонных линий, кабелей, газопроводов, канализации и водопроводных труб), сделав их более гибкими. Затем под здание положили бетонную подушку, размеры которой составляли 30 на 41 метр.

Далее — самое главное — поднять здание. Без этого его нельзя было переместить. Инженеры использовали гидравлические домкраты, установленные в каждом углу здания.

На фото: рабочие ведут работы

Здание было поднято всего на 0,65 сантиметра. Под бетонную подушку положили ольховые бревна из штата Орегон, которые служили роликами. По некоторым данным, всего было использовано около 75 тонн ольхи (хотя исторические данные очень старые, и точность их вызывает сомнения).

Затем, при помощи дорожных катков, здание начали медленно перемещать. Когда масса отошла от одного катка, на его место ставили другой, и так — медленно, словно древнеегипетские рабочие тянули камни для пирамид.

Каждые шесть нажатий на гидравлический домкрат здание смещалось на 1 сантиметр, а в час оно могло переместиться всего на 38 сантиметров.

Первоначально здание было перемещено на 16 метров на юг, повернуто на 90 градусов, затем — на 30 метров на запад, всего на 46 метров.

На фото: в правом нижнем углу — белая линия — пешеходный туннель

Что касается сотрудников Bell, то они продолжали работать как обычно, ведь внутри здания всё оставалось в порядке. Чтобы не мешать входу и выходу работников во время работ, инженеры специально спроектировали туннель для входа в здание.

Это тот самый белый арочный туннель на фотографии. Главный вход здания был удлинен, и входная часть здания повернулась вместе с ним, по этому арочному туннелю, так что у сотрудников появился постоянный вход и выход.

На фото: после освобождения места

14 ноября того же года проект был завершен. За это время компания Bell не потеряла ни одного рабочего дня и не прервала своих услуг.

Что удивительно, весь процесс в основном выполнялся вручную, использовались лишь небольшие паровые машины. Каждое перемещение требовало точных расчетов, ведь при неправильном распределении сил здание могло рухнуть.

На фото: современное здание Bell

Итог

Даже сейчас переместить здание — задача не из легких, особенно без остановки работы внутри. Но люди того времени смогли это сделать.

Одной из важных причин успеха было то, что здание было достаточно прочным — оно имело стальную каркасную конструкцию и кирпичную облицовку. Поэтому инженеры были уверены, что смогут его переместить.

После перемещения здание было сразу же использовано компанией Bell для строительства нового. В 1932 году на его месте было возведено новое семиэтажное здание, которое в 40-х и 60-х годах было расширено. А старое, перемещенное здание, в 1963 году было полностью закрыто и разобрано.

Хотя в итоге оно и не избежало судьбы сноса, этот проект стал настоящим чудом инженерной мысли и человеческих возможностей!