شركة Matter Labs لخفض 16% من القوى العاملة في ظل إعادة التنظيم التنظيمي

شركة Matter Labs، المطور الرئيسي وراء حل إثيريوم الطبقة-2 ZKsync، أعلنت أنها ستقلص قوت عملها بنسبة 16% بسبب إعادة هيكلة تنظيمية رئيسية

سوف تقوم الشركة بتخفيض هذه المناصب لتتواءم بشكل أفضل مع التكنولوجيا المتطورة واحتياجات المطورين لـ ZKsync (ZKSY).

في بيان صادر عن X، أوضح الرئيس التنفيذي ألكس غلوتشوفسكي أن إعادة الهيكلة تعود إلى الحاجة إلى التكيف مع المطالب التكنولوجية الجديدة والدور المتغير للشركة داخل النظام البيئي اللامركزي. وقال غلوتشوفسكي: “لقد قمنا بتنفيذ تمرين كبير لتخطيط المؤسسة، وأصبح واضحًا أن المواهب والأدوار التي لدينا اليوم لا تتناسب تمامًا مع احتياجاتنا”.

يأتي القرار عقب زيادة كبيرة في الطلب على تقنية ZKsync، بما في ذلك إطلاق سلسلة الشريط المطاطي الأخير.

على الرغم من التسريحات، أكد غلوتشوفسكي أن ماتر لابس لا تزال قوية مالياً، مع التركيز على التوظيف الاستراتيجي والحفاظ على مهمتها في تعزيز اعتماد العملات المشفرة.

حزم الخروج والتفاؤل

سيتلقى الموظفون المتأثرون حزمة خروج شاملة، بما في ذلك ثلاثة أشهر من الراتب الأساسي، واستمرار فوائد الرعاية الصحية، والدعم المهني. بالإضافة إلى ذلك، ستساعد الشركة في مسائل الهجرة لمدة أربعة أشهر وتوفير الدعم المهني للموظفين المتأثرين.

في وقت سابق من هذا العام، انسحبت Matter Labs من طلبات تسجيل العلامات التجارية الخاصة بها لمصطلح “ZK” بعد المعارضة الشديدة من مجتمع الدليل الصفري، الذي اعترض على أن مثل هذه الابتكارات يجب أن تبقى كخير عام. قررت الشركة اسقاط جهودها بعد انتقاد باحثي ZK المعروفين للخطوة، موضحين أن دلائل الدليل الصفري لا ينبغي أن تكون متحصرة من قبل أي كيان.

تظل الشركة متفائلة بشأن مستقبلها، مشيرة إلى الطلب التكنولوجي القوي وفرص النمو المستمرة.