استراتيجية عملية لجذب المزيد من المطورين مرة أخرى إلى النظام البيئي ستكون من خلال إنشاء صندوق حوافز مخصص مصمم خصيصًا لدعم المشاريع التي تعتمد على الفائدة—سواء كانت شركات ناشئة جديدة أو شركات قائمة بحاجة إلى تمويل.

بدلاً من ذلك، يمكن أن يؤدي تنظيم مسابقات تطوير مع جوائز حقيقية وملموسة إلى تغيير الاتجاه بشكل كبير. المسابقات الكبرى مع مكافآت حقيقية تميل إلى جذب المواهب الجادة وإشعال الابتكار الحقيقي. المفتاح هو جعل الحوافز جذابة بما يكفي ليشعر المطورون بفرص ملموسة تستحق البناء من أجلها.