المدينة تراهن على خفض المعدلات مع ارتفاع معدل البطالة

المراهنات في المدينة على خفض المعدلات مع ارتفاع البطالة

كريس برايس

الأربعاء، 18 فبراير 2026 الساعة 2:13 صباحًا بتوقيت غرينتش+9 قراءة لمدة 32 دقيقة

كشف مكتب الإحصاءات الوطنية أن البطالة وصلت إلى أعلى مستوى خلال خمس سنوات - آندي رين/إيفا/شترستوك

المتداولون يراهنون على أن هناك خفضين آخرين في سعر الفائدة قبل نهاية العام مع محاولة بنك إنجلترا دعم الاقتصاد في مواجهة ارتفاع البطالة.

تشير أسواق المال إلى أن تكلفة اقتراض الرهون العقارية ستنخفض في 2025 بعد أن أظهرت الأرقام الرسمية اليوم أن معدل البطالة وصل إلى أعلى مستوى خلال خمس سنوات عند 5.2% في نهاية 2025.

انخفض الجنيه مقابل الدولار واليورو، بينما انخفضت تكلفة اقتراض الحكومة أيضًا مع قول الاقتصاديين إن ضعف سوق العمل “عزز” من حجة خفض المعدلات.

كشف مكتب الإحصاءات الوطنية (ONS) أن بطالة الشباب وصلت إلى أعلى مستوى منذ 11 عامًا، بينما انخفض عدد الأشخاص على الرواتب وبلغ التنافس على شواغر الوظائف أعلى مستوى خارج الجائحة منذ أوائل 2015.

خفضت لجنة السياسة النقدية (MPC) أسعار الفائدة في ديسمبر من 4% إلى 3.75% وأشارت في اجتماعها هذا الشهر إلى أن تخفيضات أخرى في الطريق.

بعد بيانات مكتب الإحصاءات الوطنية الأخيرة، قامت أسواق المال بتسعير أن صانعي السياسات سيخفضون تكاليف الاقتراض بمقدار ربع نقطة مئوية بحلول يونيو على أبعد تقدير، مع تخفيض ثانٍ إلى 3.5% لا يتجاوز نوفمبر.

ومع ذلك، يعتقد العديد من الاقتصاديين أن البنك سيتجاوز ذلك، مع توقع UniCredit انخفاضًا إلى 2.75% بحلول نهاية 2025.

يتوقع بول دالز، كبير الاقتصاديين في بريطانيا في Capital Economics، أن تنخفض المعدلات إلى 3% هذا العام بعد “تسهيلات إضافية في نمو الأجور”، الذي انخفض إلى أدنى مستوى له منذ ما يقرب من أربع سنوات في الأشهر الثلاثة حتى ديسمبر.

كما تتوقع Goldman Sachs و HSBC و Morgan Stanley أن تنخفض المعدلات إلى 3%، وتشير أسواق المال إلى وجود فرصة بنسبة 82% لخفض سعر الفائدة الشهر المقبل.

يايل سيفلين، كبير الاقتصاديين في KPMG UK، قال إن انخفاض نمو الأجور “يعزز أيضًا حجة خفض سعر الفائدة في مارس”.

ومع ذلك، يعتقد بعض الاقتصاديين أن السوق يتقدم على نفسه. تتوقع BNP Paribas و Barclays و Pantheon Macroeconomics خفضًا واحدًا فقط في المعدلات هذا العام إلى 3.5%.

قال سورين ثيرو، مدير الاقتصاد في ICAEW: “على الرغم من أن هذه الأرقام المخيبة تعني أن خفض سعر الفائدة آخر يقترب، إلا أن وتيرة تراجع سوق العمل الحالية قد لا تكون كافية لدفع صانعي السياسات إلى تقليل السياسة الشهر المقبل”.


الساعة 05:11 مساءً

توقيع الختام…

شكرًا لانضمامكم إلينا. هذا كل ما لدينا اليوم.

ارتفع معدل البطالة إلى 5.2%، وهو أعلى مستوى له منذ ما يقرب من خمس سنوات، بينما وصل عدد الشباب الباحثين عن وظيفة ولكنهم لم يجدوا واحدة إلى أعلى مستوى منذ 11 عامًا.

أندرو غريفيث، وزير الظل للأعمال، اتهم حكومة العمال بـ “خلق جيل عاطل عن العمل” بسياساتها بعد الكشف عن الأرقام.

استمرار القصة  

على الرغم من الإشارة إلى ضعف سوق العمل في المملكة المتحدة، وصل مؤشر FTSE 100 إلى رقم قياسي جديد عند الإغلاق مع قلق المستثمرين بشأن القطاع التالي الذي سيتأثر بطفرة الذكاء الاصطناعي.


الساعة 05:03 مساءً

الفجوة تتسع بين الأسهم البريطانية والأمريكية

زاد الفارق في النمو بين أسواق المملكة المتحدة والولايات المتحدة منذ بداية العام مع استمرار طفرة الذكاء الاصطناعي (AI) في إثارة الشكوك حول بعض أسهم التكنولوجيا.

قال دان كوتسورث، من AJ Bell: “بيع التكنولوجيا الأمريكية وشراء المرافق الصحية البريطانية أصبح الصفقة الرائجة هذا العام، وكان الاتجاه في حركة ثابتة يوم الثلاثاء.

“ارتفع مؤشر FTSE 100 بينما تراجع ناسداك، مع استمرار اتساع الفجوة بين أسواق المملكة المتحدة والولايات المتحدة في 2026.

“استمتع مؤشر الأسهم الرئيسي في لندن بجلسة قوية أخرى مع ضخ عمالقة الرعاية الصحية أسترازينيكا وGSK أرباحًا جيدة للسوق البريطاني.”


الساعة 04:54 مساءً

مؤشر FTSE يصل إلى رقم قياسي جديد

وصل مؤشر FTSE 100 إلى رقم قياسي جديد عند الإغلاق مع استمرار المستثمرين في التفكير في كيف يمكن للذكاء الاصطناعي (AI) أن يؤثر على الصناعات التقليدية.

ارتفع مؤشر الأسهم الرئيسي في لندن بنسبة 0.8% في نهاية يوم التداول، مسجلاً 10,556 نقطة للمرة الأولى.

ويأتي ذلك رغم أن البيانات الاقتصادية الأخيرة أظهرت أن معدل البطالة في المملكة المتحدة زاد إلى 5.2%، وهو أعلى مستوى خلال 5 سنوات.

ارتفعت الأسهم عبر أوروبا عند إغلاق السوق، مع ارتفاع مؤشر Cac الفرنسي بنسبة 0.5% وDax الألماني بنسبة 0.8%.


الساعة 04:35 مساءً

ارتفاع الحد الأدنى للأجور يدفع شباب البطالة إلى الارتفاع

وصل معدل بطالة الشباب إلى أعلى مستوى له منذ 11 عامًا جزئيًا بسبب زيادة الحد الأدنى للأجور، وفقًا لمعهد الأبحاث الاقتصادية والاجتماعية الوطني (NIESR).

قال بيتر ديكسون، من NIESR: “هناك مؤشرات على أن العمال الشباب على وجه الخصوص يُحرمون من السوق.

“ارتفاع الحد الأدنى للأجور بنسبة 33% خلال العامين الماضيين رفع معدل البطالة للفئة العمرية 18-24 عامًا بأكثر من نقطتين مئويتين ليصل إلى 14% — وهو أعلى مستوى خلال عقد.”


الساعة 03:36 مساءً

أعلى معدل بطالة للشباب منذ 2014

سلط جوليان جيسوب، الاقتصادي في معهد الشؤون الاقتصادية، الضوء على أن الشباب من الذكور تأثروا بشدة بارتفاع بطالة الشباب.

معدل بطالتهم هو الأعلى منذ 12 عامًا.


الساعة 03:19 مساءً

‘حجة قوية’ لخفض المعدلات في مارس، تقول Barclays

قالت Barclays إن هناك “حجة قوية” لخفض بنك إنجلترا لأسعار الفائدة الشهر المقبل بعد أضعاف تدهور الاقتصاد الأخير.

قال جاك مينينج، اقتصادي البنك، إن هناك علامات على أن سوق العمل “يستمر في التخفيف” بعد أن ارتفع معدل البطالة إلى أعلى مستوى خلال خمس سنوات عند 5.2%.

وأضاف أن البيانات الأخيرة كانت “أسوأ قليلاً” مما توقعه صانعو السياسات، على الرغم من توقعه أن يؤدي نمو الأجور في القطاع الخاص إلى “الحذر” إذا تحسن.

قال: “معًا، نعتقد أن الديناميات ذات التردد المنخفض لا تزال تقدم حجة قوية لخفض سعر البنك في مارس، مع أن القرار النهائي يعتمد على البيانات القادمة، بما في ذلك إصدار مؤشر أسعار المستهلك غدًا.”

سيتم إصدار أرقام التضخم لمؤشر أسعار المستهلك (CPI) في الأربعاء.


الساعة 02:39 مساءً

وول ستريت مستقرة بعد عطلة نهاية أسبوع طويلة

عبر المحيط، فتحت أسواق الأسهم في وول ستريت بشكل باهت بعد عطلة نهاية أسبوع طويلة، مع بقاء المستثمرين متوترين بشأن الاضطرابات التي يسببها الذكاء الاصطناعي.

ظل مؤشر S&P 500 ثابتًا عند 6,838.27، بينما ظل مؤشر ناسداك المركب، الذي يركز على التكنولوجيا، دون تغيير عند 22,535.07.

ارتفع مؤشر داو جونز الصناعي بنسبة 0.1% ليصل إلى 49,530.86 بعد إغلاق الأسواق يوم الاثنين لعطلة عامة.


الساعة 02:11 مساءً

بنك إنجلترا بحاجة إلى تحفيز بريطانيا من تعبها

كتب جوناثان غولدشتاين أن قرار بنك إنجلترا الأخير بالإبقاء على المعدلات دون تغيير كان متوقعًا تمامًا.

يستمر في فعل ما تفعله المؤسسات الحذرة بشكل أفضل — الانتظار. المشكلة أن بريطانيا لم تعد في وضع مريح للانتظار.

وسجل الاقتصاد البريطاني نموًا بنسبة 0.1% في الأشهر الثلاثة الأخيرة من 2025. ووصف المسؤولون ذلك بأنه نهاية متواضعة للسنة — عبارة تبدو مطمئنة ومتزنة.

لكن في غرف الاجتماعات ولجان الاستثمار، الحكم أقل دقة — والكلمة الأكثر استخدامًا هي “ضعيف”. وهذا التمييز مهم.

تشير السياسة النقدية المنضبطة لبريطانيا إلى تدرج في تقليل الطموح.


الساعة 01:48 مساءً

تراجع القدرة الشرائية لأول مرة منذ عامين

كان العمال أسوأ حالًا في ديسمبر مقارنة بنفس الشهر من العام السابق، حيث تفوقت التضخم على زيادات الأجور.

انخفضت الأرباح في الشهر الأخير من العام بنسبة 0.2% مقارنة بنفس الشهر من العام السابق، بعد تعديلها لارتفاع الأسعار بنسبة 3.4%، وفقًا لمكتب الإحصاءات الوطنية.

ويمثل ذلك أول انخفاض في قدرة العامل الشرائية منذ مايو 2023، عندما بلغ التضخم 8.3% في ذروة أزمة تكاليف المعيشة.

وفي الربع الأخير من العام الماضي، كانت الأرباح الحقيقية مرتفعة بنسبة 0.7%، وهو أضعف نمو سنوي خلال أي فترة ثلاثة أشهر منذ يوليو 2023.


الساعة 01:10 مساءً

ارتفاع “عدواني” في الحد الأدنى للأجور — وليس الذكاء الاصطناعي — وراء ارتفاع البطالة

قال اقتصادي إن الارتفاع الحاد في تكلفة العمالة ذات الأجور المنخفضة هو السبب وراء ارتفاع بطالة الشباب.

قال أندرو ويشارت، كبير الاقتصاديين في بريطانيا في Berenberg، إن الذكاء الاصطناعي ليس المسؤول عن زيادة عدد الشباب العاطلين عن العمل.

وأضاف أن الارتفاع الأخير في البطالة سيجعل بنك إنجلترا يخفض سعر الفائدة من 3.75% إلى 3% بحلول نهاية العام.

قال: “نُعزي ارتفاع معدل البطالة منذ 2024 إلى الزيادة الحادة في تكلفة توظيف العمالة ذات الأجور المنخفضة بسبب زيادات الحد الأدنى للأجور وضرائب الرواتب في أبريل 2025، وليس بسبب استبدال الذكاء الاصطناعي للموظفين.”

“ارتفاع البطالة بين 18-24 سنة هو المحرك الرئيسي لارتفاع البطالة، في حين أن بطالة الفئة العمرية 25-34 زادت بشكل طفيف فقط مع الفئات العمرية الأكبر.”

“في رأينا، هذا يشير إلى أن فقدان الوظائف ذات الأجور المنخفضة بسبب الزيادات العدوانية في الحد الأدنى للأجور المطبقة على الشباب هو التفسير الرئيسي، وليس انهيار عدد الوظائف للخريجين.”

“كما أن تقليل عدد الموظفين كان مركزًا في قطاعات التجزئة والضيافة.”


الساعة 12:52 ظهرًا

ارتفاع الأسهم البريطانية وسط ارتفاع التوقعات لخفض المعدلات

ارتفع مؤشر FTSE 100 مع زيادة المراهنات على خفض أسعار الفائدة بعد أحدث أرقام الوظائف.

ارتفع المؤشر القياسي البريطاني بنسبة 0.4% بحلول الظهر، مع تسعير أسواق المال بشكل كامل لخفضين في تكاليف الاقتراض من بنك إنجلترا قبل نهاية العام.

نتيجة لذلك، انخفض الجنيه إلى 1.355 دولار، منخفضًا بنسبة 0.6%. يعزز الدولار الأقوى العديد من أسهم مؤشر FTSE 100 حيث يقيس أرباحه بالدولار الأمريكي.

كما ارتفع مؤشر FTSE 250، الذي يركز على الشركات المحلية، بنسبة 0.2% مع زيادة المراهنات على خفض المعدلات بعد أن ارتفع البطالة إلى أعلى مستوى خلال خمس سنوات.

كانت شركات البناء والأسهم الحساسة لأسعار الفائدة من بين الأفضل أداءً، مع ارتفاع Barratt Redrow بأكبر قدر بنسبة 3.7% على مؤشر FTSE 100.

كشفت شركة Antofagasta عن قفزة بنسبة 52% في الربح الأساسي السنوي، لكن أسهمها انخفضت بنسبة 4.5% لتصل إلى أدنى مستوى في مؤشر الأسهم الرئيسي في المملكة المتحدة نتيجة ضعف أسعار النحاس.


الساعة 12:19 ظهرًا

ارتفاع الإدارات مع اضطراب السوق المحلية بسبب الضرائب الأعلى

في ضربة أخرى لسوق العمل، ارتفعت أعداد الشركات التي تدخل في إدارة خلال يناير مع تعرض العديد من الأسماء المعروفة في السوق المحلية لضربة.

أظهرت الأرقام الرسمية من خدمة الإفلاس أن عدد الإدارات الشركات ارتفع بنسبة 41% ليصل إلى 151 بين ديسمبر ويناير، وهو أعلى بنسبة 14% من العام السابق.

شهدت العديد من شركات التجزئة والضيافة إدارة منذ بداية العام، مما أثر على الآلاف من الوظائف.

وتشمل ذلك سلسلة المطاعم الأمريكية TGI Fridays، وتاجر الإكسسوارات Claire’s، ومتجر The Original Factory، وQuiz، وعلامة الأحذية Russell and Bromley، ومالك حانات Revolution The Revel Collective.

كما أعلنت شركة Game Retail مؤخرًا عن نيتها تعيين مدراء إدارة.

تعرضت شركات التجزئة والضيافة لضغوط هائلة من ارتفاع تكاليف الأجور وتراجع إنفاق المستهلكين، بينما من المتوقع أن ترتفع رسوم الأعمال أيضًا في أبريل القادم بعد الإصلاحات التي أُعلنت في ميزانية نوفمبر الماضي.

قالت سارة ريمينج، المديرة العامة ورئيسة إعادة الهيكلة العالمية في Kroll: “السؤال الرئيسي في هذا الوقت من السنة هو ما إذا كانت الضغوط والإفلاسات ستستمر في الارتفاع نظرًا للضغوط التي تواجهها الشركات البريطانية.

“هناك علامات على مرونة الاقتصاد، وارتفع التضخم واستقرت الأسواق على توقعات بخفض أسعار الفائدة لاحقًا في السنة، لكن الصورة لا تزال غير موحدة.”

سقطت Claire’s في إدارة الشهر الماضي، مما وضع أكثر من 1000 وظيفة على المحك - تولغا أكمن/إيفا/شترستوك


الساعة 12:05 ظهرًا

هذه الحكومة العمالية تضحّي بجيل كامل

قال آدم سميث: “دخلت حكومة العمال السلطة ووعدت بالاستثمار في الجيل الشاب”.

منذ توليها السلطة، تصاعد خطابها حتى مع واقع سياساتها الذي أدّى إلى بطالة متزايدة بين الشباب.

يقول رئيس الوزراء إنه يريد “أن تتاح لكل شاب فرصة لتحقيق كامل إمكاناته”. ويعد وزير المالية بأنه لن “يترك جيلًا من الشباب يعاني من دون آفاق”.

أساس تحقيق هذه الأهداف هو مراجعة ألان ميلبرن حول البطالة. وتقول دعوة تقديم الأدلة لهذه المراجعة إن “الكثير من الشباب يُحرمون من فرصة الحصول على فوائد العمل الجيد”.

ما لا يذكره — لكنه كان يجب أن يذكر — هو أن الحكومة نفسها هي التي تحرم الشباب من تلك الفرص.

يواجه الشباب خطر فقدان الفرص نتيجة لسياسات الحكومة المباشرة - رويترز/تميلادي أديلاجا


الساعة 11:45 صباحًا

سياسات العمل ‘تقلل الفرص’ للشباب

قال اقتصادي إن الشباب يتحملون “عبء” تراجع سوق العمل مع ارتفاع التكاليف على أصحاب العمل والتهديد من الذكاء الاصطناعي.

انخفض عدد الموظفين الذين تبلغ أعمارهم 34 عامًا أو أقل بمقدار 242,000 منذ أن بلغ التوظيف في الرواتب ذروته في منتصف 2024، وفقًا لمكتب الإحصاءات الوطنية. في حين زاد التوظيف بين من تزيد أعمارهم عن 35 عامًا بمقدار 71,000.

قال مارتن بيك، كبير الاقتصاديين في WPI Strategy: “تُهدد التدابير التي اتخذتها الحكومة، والتي تهدف إلى زيادة الأجور وتمويل الإنفاق العام الأعلى، بشكل أكبر التوظيف وتقلل الفرص، خاصة للشباب والعمال ذوي المهارات المنخفضة”.

وأضاف: “ارتفاع تكاليف العمل، الذي يعكس زيادة مساهمات الضمان الاجتماعي لأصحاب العمل في العام الماضي وارتفاع الحد الأدنى للأجور للبالغين — الذي أصبح الرابع في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، مع مراعاة تكاليف المعيشة — يبدو أنه يثقل بشكل كبير على التوظيف في المستويات الأدنى.”

“وفي الوقت نفسه، من المرجح أن تعيد الشركات تقييم الأدوار الصغيرة في ظل التقدم السريع في الذكاء الاصطناعي.”

وأضاف: “الأوضاع أصبحت أصعب بكثير للباحثين عن عمل. لا تزال الوظائف الشاغرة أقل بحوالي عُشر من مستويات ما قبل الجائحة، ونسبة العاطلين عن العمل إلى الوظائف الشاغرة من بين الأعلى منذ 2021.”


الساعة 11:22 صباحًا

المتداولون يراهنون على خفض معدل الفائدة مرتين هذا العام

راهن المتداولون على خفضين آخرين في سعر الفائدة من بنك إنجلترا قبل نهاية العام بعد تراجع سوق العمل الأخير.

خفضت لجنة السياسة النقدية (MPC) سعر الفائدة في ديسمبر من 4% إلى 3.75% وأشارت إلى أن تخفيضات أخرى في الطريق بعد اجتماعها هذا الشهر.

تشير أسواق المال إلى أن صانعي السياسات سيخفضون التكاليف الاقتراضية بمقدار ربع نقطة مئوية بحلول يونيو، مع تخفيض ثانٍ إلى 3.5% بحلول نوفمبر على أبعد تقدير.

يتوقع بول دالز، كبير الاقتصاديين في بريطانيا في Capital Economics، أن تنخفض المعدلات أكثر إلى 3% هذا العام بعد “تسهيلات إضافية في نمو الأجور”، الذي انخفض إلى أدنى مستوى له منذ ما يقرب من أربع سنوات في الأشهر الثلاثة حتى ديسمبر.

يايل سيفلين، كبير الاقتصاديين في KPMG UK، قال إن انخفاض نمو الأجور “يعزز أيضًا حجة خفض سعر الفائدة في مارس”.

وأضاف: “سيشعر أعضاء MPC بالارتياح من أدلة إضافية على تراجع ضغوط الأجور، واستمرار سوق العمل في التخفيف.”

“قد يرغب البنك أيضًا في تقليل المخاطر السلبية على سوق العمل وخفض المعدلات قبل اجتماع التوقعات التالي في أبريل.”

لكن بعض الاقتصاديين يعتقدون أن السوق يتقدم على نفسه، مع مراهنة المتداولين على وجود فرصة بنسبة 81% لحدوث خفض في المعدلات في مارس.


الساعة 11:03 صباحًا

مخاطر ارتفاع البطالة أكثر، تحذر مجموعة فكرية

حذرت مجموعة فكرية يمينية من أن مخاطر ارتفاع البطالة ستتزايد ما لم تتخذ الحكومة إجراءات لمعالجة مشاكل الشباب العاملين.

قالت مؤسسة Resolution إن بطالة الشباب في المملكة المتحدة الآن أعلى من المتوسط في الاتحاد الأوروبي لأول مرة منذ أن بدأت السجلات في عام 2000، حيث بلغ المعدل في أوروبا 14.9% في الربع الأخير من العام الماضي.

قالت مكتب الإحصاءات الوطنية إن معدل البطالة للفئة العمرية 16-24 ارتفع إلى 16.1% في الربع الأخير — وهو أعلى مستوى منذ أوائل 2015، باستثناء الجائحة.

قالت لويز ميرفي، كبيرة الاقتصاديين في المؤسسة: “يجب أن نوجه اهتمامنا بشكل عاجل لمشاكل البطالة بين الشباب في المملكة المتحدة.

“في نهاية العام الماضي، لم يجد تقريبًا واحد من كل ستة شباب يرغبون في العمل وظيفة. مخاطر ارتفاع البطالة أكثر في 2026.”

وأضافت: “يجب أن يكون خفض بطالة الشباب في هذا البلد — جنبًا إلى جنب مع نسبة الشباب غير الملتحقين بالتعليم أو التدريب — أولوية قصوى لعام 2026.”


الساعة 10:43 صباحًا

الشباب يواجهون خطر “البقاء مدى الحياة على المساعدات”

حذر مسؤول شباب الحكومة من أن الشباب يواجهون بشكل متزايد خطر “البقاء مدى الحياة على المساعدات” بعد أن أظهرت البيانات الرسمية ارتفاع البطالة.

قال ألان ميلبرن، رئيس مراجعة الشباب والعمل في الحكومة، المقرر أن يقدم تقريره في الصيف، إن هناك “خطر وجود جيل ضائع” من الشباب.

تظهر الأرقام الرسمية أن واحدًا من كل ثمانية من الشباب عاطلون عن العمل، مما يعني “أنه إذا شكلوا مدينة، فستكون ثالث أكبر في المملكة المتحدة”.

حذر من أن المشاكل “هيكلية” وأن معدل الأشخاص غير الملتحقين بالتعليم أو العمل أو التدريب، المعروف باسم NEETs، قد ارتفع خلال الأربعة أعوام الماضية.

قال: “هذه ليست ظاهرة قصيرة الأمد، بل طويلة الأمد”، في برنامج Today على بي بي سي.

“نرى تغيرًا دراماتيكيًا في سوق العمل.

“بطالة الشباب في ارتفاع، لكن شيئًا أكثر عمقًا يحدث تحت السطح.

“60% أو أكثر من مليون من هؤلاء الشباب غير نشطين اقتصاديًا. هذا يعني أنهم لا يبحثون حتى عن عمل. هم منفصلون عن سوق العمل.

“أفظع إحصائية من بين العديد التي صادفتها هي أن 45% من شباب عمرهم 24 عامًا غير في التعليم أو العمل أو التدريب، ولم يحصلوا على وظيفة أبدًا.

“إذا لم تحصل على وظيفة بحلول سن 24، فهذا يترك أثرًا طويل الأمد، وربما تكون عالقًا مدى الحياة على المساعدات.”


الساعة 10:25 صباحًا

بطالة الشباب في المملكة المتحدة تتجاوز اليونان

تجاوز معدل بطالة الشباب في المملكة المتحدة اليونان، مع تزايد عدد الشباب البريطانيين الذين يكافحون للعثور على عمل.

ارتفع معدل البطالة للفئة العمرية 16-24 إلى 16.1% في الأشهر الثلاثة حتى ديسمبر 2025، متجاوزًا معدل اليونان البالغ 13%، وفقًا لبيانات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.

انخفضت بطالة الشباب في البلاد الجنوبية الأوروبية بشكل كبير العام الماضي مع قيام اليونان بتحول اقتصادي.

ويُعد ذلك تغييرًا في حظوظ البلاد التي كانت تعاني من معدلات عالية من بطالة الشباب بعد أزمة ديون اليورو وإنقاذ صندوق النقد الدولي.

بالمقابل، ارتفعت بطالة الشباب في المملكة المتحدة إلى أعلى مستوى لها منذ أكثر من عقد، وسط تباطؤ سوق العمل وقلق من أن ارتفاع الحد الأدنى للأجور يجعل من الصعب على الشباب العثور على عمل.

قالت كاثرين مان، عضو خارجي في لجنة السياسة النقدية لبنك إنجلترا، إن عدة سنوات من الزيادات الكبيرة في الحد الأدنى للأجور “تجلى في البطالة” بين الشباب في المملكة المتحدة.


الساعة 10:05 صباحًا

العمال الأصغر سنًا “يُحرمون من السوق”

قال بيتر ديكسون من المعهد الوطني للاقتصاد والاجتماع إن “هناك مؤشرات على أن العمال الأصغر سنًا على وجه الخصوص يُحرمون من السوق”.

اتهمت ريتشل ريفز بأنها جعلت من الصعب على أصحاب العمل توظيف الشباب من خلال زيادة التكاليف على الشركات في قطاعات الضيافة والتجزئة، التي عادةً ما توظف الشباب لوظائف في الحانات وعلى أرض المتاجر.

رفعت وزير المالية الحد الأدنى للأجور في أبريل الماضي بنسبة 6.7% إلى 12.21 جنيه إسترليني، وأعلنت عن زيادة جديدة بنسبة 4.1% إلى 12.71 جنيه إسترليني، والتي ستدخل حيز التنفيذ بعد شهرين. كما زادت مساهمات الضمان الاجتماعي لأصحاب العمل.

قال ديكسون: “ارتفاع بنسبة 33% في الحد الأدنى للأجور خلال العامين الماضيين دفع معدل البطالة بين 18-24 سنة إلى أكثر من نقطتين مئويتين ليصل إلى 14%.”

وأضاف: “مع زيادة أخرى في الحد الأدنى للأجور المربوطة بالتضخم للبالغين من 18-20 سنة المقررة في أبريل، سيستمر الشباب في مواجهة صعوبة في دخول سوق العمل على المدى القريب.”


الساعة 09:53 صباحًا

انخفاض تكاليف الاقتراض مع مراهنة المتداولين على خفض المعدلات

انخفضت تكاليف اقتراض الحكومة مع زيادة مراهنات المتداولين على أن بنك إنجلترا سيخفض أسعار الفائدة بعد تراجع سوق العمل.

انخفض عائد سندات المملكة المتحدة — العائد الذي يعد به الخزانة للمشترين على ديونه — بأسرع وتيرة في أوروبا بعد أن أظهرت الأرقام الرسمية أن البطالة عند أعلى مستوى خلال خمس سنوات، في حين تباطأ نمو الأجور الخاصة.

انخفض العائد على سندات الخزانة البريطانية لمدة 10 سنوات بأربع نقاط أساس إلى 4.36%، وهو أدنى مستوى له خلال شهر.

قال توماس بو، كبير الاقتصاديين في RSM UK: “ارتفاع معدل البطالة في ديسمبر، وتباطؤ نمو الأجور الخاصة، وانخفاض أعداد الرواتب في يناير كلها تشير إلى احتمال خفض سعر الفائدة في مارس. رقم التضخم الهادئ غدًا هو كل ما يلزم لتأكيد القرار.”

وأضاف: “بشكل عام، تشير بيانات اليوم إلى أن سوق العمل لا يزال ضعيفًا في نهاية العام الماضي.

“وهذا يدعم بقوة خفض سعر الفائدة في أقرب وقت الشهر المقبل، وربما مرة أخرى في الصيف.

“لكن البنك سيظل مضطرًا للتحرك بحذر وسط استمرار ارتفاع نمو الأجور العادية، خاصة مع اقتراب أسعار الفائدة من المستوى المحايد.”


الساعة 09:36 صباحًا

سياسات العمل تُلام على تباطؤ التوظيف

قال قادة الأعمال إن الحكومة مسؤولة عن ارتفاع معدل البطالة مع تراجع التوظيف نتيجة سياسات متعددة تضعف التوظيف.

قال أليكس هول-تشن، من معهد المديرين: “أفضل طريقة لتعزيز التوظيف هي جعل التوظيف أقل خطورة وأقل تكلفة على الشركات.”

“كل إصلاح رئيسي في سوق العمل خلال العام ونصف الماضي — قانون حقوق العمل (ERA)، زيادات الأجور المفرطة في التضخم، ورفع مساهمات الضمان الاجتماعي لأصحاب العمل — كان له تأثير معاكس.”

وأضاف: “لطالما أبرزت الأوساط التجارية التأثير السلبي لهذه الإصلاحات على التوظيف، لكن الحكومة لم تظهر حتى الآن التزامًا بمعالجة أغلب مخاوف أصحاب العمل.”

“إذا كانت الحكومة جادة في زيادة التوظيف، خاصة للمجموعات التي لا تزال بعيدة عن سوق العمل، فعليها اتخاذ خطوات ملموسة لتعزيز مبررات التوظيف.”

وقال إن استثناء الشركات الصغيرة من قواعد الوصول إلى النقابات في قانون حقوق العمل سيساعد على تقليل عبء القواعد الجديدة.


الساعة 09:18 صباحًا

بادينوك: العمال يقتلون الوظائف بينما ستارمر منشغل بالفضائح

قالت كيمي بادينوك إن معدل البطالة وصل إلى أعلى مستوى خلال خمس سنوات، بينما كان رئيس الوزراء “مشغولًا بالفضائح”.

أظهرت الأرقام الرسمية أن البطالة ارتفعت إلى 5.2% مع معركة السير كيير ستارمر مع تداعيات ملفات إيبستين، التي تظهر علاقات أوثق بين السفير الأمريكي السابق لورد مانديليسون والمتهم الراحل.

انتقدت زعيمة المحافظين أيضًا “التحولات المستمرة” بعد أن تخلّى رئيس الوزراء عن خطط لإلغاء الانتخابات المحلية لـ4.6 مليون شخص بعد حملة من صحيفة التلغراف.

قالت السيدة بادينوك: “البطالة عند أعلى مستوى خلال خمس سنوات تحت حكم العمال.

“بينما يشتت ستارمر انتباهه بالفضائح والتحولات المستمرة، تتعرض الأسر للعقاب.

“العمال يقتلون الوظائف، يقتلون النمو، ويقتلون الأمل للأجيال القادمة. فقط المحافظون لديهم خطة لإعادة تشغيل بريطانيا.”


الساعة 09:06 صباحًا

العمالة الأجنبية وراء زيادة التوظيف

قالت الأرقام إن معظم الزيادة في التوظيف العام الماضي جاءت من العمال الأجانب.

وفقًا لاستطلاعات مكتب الإحصاءات الوطنية، ارتفع التوظيف إلى 34.2 مليون خلال العام — على عكس بيانات الضرائب التي أظهرت انخفاضًا آخر في الموظفين على الرواتب.

يشمل ذلك 26.9 مليون عامل وُلدوا في المملكة المتحدة، بزيادة قدرها 29,000 مقارنة بنهاية 2024.

وهذا يتضاءل أمام الزيادة البالغة 354,000 في عدد العمال المولودين في الخارج، وهو أكثر من اثني عشر مرة.

من بين هؤلاء، 328,000 من دول خارج الاتحاد الأوروبي، مع 26,000 فقط من الكتلة القارية.

يعني ذلك أن هناك الآن 2.3 مليون عامل من دول الاتحاد الأوروبي في بريطانيا، و5.1 مليون وُلدوا في أماكن أخرى.


الساعة 08:57 صباحًا

ارتفاع البطالة “علامة” على حكومة العمال

قالت هيلين ووتلي، وزيرة الظل للعمل والمعاشات، إن “سلسلة غير مسبوقة من زيادات شهرية في البطالة هي سمة مميزة لهذه الحكومة العمالية”.

وأضافت: “النتيجة المتوقعة لقرارات سيئة وعدم كفاءة اقتصادية.

“الشباب يتأثرون أكثر. الأدوار الأساسية هي الأولى التي تختفي من ضرائب العمال. من خلال جعل التوظيف أكثر تكلفة وأكثر خطورة، تضمن العمال أن الخريجين وطلاب المدارس لن يخطوا حتى باب العمل.”


الساعة 08:45 صباحًا

الجنيه ينخفض مع استمرار ضعف سوق العمل

انخفض الجنيه بعد أن أظهرت الأرقام الرسمية أن البطالة وصلت إلى أعلى مستوى لها منذ ما يقرب من خمس سنوات.

كان الجنيه منخفضًا بنسبة تصل إلى 0.6% مقابل الدولار إلى 1.356 دولار، مع زيادة رهانات المتداولين على أن بنك إنجلترا سيخفض أسعار الفائدة لدعم سوق العمل الضعيف.

انخفض الجنيه بنسبة تصل إلى 0.4% مقابل اليورو إلى 1.146 يورو، مع وصول معدل البطالة إلى 5.2% وتراجع نمو الأجور في القطاع الخاص إلى أدنى مستوى له منذ خمس سنوات.

قال جيك فيني، كبير الاقتصاديين في PwC UK، إن البيانات “تُظهر أن سوق العمل في المملكة المتحدة يواصل الضعف”.

وأضاف: “مع تراكم الفائض في سوق العمل وتحرك التضخم في الاتجاه الصحيح، تزداد حجة خفض المعدلات. لا يمكن استبعاد خطوة في مارس.”


الساعة 08:35 صباحًا

تحليل: المستقبل يبدو قاتمًا لسوق العمل

عند النظر إلى أرقام الوظائف، يبدو المستقبل قاتمًا.

ارتفع معدل البطالة الإجمالي في الأشهر الثلاثة حتى ديسمبر إلى 5.2%، وهو أعلى مستوى منذ يناير 2021، خلال إغلاق الشتاء.

يتكون هذا من أرقام لكل من تلك الأشهر الثلاثة. البيانات الشهرية أكثر تقلبًا، لذا يجب أخذها بحذر، لكنها ترسم صورة قبيحة.

ارتفعت من 5.1% في أكتوبر إلى 5.4% في نوفمبر و5.5% في ديسمبر، وهو أعلى مستوى منذ أكتوبر 2020.

وهذا يشير إلى أن الأمور تتجه في الاتجاه الخطأ.

بالإضافة إلى ارتفاع بطالة الشباب، الذي يدل على أن جزءًا كبيرًا من الجيل القادم سيجد مستقبله مهددًا بسبب الاعتماد على المساعدات، فإن الأرقام تنذر بمستقبل غير مشجع.


الساعة 08:24 صباحًا

ارتفاع البطالة أكثر، تحذر ديون بنك ألمانيا

حذر بنك ألمانيا من أن عدد العاطلين عن العمل لديه “لا يزال لديه مجال” للارتفاع، بعد أن وصلت نسبة البطالة إلى أعلى مستوى خلال خمس سنوات.

قال كبير الاقتصاديين في بريطانيا، سانجاي راجا، إن هناك “علامات مقلقة في سوق العمل” وسط ارتفاع حالات التسريح وتراجع أعداد الموظفين.

قال إن أحدث أرقام مكتب الإحصاءات الوطنية “تشير إلى أن هناك مجالًا قليلًا للمزيد قبل أن نصل إلى الذروة الدورية لمعدل البطالة”، الذي بلغ 5.2% في الأشهر الثلاثة حتى ديسمبر.

قال: “معدل البطالة الشهري بالفعل عند 5.4%. تشير بيانات HMRC إلى أن المزيد من حالات التسريح في الطريق.

“وكل استطلاع تقريبًا يشير إلى خطط توظيف محدودة. هذا سيضغط على معدل البطالة بشكل مستمر.”

وأضاف أن الأرقام “ستزيد فقط من توقعات السوق بأن المزيد من خفض المعدلات قادم من بنك إنجلترا”. وتوقع خفضين آخرين في المعدلات هذا العام، ربما بحلول الصيف.


الساعة 08:16 صباحًا

تراجع الوظائف بمقدار 173,000 منذ أول ميزانية لريفز

انخفض عدد الموظفين في بريطانيا بمقدار 173,000 منذ أول ميزانية لراشيل ريفز في أكتوبر 2024، وفقًا لبيانات الضرائب على الرواتب.

يشمل ذلك انخفاضًا بأكثر من 74,400 في قطاع الضيافة، وحوالي 63,000 في التجزئة والجملة، مما يزيد من المخاوف على تلك الصناعات وآفاق الوظائف للباحثين عن عمل لأول مرة أو لبناء مسيرة كاملة في القطاعات.

كان أكبر انخفاض في قطاع الصحة والعمل الاجتماعي، مع زيادة 27,700 موظف ليصل إجمالي العاملين في القطاع إلى أكثر من 4.5 مليون.


الساعة 08:06 صباحًا

ارتفاع الأسهم البريطانية بعد أرقام الوظائف

ارتفعت أسواق الأسهم في لندن مع زيادة المراهنات على خفض أسعار الفائدة بعد البيانات الضعيفة الأخيرة للوظائف.

ارتفع مؤشر FTSE 100 بنسبة 0.3% ليصل إلى 10,500.60، بينما زاد مؤشر FTSE 250، الذي يركز على الشركات المتوسطة، بنسبة 0.2% ليصل إلى 23,412.97.

تشير أسواق المال إلى وجود فرصة بنسبة 83% أن يخفض بنك إنجلترا أسعار الفائدة الشهر المقبل بعد الارتفاع الأخير في البطالة. وهو أعلى من 73% يوم الاثنين.


الساعة 08:01 صباحًا

ارتفاع المنافسة على الوظائف إلى أعلى مستوى منذ 11 عامًا

قالت الأرقام الأولية إن عدد الوظائف الشاغرة زاد قليلاً في الأشهر الثلاثة حتى يناير، مما جعل المنافسة على الوظائف الجديدة عند أعلى مستوى منذ 11 عامًا.

تُظهر التقديرات المبكرة زيادة صغيرة قدرها 2000 مقارنة من أغسطس إلى أكتوبر، ليصل إجمالي الوظائف الشاغرة إلى 726,000.

لا تزال الوظائف الشاغرة أقل بمقدار 73,000 مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي.

ارتفع معدل البطالة إلى 5.2%، مما يعني وجود 2.6 عاطل عن العمل لكل وظيفة شاغرة في الأشهر الثلاثة حتى ديسمبر، وهو أعلى مستوى منذ يناير 2015 باستثناء الجائحة.

قالت مديرة الإحصاءات الاقتصادية في مكتب الإحصاءات الوطنية، ليز مكيوين: “ظل عدد الوظائف الشاغرة مستقرًا إلى حد كبير منذ منتصف العام الماضي.

“وبجانب ارتفاع البطالة، هذا يعني أن عدد العاطلين عن العمل لكل وظيفة زاد، ليصل إلى مستوى جديد بعد

شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • تعليق
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
إضافة تعليق
إضافة تعليق
لا توجد تعليقات
  • تثبيت