Оплатить в
USD
Покупка и продажа
Hot
Покупайте и продавайте криптовалюту через Apple Pay, карты, Google Pay, банковские переводы и т. д
P2P
0 Fees
Нулевые комиссии, более 400 способов оплаты и простая покупка и продажа криптовалюты
Gate Card
Криптовалютная платежная карта, обеспечивающая бесперебойные глобальные транзакции.
Основа
Продвинутый
DEX
Ончейн торговля с Gate Wallet
Alpha
Points
Получите перспективные токены в упрощенной ончейн-торговле
Боты
Торговля в один клик с помощью автоматически запускаемых интеллектуальных стратегий
Копитрейдинг
Join for $500
Увеличивайте свое богатство, следуя примеру лучших трейдеров
Межбиржевая CrossEx торговля
Beta
Один баланс маржи, распределенный между платформами
Фьючерсы
Сотни контрактов, рассчитанных в USDT или BTC
TradFi
Золото
Торговля традиционными активами с помощью USDT в одном месте
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Начало фьючерсов
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Участвуйте в мероприятиях и выигрывайте щедрые награды
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте ончейн активами и получайте награды аирдропа!
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Покупайте дешево и продавайте дорого, чтобы получить прибыль от колебаний цен
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
VIP-центр богатства
Настроенное вами управление капиталом способствует росту ваших активов
Управление частным капиталом
Индивидуальное управление активами для роста ваших цифровых активов
Количественный фонд
Лучшая команда по управлению активами поможет вам получить прибыль без лишних хлопот
Стейкинг
Делайте стейкинг криптовалюты, чтобы заработать на продуктах PoS
Умное плечо
New
Без принудительной ликвидации до погашения, беззаботный прирост с кредитным плечом
Минтинг GUSD
Используйте USDT/USDC чтобы минтить GUSD для доходности на уровне казначейских облигаций
Verizon достигает важной вехи в росте числа подписчиков под руководством генерального директора Шульмана
Verizon Communications продемонстрировала стабильные финансовые результаты в своем последнем квартальном отчете, что стало значительным поворотом под руководством нового генерального директора Дэна Шульмана. Деятельность компании показывает, как стратегическое руководство и операционная реструктуризация превращаются в ощутимый рост бизнеса, несмотря на усиливающуюся конкуренцию в отрасли беспроводной связи.
Прирост подписчиков превышает ожидания отрасли
В последнем отчетном периоде Verizon привлекла 616 000 новых платных подписчиков по мобильной связи — значительно превысив прогнозы аналитиков. Согласно опросу FactSet, аналитики ожидали примерно 417 000 новых подписчиков, что делает достижение Verizon заметным успехом. Этот рост подписчиков произошел в условиях все более насыщенного рынка, где крупные операторы, такие как T-Mobile US, применяют агрессивные стратегии привлечения клиентов, чтобы перехватить подписчиков у конкурентов.
Общая база мобильных подписчиков компании сейчас составляет 146,9 миллиона подключений. Особенно важно отметить, что это восстановление последовало за сложным периодом, когда Verizon потеряла подписчиков три квартала подряд после окончания праздничного сезона. Этот поворот отражает стратегические инициативы Шульмана, направленные на восстановление конкурентных позиций.
Финансовые показатели и драйверы доходов
Финансовые показатели Verizon демонстрируют умеренный рост. Выручка за четвертый квартал составила 36,4 миллиарда долларов, что на 2% больше по сравнению с прошлым годом и превысило ожидания рынка. Основной источник прибыли компании — подразделение беспроводных услуг — принесло за этот период 21 миллиард долларов.
Прибыль на акцию составила 55 центов, или 1,09 доллара с учетом корректировок на разовые статьи — хотя расходы на увольнения, связанные с реструктуризацией персонала, оказали некоторое давление на прибыльность. В будущем Verizon прогнозирует рост общей выручки на 2–3% за счет объединения мобильных и широкополосных услуг.
Стратегическое расширение широкополосных услуг через крупное приобретение
Стратегия Verizon в области широкополосных услуг получила значительный импульс после завершения сделки по приобретению Frontier Communications за 9,6 миллиарда долларов. Эта трансформационная сделка расширила портфель фиксированного беспроводного и оптоволоконного интернета до 16,3 миллиона подключений — что дает существенное конкурентное преимущество на рынке объединенных услуг.
В течение рассматриваемого квартала Verizon добавила 372 000 новых подписчиков на широкополосные услуги через традиционные оптоволоконные подключения и 319 000 через фиксированную беспроводную технологию. Фиксированная беспроводная связь представляет собой инновационный способ доставки интернета, обеспечивая подключение к интернету для домашних пользователей через сотовую инфраструктуру вместо традиционных кабельных линий — что исключает задержки и затраты, связанные с установкой обычных оптоволоконных линий.
Финансовая дисциплина и стратегия будущих инвестиций
Генеральный директор Шульман подчеркнул важность «финансово дисциплинированного роста», что отражается в стратегии распределения капитала Verizon. Компания ориентирует капитальные затраты на 2026 год в диапазоне 16–16,5 миллиарда долларов, что является умеренным по сравнению с примерно 17 миллиардами долларов, выделенными на инвестиции в 2025 году.
Шульман, обладающий опытом трансформационного лидерства в PayPal Holdings и служивший независимым директором Verizon, реализовал самую масштабную программу оптимизации рабочей силы в истории компании. Эти инициативы по сокращению затрат, запущенные в ноябре, были направлены на повышение организационной гибкости и эффективности — ключевых факторов для поддержания конкурентоспособности в быстро меняющемся секторе телекоммуникаций.