Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Раньше от DAO ожидалось, что они будут как цифровая утопия — прозрачность, демократия, автономия сообществ. Но реальность всегда жестока.
Изначальный замысел был хорошим. Децентрализация, общественная собственность, прозрачность в блокчейне...... Звучит идеально. Но когда он действительно работает, он обнажает старые проблемы человеческой природы. Участие в голосовании ужасающе низко, большинство держателей монет слишком ленивы, чтобы голосовать, а небольшое количество китов имеет слишком много влияния. Информационная перегрузка — это тоже кошмар: предложения идут одно за другим, и никто не может их дочитать до конца. Не говоря уже об управлении десятками миллионов или даже сотнями миллионов цифровых активов и постоянном обновлении протокола...... Они не менее сложны, чем традиционные компании.
DAO правы, но что насчёт человеческого фактора? Жадность, апатия, когнитивные ограничения. Эти проблемы существуют в централизованных организациях и до сих пор существуют, когда их перемещают в цепочку. Прозрачность улучшает информационную асимметрию, но не улучшает сердца людей.