web3币圈盘起来

عندما يدخل الإنسان إلى بيئة جديدة،
غالبًا ما يشعر بالقلق وعدم الارتياح،
أو يكون مفرطًا في الثقة بالنفس،
مثلاً عندما يجد وظيفة جديدة،
لأنه غير مألوف لديه كل شيء جديد من أشخاص وأشياء،
سيشعر بعدم الراحة،
أو بالخوف.
أو ربما عندما يصل إلى هذه البيئة الجديدة،
ويبدأ في الظهور بسرعة قبل أن يفهم الوضع جيدًا،
وفي النهاية يصطدم بالجدران،
ويتعرض للفشل المتكرر،
ويصاب بجروح وخدوش.
هاتان الحالتان غير مرغوبتين،
لماذا؟ استمع إليّ لأشرح لك بالتفصيل.
أولاً،
عندما تصل إلى بيئة عمل جديدة،
وأنت غير مألوف بالأشخاص والأشياء الجديدة،
فالأشخاص والأشياء الموجودة هنا من قبل،
أيضًا غير مألوفين بالنسبة لك،
لا تعرف كيف يفكرون،
هل هم ودودون أم متحفظون،
وهم أيضًا لا يعرفون كيف تفكر،
هل تثق بهم أم يجب أن تكون حذرًا؟
ثانيًا،
قبل أن نأتي،
هذا النظام بالتأكيد كان يعمل بشكل مستقر،
وفجأة جاء شخص جديد،
سواء كنت أنا أو الأشخاص في النظام الأصلي،
نحتاج إلى وقت للتكيف،
ونحتاج إلى التعرف على الأمور.
حسنًا،
هذه هي المبادئ الأساسية،
ومع ذلك، هناك شيء أكثر أهمية،
هو أنه طالما هناك أشخاص،
فهناك عالم خاص،
هل الشركة لديها فصائل،
هل هناك قواعد غير معلنة،
هذه الأمور كلها لم تتضح بعد،
وتدخل بسرعة وبلبلة،
هل ستفشل قبل أن تتعلم؟
إذن، ما هو أفضل طريقة؟ أن تكون ودودًا ومخفيًا.
ماذا يعني ذلك؟ ما زالت تلك المقولة،
حيثما يوجد أشخاص، يوجد عالم خاص،
لأنك جديد،
ولست مألوفًا،
فمن الطبيعي أن تتعلم من الموظفين القدامى،
الذين يعملون هنا،
هل ستتعلم منهم؟
لماذا يعلمونك؟
وهم غير مرتبطين بك،
وإذا كنت تتظاهر بالجدية،
فهم لن يرغبوا في مساعدتك أكثر،
لذا، نحن نختار أن نكون ودودين،
نبتسم،
ونخفض من مستوى التواضع.
ولماذا نختفي أيضًا؟
لقد قلنا سابقًا،
أن عالمك الخاص في البيئة الجديدة،
سهل أن تظهر بسرعة،
وقد يُستخدم ضدك،
وقد يضعون عليك اللوم، وأنت لا تعرف،
لذا، من الأفضل أن تخفي نفسك.
حتى لو كانت لديك قدرات هائلة،
يجب أن تتظاهر بعدم المعرفة،
أولاً، أن تظل في الظل،
وتراقب بصمت،
حتى تفهم جميع الأشخاص والأشياء هنا،
وتكون لديك فكرة واضحة،
ما الذي يجب أن تفعله،
وما الذي لا يجب أن تفعله،
وتصبح الأمور واضحة،
وعندها يمكنك أن تظهر مهاراتك.
قال لي أحد أصدقائي أمس،
أن الهدف النهائي للعبيد هو أن يصبحوا رؤساء،
والمهزوم الذي لا يرغب في أن يكون رئيسًا ليس جيدًا.
بالطبع،
هذه مسألة اختيار شخصي،
وفي بين العبيد هناك من هو مميز،
وليس من الضروري أن تكون رئيسًا.
لكن إذا كانت لديك طموحات،
ولا تريد أن تظل عبداً،
فعليك أن تتبع ما قلت،
حتى لو كانت لديك قدرات هائلة،
ابدأ بالاختباء،
وأحكم السيطرة،
حتى لا يكون هناك أحد يحذر منك.
ثم،
ستتمكن من المراقبة،
والتعلم،
والأهم من ذلك، سرقة المهارات.
إذا بدأت وأنت تتصرف بثقة مفرطة،
فمن سيعلمك؟
وإذا كنت تطمح لأن تكون رئيسًا،
فسيكون واضحًا على وجهك،
هل سيعلمك الرؤساء؟
هل سيعلمك المعلم بكل إخلاص؟
هذا هو مصدر رزقهم،
فلماذا يعلّمونك كغريب؟
بالطبع،
الاختباء لا يضمن أن يشاركك الآخرون أسرارهم،
لأن الجميع ليسوا أغبياء،
وكل من يعلم أن تعليم التلاميذ الجائعين هو نهاية المعلم.
لماذا نختبئ؟
لأنك عندما تختبئ،
لا تكون لديك نية للهجوم،
والآخرون لن يكون لديهم حذر منك،
وفي هذه الحالة،
سواء كان ذلك عن قصد أو غير قصد،
ستحصل على بعض المعلومات،
وتقوم بالبحث،
وتحلل،
وتجمع القطع معًا،
وبعد ذلك، من خلال التفكير الإبداعي،
تستطيع أن تستخلص معلومات قيمة.
ماذا يعني سرقة المهارات؟
يعني أنني أعلم أن المعلم قد لا يشاركني جوهر المعرفة،
وسوف يحتفظ ببعض الأمور،
لكنني أستطيع أن أستنتج من خلال التلميح،
وبالاعتماد على فهمي،
أن أتعرف على الأسرار،
ثم،
أتعلم،
وأستقل،
وهذا هو معنى سرقة المهارات.
وليس أن أطلب من المعلم أن يعلمني خطوة بخطوة،
وفي الوقت الذي لا أريد أن أتعلم فيه،
أظل أطلب منه أن يعلمني،
هل تعتقد أن ذلك ممكن؟
ربما والديك،
لكن المشكلة أن المعلم ليس والدك،
هو فقط يربطه بك مصلحة،
وليس هناك علاقة دم.
لا تتوقع أن يُظهر المعلم كل أسراره،
فهو يختبئ،
ويجب أن تختبئ أنت أيضًا،
هكذا،
هكذا!