Ведущий экономист заявил, что компании близки к «моменту Кортеса» в области ИИ, имея в виду конкистадора, который сжег свои корабли, а затем вторгся в Мексику

Американские компании приближаются к тому, что один ведущий экономист называет «моментом Кортеса» в области искусственного интеллекта — точкой необратимых обязательств, которая может изменить рынок труда в США так, что данные еще не показывают, но изменения уже идут быстро.

Рекомендуемое видео

Марк Занди, главный экономист Moody’s Analytics, упомянул испанского конкистадора Эрнана Кортеса — который сжег свои корабли по прибытии в Мексику в 1519 году, исключив любую возможность отступления — чтобы описать позицию, которую, по его мнению, корпоративная Америка тихо занимает в отношении внедрения ИИ. Компании вкладывают крупные средства, делают структурные ставки и отключают свои собственные пути отхода. То, приведет ли это к завоеванию или катастрофе, — зависит, по мнению Занди, от времени. Аналогия стала яснее для него после того, как финтех-компания Block объявила о сокращении своей рабочей силы на 40%.

«Бизнесы, похоже, приближаются к моменту Кортеса в отношении искусственного интеллекта», — написал Занди в LinkedIn. «Это мой вывод из того, что финтех-компания Block сократила свою рабочую силу на 40%. Хотя Block прямо не связывает сокращения с ИИ, это практически так и есть.»

Занди признал возможность того, что ИИ может служить удобной прикрывающей историей. «Конечно, ИИ может быть дымовой завесой для других, менее приятных причин сокращений», — написал он, «но я подозреваю, что нет». И даже если бы это было так, он утверждает, что влияние на более широкий рынок труда может быть таким же, ссылаясь на рост акций Block после объявления.

«Тем не менее, это, возможно, не имеет значения для рынка труда», — написал Занди, «так как скачок цены акций Block сигнализирует другим компаниям, что их вознаградят, если они последуют примеру.»

Эта динамика — когда реструктуризация одной компании, основанная на ИИ, получает одобрение Уолл-стрит, побуждая конкурентов имитировать ее, — именно тот механизм, которого больше всего боится Занди. Это не единичный драматический разлом, а каскадная серия рациональных корпоративных решений, каждое из которых приближает рынок труда к краю.

«Сейчас мы не создаем рабочих мест, и нет прироста производительности за счет ИИ», — сказал Занди на недавнем виртуальном мероприятии по ИИ и экономике, в котором участвовали экономисты из Goldman Sachs и Йельского университета. «Что произойдет, когда мы получим некоторые приросты производительности? Разве это не означает потерю рабочих мест?»

Его беспокойство — знакомое, но приобретает новую срочность. Годами экономисты спорили о том, будет ли ИИ чистым создателем или разрушителем рабочих мест — спор, который в основном разворачивался в конференц-залах и научных статьях, в то время как макроэкономические данные оставались упрямо стабильными. Но Занди утверждает, что эта стабильность скрывает медленное преобразование. Влияние ИИ начинает «влиять» на экономику, он сказал Bloomberg в феврале, и уже видно в одном месте превыше всего: в найме.

Вакансии в сфере технологий сокращаются. Общие показатели найма слабы. И увольнения по всей экономике недавно достигли максимума с 2009 года — хотя Занди отмечает, что влияние ИИ на рынок труда «обусловлено не сокращением, а слабым наймом». Между тем, Национальное бюро экономических исследований сообщает, что более 80% компаний в недавних опросах заявляют, что за последние три года ИИ не оказал влияния на занятость или производительность — однако те же компании прогнозируют, что ИИ повысит производительность на 1,4% в следующие три года. Это противоречие между падающими показателями найма и растущей производительностью именно то, что тревожит Занди и делает этот момент «моментом Кортеса».

Когда прирост производительности действительно наступит, компании не будут осторожничать. Они начнут действовать масштабно — как Block, сокращая численность, объединяя рабочие процессы и внедряя ИИ-агентов в функции, которые раньше требовали целых команд. В рамках этой концепции, по мнению Занди, и есть момент Кортеса: не когда компании начинают инвестировать в ИИ, а когда они полностью ему предаются, настолько, что возвращение к старой модели становится немыслимым.

Финансовая инфраструктура этого обязательства уже создана. 10 крупнейших компаний в области ИИ планируют выпустить более 120 миллиардов долларов в виде облигаций — рекордный показатель, который многие сравнивают с долгами, взятыми крупными технологическими компаниями во время бума доткомов конца 1990-х. В отличие от того времени, когда крах пузыря Y2K в основном был поглощен инвесторами в акции, нынешнее развитие ИИ финансируется за счет долгов, что означает, что рыночная коррекция может распространиться далеко за пределы портфелей акций.

В отчете Moody’s Занди изложил четыре возможных сценария развития экономики ИИ к 2026 году: плавное расширение, основанное на повышении производительности (40%), потрясения на рынке труда, когда внедрение опережает адаптацию рынка труда (20%), сценарий, при котором ИИ терпит неудачу и вызывает коррекцию (25%), и бум производительности в стиле 1990-х (15%). По его мнению, наиболее вероятный исход — управляемый, но ни один из них не обходится без затрат.

На данный момент рынок труда имеет один оставшийся буфер: здравоохранение, которое является основным двигателем создания рабочих мест в экономике. «Без здравоохранения», — сказал Занди Business Insider, «экономика теряла бы много рабочих мест.»

Кортес выиграл свою ставку. Его войска, у которых не было кораблей для возвращения домой, были вынуждены бороться дальше. Корпоративная Америка, по мнению Занди, скоро может оказаться в той же ситуации — не по приказу, а под давлением инвестиций, долгов и конкуренции. Корабли, другими словами, уже тлеют.