العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
Pre-IPOs
افتح الوصول الكامل إلى الاكتتابات العامة للأسهم العالمية
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
هذه الأيام أراجع مقترحات DAO، وكلما نظرت أكثر، بدا الأمر وكأنني أقرأ دليل "من يحمل المفاتيح". السطر الظاهر يكتب عنه التحفيز: من يحصل على دعم، كيف يُصرف، لمدة كم من الوقت؛ لكن ما يؤثر فعلاً على هيكل السلطة هو تلك النصوص الصغيرة — كيف يُحسب حق التصويت، هل يمكن تفويض التفويض مرة أخرى، هل التحفيز يُعطى فقط لمن يصوت، هل تم إدخال صلاحيات التنفيذ في توقيع متعدد معين. بصراحة، أين تتجه المكافآت، هناك تتجمع السلطة.
مؤخرًا، تم انتقاد نظام الرهن/المشاركة في الأمان على أنه "تكرار"، وأشعر بنفس الشعور: تراكُم الأرباح مغرٍ، لكن إذا ربط المقترح المخاطر والإدارة معًا، وفي النهاية يتحول إلى "إذا أردت أن تتلقى المال، عليك أن توافق"، فهذه ليست أرباحًا، بل حبس الناس داخل الآلية. على أي حال، الآن أبحث في المقترحات عن شيئين: من يمكنه تعديل القواعد، وما تكلفة تعديل القواعد... سأبدأ العمل.