أضافت الشركات الخاصة 63,000 وظيفة في فبراير، وتم تعديل يناير ليصبح فقط 11,000 وظيفة إضافية، وفقًا لـ ADP

في هذا المقال

• ADP

تابع أسهمك المفضلة إنشاء حساب مجاني

شاهد الآن

فيديو 4:59 04:59

أضافت الشركات الخاصة 63,000 وظيفة في فبراير، مع تعديل يناير ليصبح فقط 11,000 وظيفة إضافية: ADP

سكواك بوكس

كان التوظيف في القطاع الخاص أفضل قليلاً من المتوقع في فبراير، على الرغم من أن معظم خلق الوظائف جاء من قطاعين فقط، حسبما أفادت شركة ADP يوم الأربعاء.

أضافت الشركات 63,000 موظفًا معدلًا موسميًا خلال الشهر، وهو تحسن من التعديل التنازلي البالغ 11,000 في يناير، وتفوق على تقدير إجماع داو جونز البالغ 48,000، وفقًا لأحدث تحديثات شركة معالجة الرواتب.

على الرغم من أن الإجمالي فاق التوقعات، استمرت مشكلة التنوع في سوق العمل في التسبب في مشكلة.

زاد قطاع التعليم والخدمات الصحية، وهو القطاع الذي كان المحرك الرئيسي لخلق الوظائف، بمقدار 58,000 وظيفة للشهر، متفوقًا بسهولة على جميع القطاعات. بعد ذلك، ساهم قطاع البناء بـ 19,000 وظيفة، مع تعويض القطاعين عن النمو الراكد في معظم القطاعات الأخرى.

شهدت الخدمات المهنية والأعمال انخفاضًا بمقدار 30,000 وظيفة، وخسر التصنيع 5,000، وتراجع قطاع التجارة والنقل والمرافق بمقدار 1,000. باستثناء زيادة قدرها 11,000 في خدمات المعلومات، لم يكن هناك حركة كبيرة في أماكن أخرى. استمر التصنيع في التراجع على الرغم من جهود الرئيس دونالد ترامب لاستخدام الرسوم الجمركية لإعادة توطين الوظائف في الصناعة.

من ناحية الأجور، زادت الأجور بنسبة 4.5% للموظفين الذين بقوا في وظائفهم، دون تغيير عن يناير. ومع ذلك، انخفضت مكاسب الأجور للمتغيرين وظيفيًا إلى 6.3%، بانخفاض قدره 0.3 نقطة مئوية عن الشهر السابق. أدت هذه النتائج إلى تقليل الحافز لتغيير الوظائف إلى أدنى مستوى منذ أن بدأت ADP تتبع هذا المقياس.

قالت نيلّا ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في ADP: “لقد شهدنا زيادة في التوظيف واستمر نمو الأجور بشكل قوي، خاصة للموظفين الذين يواصلون وظائفهم”. “لكن مع تركيز التوظيف في عدد قليل من القطاعات فقط، تظهر بياناتنا عدم وجود فائدة واسعة النطاق من تغيير الوظائف.”

في تحول عن الأشهر الأخيرة، كان خلق الوظائف مركزًا في الشركات التي يقل عدد موظفيها عن 50 موظفًا. شهدت تلك المجموعة زيادة بمقدار 60,000، بينما أضافت الشركات الكبيرة التي تضم 500 أو أكثر من الموظفين 10,000، وأبلغت الشركات المتوسطة الحجم عن انخفاض قدره 7,000.

شهد نمو الوظائف تراجعًا خلال العام الماضي مع تشديد إدارة ترامب على الهجرة غير القانونية، وتباطؤ وتيرة التوظيف بعد جائحة كوفيد. على الرغم من تردد الشركات في إضافة موظفين، ظلت حالات التسريح منخفضة أيضًا.

يأتي التقرير مع تساؤلات حول حالة سوق العمل، بالإضافة إلى مخاوف من ارتفاع التضخم بشكل ملحوظ، خاصة مع تصاعد القتال في إيران والشرق الأوسط.

تشير التصريحات الأخيرة لمسؤولي الاحتياطي الفيدرالي إلى ثقة أعلى إلى حد ما في استقرار صورة الوظائف. في الوقت نفسه، تزداد المخاوف من أن ارتفاع أسعار النفط سيدفع التضخم إلى أعلى. يشير المتداولون الآن إلى أن خفض سعر الفائدة التالي من قبل الاحتياطي الفيدرالي لن يحدث إلا على الأقل في يوليو، وقد خفضوا احتمالية حدوث خفض ثانٍ هذا العام، وفقًا لمتابع FedWatch الخاص بمجموعة CME.

يسبق إصدار ADP تقرير الوظائف غير الزراعية الصادر عن مكتب إحصاءات العمل يوم الجمعة. تتوقع وول ستريت زيادة قدرها 50,000 وظيفة في فبراير من التقرير، والذي يشتمل على التوظيف الحكومي أيضًا، على عكس ADP. يتوقع الاقتصاديون أن يظل معدل البطالة ثابتًا عند 4.3%.