يتم تنظيم خطة 2.0 في نفس الوقت الذي يتم فيه تسريح العمال بنسبة 50٪: يدخل OpenSea لحظة أزمة أم أنها عشية الانتعاش؟

في 3 نوفمبر ، أعلنت OpenSea ، منصة التداول رقم واحد في NFT ، أنها ستسرح حوالي 50٪ من موظفيها ، الأمر الذي جذب على الفور اهتماما واسع النطاق ومناقشات ساخنة. قرار التسريح هذا هو في الواقع مظهر واضح من مظاهر التدهور الخطير لظروف عمل OpenSea ، كما أنه جعل تراجع الزعيم السابق لبورصات NFT محور تركيز الصناعة.

ادعى المؤسس المشارك ل OpenSea Devin Finzer على وسائل التواصل الاجتماعي أن تسريح العمال كان من أجل إطلاق خطة OpenSea 2.0 ، ومع ذلك ، يعتقد المطلعون على الصناعة على نطاق واسع أن هذه مجرد نتيجة حتمية لأداء الشركة الضعيف.

ارتفع حجم تداول منصة Ethereum NFT بنسبة 2٪ إلى 267 مليون دولار في أكتوبر ، مقارنة بأداء OpenSea الضعيف نسبيا. بالمقارنة مع منافسيها ، تجاوزت منصة Blur OpenSea من حيث حجم المعاملات لمدة 9 أشهر متتالية ، مما يكشف بوضوح عن ركود تطوير OpenSea وحقيقة أن منافسيها متقدمون بفارق كبير. يمكن إرجاع السبب الجذري لقرار التسريح هذا إلى مشاكل الشركة الخاصة ، وليس فقط لتنفيذ الخطة الجديدة.

مراجعة تاريخ OpenSea: من منقطع النظير إلى متنازع عليه بشدة

بدأت قصة OpenSea في ديسمبر 2017 وشارك في تأسيسها المؤسسان ديفين فينزر وأليكس عطا الله. في ذلك الوقت ، كانت NFTs لا تزال مجالا غير مألوف نسبيا ، ولم يكن معظم الناس يعرفون الكثير عنها. ومع ذلك ، فإن الفريق المؤسس ل OpenSea لديه رؤية لإمكانات NFTs ويعتقد اعتقادا راسخا أن NFTs يمكن أن تمنح الأصول الرقمية ندرة حقيقية وتمنح المبدعين حقوقا أكبر. هذان المنظوران ثوريان لعالم إنشاء المحتوى.

! [2.0 خطة بالتزامن مع تسريح 50٪: تدخل OpenSea لحظة أزمة أم أنها عشية انتعاش؟] (https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-69a80767fe-1d90d0e1cd-dd1a6f-cd5cc0.webp) في العامين الماضيين ، انخفضت حصة OpenSea من إجمالي حجم التداول في سوق NFT

مع هذا الاعتقاد ، تواصل OpenSea تحسين نظامها الأساسي لدعم المزيد من معايير blockchain و NFT. بحلول عام 2021 ، أصبحت OpenSea رائدة في سوق تداول NFT ، حيث تمثل أكثر من 80٪ من السوق بأكمله من حيث حجم التداول. في أغسطس 2021 ، بلغ حجم المعاملات الشهرية لمنصة OpenSea 3.5 مليار دولار ، بزيادة تصل إلى 10 أضعاف مقارنة بإجمالي عام 2020 بأكمله.

ومع ذلك ، في سوق مليء بالإمكانات ، بدأت OpenSea أيضا في الترحيب بالمنافسين. ومع ذلك ، من البداية إلى النهاية ، هناك مشروعان فقط يشكلان تهديدا حقيقيا ل OpenSea. واحد هو جوهرة ، والتي تم الحصول عليها في نهاية المطاف من قبل OpenSea وأعيدت تسميتها OpenSea Pro. والآخر هو Blur ، الذي نجح في تحسين المشكلة الأساسية لسوق تداول NFT - السيولة غير الكافية من خلال سلسلة من التدابير ، مثل Bid Pool والحوافز الرمزية ، وبالتالي استبدال OpenSea كملك جديد لسوق تداول NFT.

اليوم ، تمتلك Blur 68٪ من حصة السوق ، بينما تبلغ حصة OpenSea 23٪ فقط ، وهي فجوة كبيرة تعكس خسارة OpenSea للأرض في المنافسة.

تعاني OpenSea من مشكلات التكرار ، وتسريح العمال هو خطوة وقف الخسارة

كشفت عمليات التسريح الجماعي في OpenSea تماما عن مشاكل الشركة الخطيرة في إدارة الموارد البشرية.

في عام 2021 ، بشر حجم تداول OpenSea بنمو هائل ، وحققت الشركة ربحا كبيرا. من أجل توسيع أعمالها ، استأجرت OpenSea عددا كبيرا من المديرين المحترفين ، لكن المشكلة كانت أن الشركة توسعت بسرعة كبيرة. زاد عدد الموظفين في الشركة بشكل كبير في فترة زمنية قصيرة ، حيث وصل إلى أكثر من 1000 شخص ، مما أدى إلى هيكل تنظيمي معقد للغاية وانخفاض تدريجي في الكفاءة.

توظف OpenSea عددا كبيرا من المديرين التنفيذيين ، ولكل منهم العديد من المديرين التنفيذيين المتوسطين وعدد كبير من الموظفين تحت كل مدير تنفيذي متوسط. وهذا الهيكل الإداري المكون من ثلاثة ورابع المستويات ليس زائدا عن الحاجة فحسب، بل يجعل أيضا نقل المعلومات معقدا وغير فعال. عندما تضاءل الطلب في السوق خلال السوق الهابطة ، بدأت المشاكل الناجمة عن هذا التوسع المفرط في الظهور ، وانخفضت الكفاءة التشغيلية لشركة OpenSea ، مما أجبرها في النهاية على تسريح ما يقرب من نصف قوتها العاملة ، والتي كانت نتيجة حتمية تقريبا لأخطاء الإدارة.

يجب أن يكون توسع الشركة عملية تدريجية ، لا محافظة للغاية ولا عدوانية عمياء. يمكن أن يؤدي السعي المفرط للتوسع السريع في عدد الموظفين إلى أنظمة تنظيمية مثقلة وتصبح غير مستدامة. تحتاج OpenSea إلى التعلم من هذا الدرس ، ولتحقيق نمو قوي طويل الأجل ، تحتاج OpenSea إلى إعادة النظر في هيكلها الإداري واستراتيجية الموارد البشرية واتخاذ التدابير المناسبة لتجنب مشاكل مماثلة في المستقبل.

على الرغم من التعدي المستمر للمنافسين ، لا يزال OpenSea يقود الطريق من حيث عدد المستخدمين النشطين يوميا. لديها أكبر قاعدة مستخدمين وأكثر نشاطا من منافسيها. هذا خندق مهم ل OpenSea.

في هذه المرحلة ، لدى OpenSea حوالي 6,000 مستخدم نشط يوميا و 30,000 مستخدم نشط أسبوعيا ، وهو ما لا يزال أكثر من ضعف منافسه Blur. هذا يعطي OpenSea فرصة لتحويل المد.

! [2.0 خطة بالتزامن مع تسريح 50٪: تدخل OpenSea لحظة أزمة أم أنها عشية انتعاش؟] (https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-69a80767fe-bcabd9c93f-dd1a6f-cd5cc0.webp) لا يزال المستخدمون النشطون يوميا في OpenSea يتمتعون بميزة في سوق NFT

ومع ذلك ، إذا لم تتعلم OpenSea من العمل الشاق وتتخذ خطوات فعالة لعكس الوضع الحالي ، فقد يستمر وضعها في السوق في الانخفاض أكثر. في هذا المجال شديد التنافسية ، يعد الابتكار والقدرة على التكيف مع السوق أمرا بالغ الأهمية. تحتاج OpenSea إلى إعادة تقييم استراتيجيتها ، وتحسين خدماتها ، وجذب المزيد من المستخدمين ، والحفاظ على قدرتها التنافسية لضمان عدم تهديد مكانتها في سوق NFT. خلاف ذلك ، قد تفقد مكانتها الرائدة وبالتالي تفقد حصتها في السوق. القصة هي أيضا تذكير بأنه في مجال الأصول الرقمية ، حتى مع وجود قاعدة مستخدمين كبيرة ، هناك جهد مستمر للبقاء في المنافسة.

سواء كان بإمكانها الخروج من الانكماش بعد وقف الخسارة ، فإن أداء OpenSea المستقبلي يستحق التتبع

كشفت عمليات التسريح الجماعي في OpenSea تماما عن ضعف القدرة التنافسية للشركة. على الرغم من أن الشركة أعلنت عن خطط لإطلاق OpenSea 2.0 ، إلا أنه من الصعب عكس الانخفاض من خلال الاعتماد على تسريح العمال والشعارات وحدها. لاستعادة قوتها ، يجب على OpenSea أن تعكس بجدية وتبذل جهودا كبيرة في الابتكار التكنولوجي وتحسين الأعمال وتجربة المستخدم. خلاف ذلك ، فإن وضعها في السوق سوف ينخفض أكثر.

أصبحت صناعة NFT تنافسية بشكل متزايد ، وقد يكون لدى OpenSea طريق أطول وأكثر صعوبة إذا أرادت العودة إلى القمة. ومع ذلك ، فقد أثبت التاريخ أنه في سوق مليء بالتحديات ، فإن الشركات القادرة على التعلم والتكيف والابتكار باستمرار هي وحدها التي ستبقى وتنتج. تحتاج OpenSea إلى أخذ هذا التسريح على محمل الجد كفرصة لإعادة تقييم استراتيجيتها ، وتحسين خدماتها ، وجذب المزيد من المستخدمين ، وتحسين قدرتها التنافسية باستمرار من أجل استعادة مكانتها الرائدة في سوق NFT.

ومن المأمول أن تتعلم OpenSea من هذا الدرس وتتخذ تدابير عملية وفعالة للتعامل مع المنافسين وتغيرات السوق لضمان نجاحها المستقبلي وتطورها المستمر. عندها فقط يمكن ل OpenSea الاستمرار في لعب دور مهم في صناعة NFT.