Генеральный директор Anthropic Дарио Амодеи выражает глубокое недовольство «внезапной и случайной» концентрацией власти в индустрии ИИ

Золотой век олицетворял собой огромную концентрацию корпоративной власти, когда такие индустриальные гиганты, как Корнелиус Вандербильт, накопили настолько много власти, что могли буквально контролировать время. 18 ноября 1883 года стало известно как «День двух полудней» после того, как железнодорожные компании в США и Канаде создали четыре различных часовых пояса по всей Северной Америке, чтобы заменить хаотичные часовые пояса на континенте, что привело к тому, что многие часы дважды показывали полдень.

Рекомендуемое видео

Сегодня в эпоху ИИ появляется новый вид концентрации, и даже некоторые её создатели — в том числе генеральный директор Anthropic Дарио Амодеи — говорят, что они глубоко обеспокоены тем, как быстро и случайно эта власть сосредотачивается.

В интервью подкасту WTF is с ведущим и индийским инвестором Никхилом Каматом Амодеи отметил, что часть причины, по которой некоторые компании в области ИИ накопили так много власти, связана с чистой случайностью.

«Есть определённая случайность в том, как несколько человек оказываются руководителями этих компаний, которые растут так быстро, и кажется, что в ближайшем будущем они будут управлять значительной частью экономики», — сказал Амодеи.

Он продолжил, выражая свою озабоченность этой властью. «Я открыто, публично, не в первый раз говорю, что мне хотя бы отчасти некомфортно с уровнем концентрации власти, который здесь происходит», — отметил он. «Я бы сказал, почти за одну ночь, почти случайно».

Амодеи давно выражает озабоченность по поводу концентрации власти на фоне быстрого развития ИИ. В январе он опубликовал эссе объемом 20 000 слов под названием «Подростковый возраст технологий», в котором предупреждал о опасностях системы, которая накапливает «личные состояния в триллионы» для немногих могущественных и предоставляет им чрезмерное политическое влияние. В эссе Амодеи заявил, что он и шесть соучредителей Anthropic пообещали пожертвовать 80% своего богатства из опасений, что концентрация богатства может негативно сказаться на обществе.

Сегодня несколько лабораторий ИИ в США и Китае доминируют в разработке ИИ, настолько, что объявления о прогрессе моделей вызывают потрясения на фондовом рынке. В начале этого месяца Anthropic выпустила Claude Cowork, содержащий специальные плагины для таких отраслей, как продажи и финансы. Этот релиз вызвал распродажу программного обеспечения на триллион долларов, поскольку инвесторы предположили, что новая технология может сделать устаревшими модели программного обеспечения как услугу.

Рекордные инвестиции в ИИ увеличивают богатство богатых, добавляя примерно 550 миллиардов долларов к состоянию американских технологических миллиардеров к 2025 году, сообщает Financial Times. В прошлом году акционеры Tesla одобрили ошеломляющий пакет вознаграждения в 1 триллион долларов для генерального директора Илона Маска, что делает его вероятным первым триллионером в истории.

Грядущая ИИ-цунами

Амодеи считает, что развитие ИИ скоро резко ускорится, сравнивая его влияние с приближающейся волной.

«Это как будто надвигающаяся цунами», — сказал Амодеи. «Оно так близко, что мы можем видеть его на горизонте».

Anthropic является частью сейсмических сдвигов, породивших эту огромную волну. Помимо плагинов для продаж и финансов, во вторник компания запустила несколько других корпоративных решений, предназначенных для управления человеческими ресурсами и инвестиционного банкинга.

Тем не менее, Амодеи предупреждает, что многие люди остаются неосведомлёнными о реальных революционных возможностях ИИ.

«Люди придумывают такие объяснения: ‘Это вовсе не цунами, это просто игра света’», — сказал он.

Что может показаться необычным для генерального директора одной из технологических компаний, получающих материальную выгоду от быстрого развития ИИ, Амодеи говорит, что его движет чувство ответственности, а не прибыль.

«Предупреждать о рисках — не в наших коммерческих интересах», — отметил он. «Говорить, что модели, которые мы создаем, могут быть опасными, — что бы ни говорили люди, — это неэффективная маркетинговая стратегия и не причина, по которой мы это делаем».

Присоединяйтесь к нам на Форум инноваций в сфере труда Fortune 19–20 мая 2026 года в Атланте. Эра инноваций на рабочем месте уже наступила — и старые сценарии переписываются. На этом эксклюзивном, насыщенном событиями мероприятии соберутся самые инновационные лидеры мира, чтобы обсудить, как ИИ, человечество и стратегия вновь пересматривают будущее работы. Регистрируйтесь сейчас.