قالت الرئيس التنفيذي لشركة Airbnb بريان Chesky إن الذكاء الاصطناعي هو “أفضل شيء حدث لشركته على الإطلاق” — والآن يحذر مؤسسي الشركات الآخرين من الانضمام بسرعة وإلا فسيواجهون المصير نفسه

“إذا لم تزعزع نفسك، سيقوم شخص آخر بذلك”، يحذر الرئيس التنفيذي لشركة Airbnb بريان Chesky المؤسسين، مع تحول الذكاء الاصطناعي إلى أداة أساسية لعملاق الإيجارات. · فوربس · جيرالد ماتزكا / سترينجر / جيتي إيمجز

إيما بيرلي

الأربعاء، 18 فبراير 2026 الساعة 12:42 صباحًا بتوقيت اليابان +9 4 دقائق قراءة

في عالم الأعمال الجديد المدفوع بالذكاء الاصطناعي، إما أن تغرق أو تسبح. مع أتمتة الآلاف من الوظائف وتحسين الأدوار بواسطة التقنية، يحتاج المواهب إلى مهارات الذكاء الاصطناعي ليتم النظر فيها لعمل — وهو شرط أساسي الآن للشركات أيضًا.

قال الرئيس التنفيذي لشركة Airbnb بريان Chesky إن الذكاء الاصطناعي كان حاسمًا لنجاح شركته التي تبلغ قيمتها 73.5 مليار دولار في الإيجارات قصيرة الأجل. الآن، يخبر المؤسس الملياردير قادة الأعمال الآخرين أن التقنية ليست مجرد ميزة، بل ضرورة.

تحذيره واضح: إذا لم يتبنوا الذكاء الاصطناعي قريبًا، فسوف يغرقون.

“من وجهة نظر تجارية، أعتقد أن الذكاء الاصطناعي هو أفضل شيء حدث لـ Airbnb على الإطلاق”، قال Chesky مؤخرًا لـ CNBC في مقابلة.

“الشركات التي يقودها المؤسسون والشركات المستعدة للتغيير والتحول هي التي ستستفيد من الذكاء الاصطناعي، لأن الذكاء الاصطناعي يعني أن الجميع يتغير”، أضاف. “وإذا لم تتغير، فسيتم تعطيلك.”

لقد أزعجت Airbnb نفسها قبل أن يتمكن “شخص آخر” من ذلك — وهي الآن تجني الثمار

في الأسبوع الماضي فقط، أصدرت الشركة تقرير أرباح الربع الرابع لعام 2025، متجاوزة تقديرات المحللين بتحقيق إيرادات بلغت 2.78 مليار دولار وقيمة حجز إجمالية قدرها 20.4 مليار دولار، بزيادة 16% على أساس سنوي.

نسب Chesky الأداء إلى “ابتكارات” جديدة، مشيرًا مباشرة إلى الذكاء الاصطناعي كعامل رئيسي في النمو التكنولوجي للشركة. يوضح Chesky أن الذكاء الاصطناعي يدير حاليًا ثلث تذاكر خدمة العملاء في Airbnb في أمريكا الشمالية، وأن حركة المرور من الدردشات الآلية أعلى مما تحصل عليه من محركات البحث التقليدية. كما جادل الرئيس التنفيذي بأن التقنية تساعد على تحسين البحث على المنصة.

يصر Chesky على أن يكون “في طليعة الشركات التي تتجه نحو الذكاء الاصطناعي”، بدلاً من التراجع عند مواجهة تحديات النمو المحتملة. لأنه بغض النظر عن مدى مقاومة الشركات أو العمال للتقنية الجديدة، سيتعين عليهم مواجهة الأمر في النهاية.

“إذا لم تزعزع نفسك، سيقوم شخص آخر بذلك. ونحن لن نسمح للناس بأن يزعزعوا أنفسنا”، تابع Chesky. “سنزعزع أنفسنا أولاً.”

يقول الرؤساء التنفيذيون إن مهارات الذكاء الاصطناعي حاسمة — وأن المواهب التقنية ستصل إلى العمال

انتقلت العالم إلى عصر التحول بالذكاء الاصطناعي، وجاء ذلك مع تغييرات كبيرة. لكن القادة مصرون على أن العمال لا ينبغي أن يثبطهم السلبيات، وأن يستفيدوا من الأدوات لصالحهم.

قال ديفيد روجير، مؤسس والرئيس التنفيذي لشركة MasterClass، إن التقنية ليست تهديدًا — فالذكاء الاصطناعي هو في الواقع محفز مهم للمهنة يغفل عنه بعض المهنيين. “إذا لم تكن تستخدم الذكاء الاصطناعي وأنت مدير تنفيذي، ماذا تفعل؟” قال روجير لـ فوربس العام الماضي. “أنت تعيق نفسك. أنت تقول، ‘أريد أن أكون 80% فقط من الإنتاجية التي يمكن أن أكون عليها.’”

تتبع القصة  

مثل Chesky، يقول مسؤولون آخرون إن الاضطراب حتمي. جينسن هوانغ، قائد شركة Nvidia، مصر على أن الذكاء الاصطناعي لن يكون من يسرق الأدوار من البشر — بل سيكون المواهب التقنية التي تحصل على الوظيفة. ومع انتشار الذكاء الاصطناعي في كل زاوية من كل صناعة، لن يكون هناك عامل معفى من مواكبة الأدوات. وقد يعني ذلك الفرق بين الاحتفاظ بدورك الحالي والحصول على طردك.

“كل وظيفة ستتأثر، وعلى الفور. هذا لا جدال فيه”، قال هوانغ في مؤتمر ميلكن العالمي في 2025. “لن تفقد وظيفتك بسبب الذكاء الاصطناعي، بل ستفقد وظيفتك لشخص يستخدم الذكاء الاصطناعي.”

“أنصح الجميع بنسبة 100% أن يستفيدوا من الذكاء الاصطناعي”، نصح جينسن. “لا تكن ذلك الشخص الذي يتجاهل هذه التقنية ونتيجة لذلك، يفقد وظيفته.”

حتى صناعات أخرى خارج التكنولوجيا، مثل تيد ساراندوس، الرئيس التنفيذي المشارك لشركة نتفليكس، لا يغفل عن تأثير الذكاء الاصطناعي على وظائف الترفيه. مثل هوانغ، يعتقد أن التقنية لن تتولى الأدوار — لكن المبدعين الذين يعتنقون الذكاء الاصطناعي سيكونون في وضع أفضل من أولئك الذين لا يفعلون ذلك في صناعة تتسم بالتنافس الشديد.

قال ساراندوس لـ نيويورك تايمز في 2024: “لدي إيمان أكبر بالبشر من ذلك. حقًا. لا أعتقد أن برنامج ذكاء اصطناعي سيكتب سيناريو أفضل من كاتب عظيم، أو سيحل محل أداء رائع.”

“الذكاء الاصطناعي لن يأخذ وظيفتك. الشخص الذي يستخدم الذكاء الاصطناعي بشكل جيد قد يأخذ وظيفتك.”

تم نشر هذه القصة أصلاً على Fortune.com

الشروط وسياسة الخصوصية

لوحة تحكم الخصوصية

مزيد من المعلومات