تخفض Consensys قوة العمل بنسبة 20٪ ، وتشير إلى التحديات الماكرو اقتصادية والتنظيمية

تعتزم كونسينسيس، شركة برمجيات سلسلة الكتلة وراء محفظة العملات المشفرة الشهيرة ميتاماسك، تسريح جزء كبير من قوتها العاملة، حسبما أعلن جوزيف لوبين، المؤسس والرئيس التنفيذي للشركة.

ستؤثر عمليات التسريح على حوالي 20٪ من موظفي الشركة ، حسبما قال لوبين في إعلان نشر في 29 أكتوبر. أوضح الرئيس التنفيذي لشركة ConsenSys الأسباب الكامنة وراء “القرار الصعب” بالاستغناء عن 160 موظفا.

وفقًا لـ Lubin ، الذي هو أيضًا شريك مؤسس لإثيريوم (ETH) ، فإن قرار التقليص يأتي في ظل التحديات التي تواجهها منظمة القوانين الصعبة. تسعى ConsenSys أيضًا إلى تبسيط عملياتها مع التصدي للضغوط الاقتصادية الكبرى.

“اليوم، نتخذ القرار الصعب ولكن الحكيم بتنظيم عملياتنا لتوجيه كونسنسيس نحو الابتكار السريع المستمر، والاستدامة على المدى الطويل في ظل سيناريوهات قد تكون متقلبة، والاستمرار في القيادة في مجال الويب3”

وأضاف أن هذه الخطوة ستساعد الشركة في البقاء تنافسية.

من حيث المشهد الاقتصادي الكلي، أشار لوبين إلى تأثير ارتفاع أسعار الفائدة وضغوط التضخم، وكذلك تشديد السيولة، العوامل التي أثرت على العديد من الشركات في صناعة العملات المشفرة.

هناك أيضًا مشكلة عدم اليقين التنظيمي، مع تكبد ConsenSys لنفقات قانونية في حربها المستمرة مع الولايات المتحدة لجنة الاوراق المالية والبورصات.

“الحالات المتعددة مع SEC ، بما في ذلك لدينا ، تمثل فقدان وظائف ذات مغزى واستثمار منتج بسبب سوء استخدام SEC للسلطة وعدم قدرة الكونغرس على تصحيح المشكلة” ، لفت الانتباه.

تكلف إجراءات تنفيذ القانون المختلفة التي تقوم بها هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية، بما في ذلك الدعاوى القضائية والتحقيقات وإشعارات ويلز، الشركات المتأثرة ملايين الدولارات.

تعكس تصريحات الرئيس التنفيذي لشركة ConsenSys رؤية أوسع في مجال العملات المشفرة، حيث يتهم العديد من الأشخاص هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية ورئيسها Gary Gensler بموقف معادٍ للعملات المشفرة يؤثر على الصناعة في الولايات المتحدة.

هذا الوضع أدى إلى قيام بعض الشركات بمقاضاة الجهة التنظيمية بسبب اتهامها بالتجاوز.

في أبريل من هذا العام ، رفعت Consensys دعوى قضائية ضد SEC بسبب موقف الهيئة التنظيمية من إثيريوم وفي أكتوبر ، كتبت رسالة مفتوحة إلى رئيس الولايات المتحدة المستقبلي حول تنظيم العملات المشفرة.

وتبحث Consensys عن تسريح الموظفين، لقد بحثت بعض الشركات المشفرة التأثر بالبيئة الاقتصادية الكبرى عن خيارات مختلفة. تشمل الخيارات الاستراتيجية الاندماج والاستحواذ والعرض العام الأولي.