العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
Pre-IPOs
افتح الوصول الكامل إلى الاكتتابات العامة للأسهم العالمية
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
مؤخرًا رأيت مرة أخرى مجموعة من مشاريع PFP تتعلق بـ"حقوق العضوية"، وباختصار هو مجرد جذب الانتباه أولاً ثم الترويج للعلامة التجارية ببطء. أنا لا أشكك في القيمة طويلة المدى، لكنني أكثر اهتمامًا بما إذا كانت ستصمد أمام ثلاث مراحل من التقلبات العاطفية: هل سيفقد المجتمع حيويته، وهل ستتحول الحقوق إلى مجرد صورة؟ ناهيك عن وجود الكثير من "التوقيع على تفويض قبل الانضمام للمجموعة"، وأنا شخصيًا أحتاج إلى مراجعة التحويل ثلاث مرات، لذلك أرتجف حقًا عند القيام بذلك...
وبالمناسبة، رأيت الجميع يتذمر من دخل المعدنين/المدققين، وعدم عدالة ترتيب MEV، وأشعر أن المشكلة واحدة: من يحدد القواعد والمصالح. إذا كانت حقوق العضوية شفافة، وقابلة للتحقق، ولا تتغير بشكل عشوائي، فسأكون على استعداد لمتابعتها ببطء؛ وإذا كانت تعتمد فقط على كلام المدير، فالأمر يشبه التسرع، والمستثمرون الأفراد دائمًا آخر من يعلم.
سأذهب الآن لأراجع التفويضات القديمة في المحفظة، وأغلق ما يمكن إغلاقه، هذا هو الحال الآن.