إذن أنت تفكر في التقاعد لكنك تخشى مسألة التأمين الصحي؟ نعم، هذا هو الجزء الذي يتجاهله الناس غالبًا عند التخطيط لمغادرتهم سوق العمل. لكن الأمر هو أن هناك بالفعل بعض الخيارات الجيدة، خاصة إذا كنت تعرف أين تبحث.

إذا قضيت مسيرتك المهنية في العمل الحكومي الفيدرالي، فأنت في وضع جيد جدًا. يسمح لك برنامج مزايا الصحة للموظفين الفيدراليين بالاحتفاظ بتغطيتك بعد التقاعد، طالما كنت مسجلاً فيه لمدة خمس سنوات قبل أن تبدأ في استلام معاشك. حتى لو كانت أقل من خمس سنوات، تحتاج فقط إلى تغطية مستمرة للفترة التي كنت فيها هناك. إنه أحد تلك الوظائف التقاعدية التي تتضمن تأمينًا صحيًا ولا يدرك الكثيرون أنهم قد ضمنوه بالفعل.

موظفو القطاع التعليمي لديهم شيء مشابه. المعلمون، موظفو الجامعات - عادةً يحصلون على تأمين صحي بعد التقاعد يعتمد على مدة عملهم وعمرهم. يتم حسابه بشكل مختلف حسب مكان عملك، لكن الميزة حقيقية.

الآن، إذا لم تتجه نحو الحكومة أو التعليم، لا تقلق. هناك في الواقع وظائف تقاعدية مع تأمين صحي تتيح لك العمل بدوام جزئي والحصول على مزايا. على سبيل المثال، كوستكو، تغطي الموظفين من خلال شركة أيتنا إذا عملت أكثر من 23 ساعة في الأسبوع لمدة ستة أشهر. نفس الشيء مع UPS، REI، و Chipotle - جميعهم يقدمون تغطية طبية للعمال بدوام جزئي. من المفيد النظر في ذلك إذا لم تكن معارضًا تمامًا للبقاء نشطًا خلال التقاعد.

هناك أيضًا COBRA، على الرغم من أنها أكثر من جسر مؤقت. يمكنك الاحتفاظ بتغطية صاحب العمل لمدة تصل إلى 18 شهرًا بعد مغادرتك، مما يمنحك وقتًا للبحث عن شيء أكثر ديمومة.

إذا لم تنطبق عليك أي من تلك الخيارات، فإن سوق التأمين الصحي هو خطوتك التالية. اعتمادًا على دخلك، قد تكون مؤهلًا للحصول على دعم مالي أو ائتمانات ضريبية على الأقساط تجعلها في متناول اليد. يعتقد الكثير من الناس أن خطط السوق مكلفة، لكنهم لا يدركون مدى المساعدة المالية المتاحة. هنا يأتي دور وجود مستشار مالي - يمكنه إرشادك فيما إذا كانت خطة السوق أو خيار صاحب العمل هو الأنسب لوضعك الخاص.

المفتاح هو عدم التسرع في اتخاذ هذا القرار. تاريخ عملك وظروفك الشخصية ستحدد ما هو الأنسب لك. خذ الوقت لاستكشاف جميع خيارات وظائف التقاعد مع التأمين الصحي قبل أن تتخذ الخطوة. إنه أحد تلك القرارات التي يمكن أن توفر لك مالًا كبيرًا على المدى الطويل.