جورجيا ستقيد الأجانب غير الحاصلين على إقامة دائمة من وظائف النقل والسياحة

قالت حكومة جورجيا إن الأجانب الذين لا يحملون إقامة دائمة سيتم حظرهم بشكل فعال من العمل في خدمات التوصيل، ونقل الركاب، ومعظم الوظائف المتعلقة بالسياحة.

سيبدأ تنفيذ هذه السياسة اعتبارًا من 1 مارس 2026.

ويُعد هذا التحرك تشديدًا كبيرًا على تنظيمات العمل ومن المتوقع أن يعيد تشكيل أجزاء من قطاعات الخدمات والسياحة التي تنمو بسرعة في البلاد.

المزيد من القصص

إنوغو تحدد رسم تصريح إعلانات بقيمة 150 مليون نيرة لحملات الانتخابات لعام 2027

23 فبراير 2026

كندا تُقصّر صلاحية تصريح الدراسة للطلاب الدوليين الذين يأخذون دورات تمهيدية

23 فبراير 2026

أُوقع القاعدة الجديدة من قبل رئيس الوزراء إراكلي كوباخيدزه، وتؤسس إطارًا ملزمًا يحدد الشروط، ومعايير الأهلية، والإجراءات، والجداول الزمنية التي يمكن للأجانب بموجبها العمل قانونيًا في البلاد.

وفقًا لتقارير وسائل الإعلام المحلية، تم formalize التدابير الجديدة في مرسوم صدر في 20 فبراير وتشكل جزءًا من تعديلات تشريعية أوسع تنظم توظيف الأجانب. من المقرر أن تدخل معظم التعديلات حيز التنفيذ في بداية مارس 2026.

ما يقولونه

استنادًا إلى الإطار الجديد، سيُطلب من الأجانب الذين لا يحملون إقامة دائمة الحصول على تصريح عمل رسمي ليتم توظيفهم أو للعمل كعمال مستقلين في جورجيا.

• تصدر هذه التصاريح من قبل وزارة الصحة والعمل، بناءً على طلبات مقدمة إما من صاحب عمل جورجي أو من العامل الأجنبي في حالات العمل الحر.
• ومع ذلك، تقدم المرسوم آلية إضافية وأكثر تقييدًا: نظام حصص سنوي لبعض المهن.
• بالنسبة لثلاثة قطاعات رئيسية: خدمات التوصيل والنقل، نقل الركاب، والإرشاد السياحي، حددت الحكومة الحصة السنوية عند الصفر. هذا يعني فعليًا أن الأجانب غير المقيمين لن يُسمح لهم قانونيًا بالعمل في هذه المجالات، بغض النظر عن الطلب أو اهتمام أصحاب العمل.

تم استثناء ضيق للخدمات السياحية المتخصصة. يخصص المرسوم حصة سنوية من 200 تصريح عمل لمرشدي الجبال والألب والتزلج. خارج هذا الاستثناء، ستُحجز جميع أدوار الإرشاد الأخرى حصريًا للمواطنين والجزر الدائمين في جورجيا.

خلفية

ذكرت نيراميتريكس في عام 2025 أن جورجيا بدأت في فرض نظام تصاريح عمل رسمي لمعظم الأجانب العاملين أو العاملين لحسابهم الخاص في البلاد، بدءًا من 1 مارس 2026.

• أنهت السياسة الجديدة نهج جورجيا المفتوح منذ فترة طويلة، حيث كان يمكن للأجانب العمل قانونيًا فقط بتأشيرة أو تصريح إقامة أو دخول بدون تأشيرة.
• سيكون المستوطنون الدائمون معفيين، لكن غالبية العمال الأجانب سيُطلب منهم الامتثال أو المخاطرة بالغرامات.
• شملت القاعدة كل من الموظفين الأجانب والأفراد العاملين لحسابهم الخاص، بما في ذلك المستقلين والمستشارين. سيكون على أصحاب العمل تأمين التصاريح لموظفيهم الأجانب.

ذكرت الحكومة الجورجية في ذلك الوقت أن الهدف من هذه الإجراءات هو تشديد الرقابة على سوق العمل. كانت السلطات قلقة من دخول الأجانب بتأشيرات سياحية والانخراط في عمل غير منظم.

ما يجب أن تعرفه

تتبع السياسة مناقشات الولايات المتحدة حول فكرة أن الهجرة لها تأثير سلبي على سوق العمل لديها.

• في ضوء ذلك، تهدف القواعد الجديدة إلى تعزيز الرقابة على سوق العمل، وحماية التوظيف المحلي، وتقليل ممارسات العمل غير الرسمية، خاصة في القطاعات التي شهدت تدفقًا سريعًا للعمال الأجانب في السنوات الأخيرة.
• على وجه الخصوص، توسعت خدمات التوصيل وخدمات الركوب بسرعة جنبًا إلى جنب مع اقتصاد جورجيا الرقمي والسياحي المتنامي.

من المحتمل أن يكون لهذا التحول في السياسات آثار ملحوظة على الشركات التي تعمل في تبليسي ومدن رئيسية أخرى، حيث يشكل الأجانب حاليًا جزءًا مرئيًا من قوة العمل في خدمات التوصيل والنقل. قد يحتاج مشغلو السياحة أيضًا إلى تعديل نماذج التوظيف قبل موسم الذروة في 2026.