老李 — пенсионер, бывший учитель средней школы, живущий в старом жилом районе трёхэтажного города.

В молодости он преподавал более тысячи учеников, тогда каждый класс был переполнен, а переменки на спортивной площадке напоминали битву.

Позже его сын женился и у них родилась дочь, и в жилом районе стало постепенно тихо.

Обычно в праздники и на праздники старик Ли навещает своих бывших коллег, и он замечает:

Раньше самый шумный дом тёти Ван, осталась только она одна, охраняющая пустую трёхкомнатную квартиру.

Соседний старик Чжан с женой надеялись, что в этом году внук пойдёт в начальную школу, но его невестка в прошлом году ясно сказала, что второго ребёнка не будет, и они не планируют заводить.

Раньше шумный детский сад, осенью 2025 года набрал всего 47 новорожденных, что на семь-восемьдесят процентов меньше десяти лет назад, и 2 из 5 заведений закрылись.

По пути домой старик Ли вдруг осознал: его самый знакомый лозунг «Много людей — сила» кажется безмолвно и необратимо исчезающим.

Личные наблюдения старика Ли — это сейчаский образ общества Китая.

В 2025 году рождаемость составила 7,92 миллиона, смертность — 11,31 миллиона.

Доля рабочей силы в возрасте 16-59 лет уже снизилась до 60,6%.

В ближайшие 10 лет, молодое поколение 90-х и 00-х столкнется с задачей невероятной сложности: при всё меньшем числе людей содержать всё больше пожилых и при этом поддерживать экономический рост.

Производство низкого и среднего уровня вынуждено переносить производство за границу в условиях глобализации. Мы сталкиваемся с необычной ситуацией: с одной стороны, компании не могут найти работников, с другой — структурная безработица из-за утраты производственных мощностей, частные предприятия теряют активность и испытывают трудности.

Людей старше 65 лет уже 224 миллиона, скоро их станет 400 миллионов. На каждого двух работников приходится один пожилой человек. Самая большая опасность — не в недостатке пенсий, а в отсутствии людей, чтобы ухаживать за пожилыми.

Пенсионеры копят деньги на лечение, молодые — на погашение кредитов и боятся заводить детей. В такой структуре традиционные отрасли, такие как недвижимость, образование, материнство и уход за детьми, неизбежно будут долгосрочно сокращаться.

Молодёжь всё больше будет чувствовать: всю жизнь я буду платить за дивиденды предыдущих поколений; старшее поколение будет жаловаться: почему молодые такие эгоистичные и хрупкие.

Эта противоположность общественных настроений значительно повысит издержки доверия и усложнит управление обществом.