عقد من المرارة الشخصية غيرت تمامًا مشهد الذكاء الاصطناعي اليوم. كشفت تقرير جديد لصحيفة وول ستريت جورنال عن التاريخ الكامل للصراع العميق بين دارييو أموداي وقيادة أوبن إيه آي - وليس مجرد خلافات تقنية.

بدأ كل شيء من شقة مشتركة في شارع ديلانو في سان فرانسيسكو عام 2016. كان دارييو وأخته دانييلا يعيشان هناك، وكان جريج بروكمان من أوبن إيه آي يزور غالبًا. في يوم من الأيام، ظهرت اختلافات أساسية خلال حديث - حيث أراد بروكمان أن تكون جميع معلومات الذكاء الاصطناعي علنية، بينما كان دارييو يعتقد أن المعلومات الحساسة يجب أن تذهب أولاً إلى الحكومة. هذا الاختلاف الصغير أدى لاحقًا إلى انقسامات في الرؤى بين الشركتين.

عندما انضم دارييو إلى أوبن إيه آي، كانت الأمور تسير بشكل جيد في البداية. كانا يعلمان بروكمان كيف يلعبان لعبة مع وكيل الذكاء الاصطناعي طوال الليل. لكن مع مرور أربع سنوات من العمل معًا، تصاعد التوتر حول القوة والاعتراف. في 2017، عندما طلب إيلون ماسك قائمة الموظفين وفصل 10-20% منهم، شعر دارييو أن الأمر قاسٍ. في نفس الوقت، عندما اقترح مستشار أخلاقيات أوبن إيه آي التنسيق مع الحكومة، اعتبره بروكمان بمثابة "بيع الذكاء الاصطناعي للجمعية العامة للأمم المتحدة". شعر دارييو أن الأمر خيانة وطنية.

في 2018، تولى سام ألتمان قيادة أوبن إيه آي. توصل إلى اتفاق مع دارييو بعدم منح السيطرة لبروكمان وإليا سوتسكيور. لكن سرعان ما اكتشف دارييو أن ألتمان كان يعد وعودًا مختلفة لكل منهما، مما أدى إلى كسر الثقة.

عندما بدأ تطوير سلسلة GPT، تصاعدت النزاعات بين الإدارة. حاول دارييو إبقاء بروكمان بعيدًا عن المشروع، بينما كانت دانييلا، التي كانت تعمل مع إليا رادفورد، تهدد بالاستقالة. بعد نجاح GPT-2 وGPT-3، زاد مكانة دارييو، لكنه شعر أن ألتمان يقلل من شأن مساهماته. عندما كان بروكمان يتحدث في بودكاست عن دستور أوبن إيه آي ولم يُدعَ دارييو، غضب. وعندما علم أن بروكمان وألتمان سيلتقيان بالرئيس أوباما وتُترك هو، تصاعد التوتر إلى أقصى حد.

حدثت مواجهة مباشرة خارج غرفة الاجتماعات. اتهم ألتمان الأخوين أموداي بمحاولة تحريض الزملاء على التحدث ضدهم. أنكروا ذلك. قال ألتمان إنه علم الأمر من شخص آخر، فاستدعت دانييلا ذلك الشخص، وقال إنه لا يعلم شيئًا. سحب ألتمان كلامه على الفور.

في بداية 2020، طلب ألتمان من المديرين تقييم بعضهم البعض. كتب بروكمان نقدًا قاسيًا أن دانييلا تسيء استخدام السلطة. ردت دانييلا على كل نقطة. تصاعدت المناقشة لدرجة أن بروكمان اقترح سحب تقييمه أيضًا.

في نهاية 2020، قررت فريق دارييو المغادرة. زار ألتمان منزل دارييو محاولًا منعه، لكنه قال بوضوح - أنه سيبلغ مجلس الإدارة مباشرة، ولا يمكنه العمل مع بروكمان. قبل الرحيل، كتب دارييو مذكرة طويلة قسم فيها شركات الذكاء الاصطناعي إلى فئتين: "مبنية على السوق" و"مبنية على المصلحة العامة". كانت النسبة المثالية التي يطمح إليها - 75% للمصلحة العامة، 25% للسوق.

بعد أسابيع، بدأ دارييو، دانييلا، وحوالي اثني عشر موظفًا في تأسيس شركة أنثروبك، مغادرين أوبن إيه آي. واليوم، بعد خمس سنوات، تتجاوز قيمة الشركتين 3 تريليون دولار. وهما تتنافسان ضد بعضهما البعض في الطرح العام الأولي.

لقد أصبحت لغة دارييو الداخلية الآن حادة جدًا. قارن النزاع بين إيلون ماسك وسام ألتمان بـ"صراع هتلر وستالين". وصف أن رئيس أوبن إيه آي بروكمان تقديمه 25 مليون دولار للجنة دعم ترمب بأنها "سيئة". واعتبر أن أوبن إيه آي مثل "شركات التبغ" التي تبيع منتجات ضارة عمدًا. بعد نزاع مع البنتاغون، وصف أوبن إيه آي على Slack بأنه "كاذب"، وكتب: "هذه أنماط السلوك التي أراها مرارًا وتكرارًا في سام ألتمان، وتشير إليها."

رأت أنثروبك أن علامتها التجارية هي استراتيجية "خيارات صحية" داخلية. هذا العام، قدموا إعلانًا خلال سوبر بول لم يذكر أوبن إيه آي مباشرة، لكنه انتقد وضع إعلانات على روبوتات الدردشة الخاصة بها.

في فبراير 2026، التقطت صورة جماعية في قمة الذكاء الاصطناعي في نيودلهي، وقالت كل شيء. كان رئيس الوزراء الهندي مودي وقادة التكنولوجيا الآخرون يرفعون أيديهم، بينما وقف دارييو وألتمان بشكل منفصل - مع تلامس أكواع غير مريح. عقد من المرارة، الآن أمام العالم كله.