В технологической индустрии существует интересное явление: когда ведущая компания внезапно проявляет необычайный интерес к небольшой команде, особенно если у нее уже есть похожий продукт, это обычно не связано с желанием устранить конкурента или купить код, а скорее с целью привлечь именно эту команду. В отрасли это называют Acqui-hire (приобретение талантов).

Недавно появились слухи о том, что одна из ведущих платформ по соблюдению нормативных требований намерена приобрести Farcaster. Если присмотреться, по сути, это именно тот же логика. Основатель Farcaster Dan Romero работал на этой платформе целых пять лет, и не просто как обычный сотрудник — он был руководителем по международной экспансии и операционной деятельности, важным членом команды рядом с основателем Brian Armstrong.

Интересно, что в приложении этой биржи Base уже давно интегрирован контент Farcaster, и даже после перехода к развитию кошельков, у них не отсутствует продукт кошелька. По-настоящему редким является человек вроде Dan. Обладая таким опытом, покупка превращается не просто в коммерческую сделку, а скорее в возвращение давно знакомого человека.

Аналогичные истории повторяются в технологическом секторе. Пример с покупкой Meta компании Manus похож — Марк Цукерберг ценил не только технологию тактильных перчаток, но и команду инженеров, создававших её. В конкуренции криптовалютных бирж на этом этапе всё больше решает талант. В то время как новая экосистема Base всё ещё строится, найти команду основателей, которая хорошо разбирается в Web3 и обладает исполнительностью, — это ценность, превосходящая все ожидания. Если эта сделка действительно состоится, по сути, это будет активный шаг ведущей платформы в борьбе за таланты Web3.