لقد كنت أبحث مؤخرًا عن شيء مثير للاهتمام - الدول التي لديها أدنى سن تقاعد في جميع أنحاء العالم، وبصراحة، من المدهش مدى اختلاف الأمور عن النموذج الأمريكي.

يعتقد معظم الناس أن التقاعد عند سن 65 هو المعيار في كل مكان، لكن هذا بعيد عن الحقيقة. هناك في الواقع العديد من الأماكن التي يمكنك فيها التوقف عن العمل في وقت مبكر جدًا، على الرغم من أن المشكلة عادةً أن صناديق التقاعد تتعرض لضغوط مع تقدم السكان في العمر.

دعني أستعرض بعض الدول ذات أدنى سن تقاعد قد تفاجئك. تتصدر إندونيسيا القائمة عند 57 عامًا لكل من الرجال والنساء، على الرغم من أنهم يرفعونه تدريجيًا - سيصل إلى 58 هذا العام ويستمر في الارتفاع حتى يصل إلى 65 بحلول عام 2043. الهند مماثلة، حيث يتقاعد العمال عادة بين 58 و60 عامًا حسب قطاعهم. تم رفع سن التقاعد للموظفين الحكوميين في كيرالا إلى 60 في عام 2020، وتبعتها ولايات أخرى.

السعودية تسمح لكل من الرجال والنساء بالتقاعد عند 58، وهو عمر صغير جدًا مقارنة بالمعايير الغربية. نظام الصين مثير للدهشة - يتقاعد الرجال عند 60، لكن النساء في الوظائف ذات الياقات البيضاء يمكنهن التقاعد عند 55، والعمال ذوي الياقات الزرقاء يمكنهم التقاعد عند 50. بعض الوظائف التي تتطلب جهدًا بدنيًا شديدًا تؤهل الأشخاص للتقاعد عند 45 (نساء) أو 55 (رجال).

روسيا تسمح حاليًا للرجال بالتقاعد عند 60 والنساء عند 55، على الرغم من أنهم يخططون لرفع تلك الأعمار إلى 65 و60 بحلول عام 2028. تركيا حاليًا عند 60 للرجال و58 للنساء، لكنها ترفع ذلك تدريجيًا أيضًا - بحلول عام 2044، سيكون كلاهما عند 65.

جنوب أفريقيا، كولومبيا، كوستاريكا والنمسا تكمل القائمة. جنوب أفريقيا عند 60 للجميع، كولومبيا عند 62 للرجال و57 للنساء، كوستاريكا عند 65، والنمسا عند 65 للرجال ومع النساء يتجهن تدريجيًا إلى 65 بحلول عام 2033.

لكن الأمر المهم هو أن هذه الدول ذات أدنى سن تقاعد غالبًا ما تأتي مع شروط. عادةً، تحتاج إلى العمل والمساهمة في النظام لعدد معين من السنوات. إندونيسيا تتطلب مساهمات، السعودية تحتاج إلى دفع لمدة 120 شهرًا على الأقل، وبرامج الهند لها متطلباتها الخاصة.

أنظمة التقاعد نفسها تختلف أيضًا. بعضها يستخدم خطط المنافع المحددة حيث تحصل على مبلغ معين، وأخرى تعتمد على المساهمة المحددة حيث تعتمد فوائدك على ما تضعه من أموال ومدى طول مدة عملك. نظام الصين مثير للاهتمام - فهم يستخدمون كلا النظامين، مع تقاعد أساسي بالإضافة إلى نظام حساب فردي.

ما يتضح بوضوح هو أن سن التقاعد عالميًا يتجه نحو الارتفاع مع زيادة متوسط العمر المتوقع وضغوط صناديق التقاعد. لكن إذا كنت تفكر في التقاعد مبكرًا، فهذه هي الدول ذات أدنى سن تقاعد التي لا تزال تتيح ذلك. الدرس الرئيسي؟ إذا أردت التقاعد مبكرًا في أي مكان، عليك أن تبدأ بالمساهمة في النظام في أقرب وقت ممكن وأن تفهم تمامًا متطلبات بلدك.