58.com：زيادة الطلب على التوظيف الوطني بنسبة تزيد عن 12% على أساس شهري في الربع الأول، وارتفاع طلبات التوظيف في بكين

الصحيفة الجديدة بيكس هول فنانس نيوز (الصحفي تشن وي تشينغ)
في 8 أبريل، أصدرت منصة 58 تسانغ تشونغ بيانات تدفق المواهب للربع الأول من عام 2026، حيث أظهرت أن التوظيف والبحث عن عمل في بكين يشهدان ارتفاعًا متزامنًا، وأن المدن الجديدة من المستوى الأول مثل تشنغدو، تشونغتشينغ، ووهان لديها طلب قوي على العمالة.
مع عودة الشركات إلى العمل والإنتاج بشكل كامل، يسرع تحرير إمكانيات استهلاك خدمات الطعام، والخدمات المنزلية، وغيرها، ويظل الطلب على التوظيف في وظائف الخدمة، والعمالة العامة، وغيرها من الوظائف ذات الصلة في المقدمة.

تُظهر بيانات 58 تسانغ تشونغ أن الطلب على التوظيف في الربع الأول زاد بنسبة 12.5% مقارنة بالفترة السابقة، وارتفعت أيضًا كمية السير الذاتية المرسلة من قبل الباحثين عن عمل.
من حيث المدن، كانت المدن العشرون الأوائل من حيث نشاط الطلب على التوظيف تشمل تشنغدو، شنتشن، تشونغتشينغ في المراكز الثلاثة الأولى؛ ووهان، دونغguan، سوتشو، هانغتشو وغيرها من المدن الجديدة من المستوى الأول دخلت قائمة المدن النشطة في الطلب على التوظيف، وأصبحت محركات رئيسية لنمو الطلب على التوظيف على مستوى البلاد.

بالنسبة لاتجاه تدفق المواهب، كانت المدن الخمسة الأولى من حيث عدد السير الذاتية المرسلة بكين، شنتشن، تشنغدو، شنغهاي، قوانغتشو على التوالي.
تمثل بكين، كمدينة من المستوى الأول، فرصة مهنية عالية ومستوى رواتب مرتفع، مما يجعلها لا تزال مفضلة للعديد من الباحثين عن عمل.
ومن الجدير بالذكر أن عدد السير الذاتية المرسلة إلى هانغتشو زاد بنسبة 35% مقارنة بالفترة السابقة، وأن الزيادة في تشونغتشينغ ودونغguan تجاوزت 20%.

مستوى الرواتب هو عامل مهم في استقرار المواهب.
في الربع الأول، بلغ متوسط الراتب الشهري للتوظيف في المدن العشرون الأوائل 7787 يوان، وتتصدر شنغهاي بمعدل 9417 يوان؛ بينما كانت المعدلات في بكين، شنتشن، هانغتشو، قوانغتشو 8826، 8647، 8411، و8053 يوان على التوالي.

بالنسبة للوظائف المحددة، يظل تأثير استيعاب المواهب في قطاعي الخدمات والتصنيع واضحًا.
تُظهر بيانات 58 تسانغ تشونغ أن من بين أعلى 15 وظيفة من حيث الطلب على التوظيف في جميع أنحاء البلاد في الربع الأول، تأتي وظيفة النادل، والعمالة العامة/مشغل الآلات، والمندوب المبيعات في المراكز الثلاثة الأولى، كما أن الطلب على وظائف مثل البائع/الموظف، وخبير التجميل، والموظف الإداري، وسائق التوصيل/سائق الطلبات الخارجية، لا يزال قويًا، ويغطي مجالات مثل خدمات الحياة، والإنتاج والتصنيع، والتجارة بالتجزئة.
من حيث تفضيلات الباحثين عن عمل على مستوى البلاد، فإن العمالة العامة/مشغل الآلات، والنادل، والحارس هم الوظائف الثلاثة الأكثر إرسالًا للسير الذاتية، كما أن الوظائف الأساسية مثل عمال التعبئة، والموظف الإداري، والبائع/الموظف تحظى أيضًا بشعبية.

من بين الوظائف الشعبية، يبرز رواتب وظائف التوصيل الفوري.
متوسط الراتب الشهري لموظفي التوصيل والتسليم يبلغ 8238 يوان، وهو الأعلى؛
أما رواتب سائق التوصيل/الطلب الخارجي فتبلغ 8176 يوان شهريًا.
وتتمتع بكين بمستوى رواتب أكثر تنافسية، حيث يبلغ متوسط راتب سائق سيارات الأجرة عبر الإنترنت 12487 يوان شهريًا، والسائق التجاري 12229 يوان؛
كما أن رواتب وظائف التجميل والطهاة وعمال النظافة شهدت زيادات ملحوظة مقارنة بالفترة السابقة.

المحرر: يانغ جوان جوان
المراجع: يانغ لي