العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
Pre-IPOs
افتح الوصول الكامل إلى الاكتتابات العامة للأسهم العالمية
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
هل سيغادر أكثر من 50٪ من الموظفين؟ رد شركة Meizu: نحن في مرحلة حاسمة من التحول الاستراتيجي الشامل
ترد أنباء تفيد بأن شركة Meizu ستجري قريبًا تعديلًا في تنظيم الموظفين، ومن المتوقع أن يغادر أكثر من 50٪ من الموظفين، أي حوالي 400 شخص، وسيتم دمج بعض الموظفين المتبقين في فريق سيارات Meizu Flyme، بينما يتحول البعض الآخر إلى برمجيات الذكاء الاصطناعي. وردًا على ذلك، قالت شركة Meizu: إن الشركة تمر بفترة حاسمة من التحول الاستراتيجي الكامل، حيث تنتقل من الدفع التقليدي للأجهزة إلى الابتكار في البرمجيات والخدمات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي. إن التغييرات المنظمة المعقولة الناتجة عن التحول الاستراتيجي تعتبر ظاهرة طبيعية في عملية تطور الصناعة. بالإضافة إلى تعليق مشاريع تطوير الهواتف الذكية المحلية الجديدة، فإن أعمال الشركة في الهواتف المحمولة في الخارج، وأجهزة الذكاء الاصطناعي والنظارات الذكية، بالإضافة إلى أعمال علامة Pandaer التجارية للموضة، كلها تعمل بشكل طبيعي. (صحيفة تقرير سوق التكنولوجيا والابتكار)