"غير الزراعيين الصغار" يتجاوز التوقعات بكثير! زيادة عدد موظفي ADP في الولايات المتحدة لشهر مارس بمقدار 62,000 شخص، مع تسارع نمو الأجور

سؤال AI · كيف ستؤثر حالة عدم اليقين في الوضع الإيراني على آفاق سوق العمل؟

يظهر سوق العمل في القطاع الخاص الأمريكي علامات على الاستقرار، حيث تجاوز عدد الوظائف الجديدة في مارس التوقعات بكثير.

أظهرت بيانات معهد ADP التي نُشرت يوم الأربعاء أن التوظيف في القطاع الخاص الأمريكي في مارس زاد بمقدار 62 ألف وظيفة، متجاوزًا التوقعات الوسطى لمحللي بلومبرج البالغة 40 ألف وظيفة، وكانت بيانات التوظيف الجديدة للشهر السابق 63 ألفًا، وهو ما يتوافق تقريبًا مع هذا الشهر.

وفيما يتعلق بالأجور، تظهر إشارات إيجابية أيضًا. حافظ معدل زيادة رواتب الموظفين الذين بقوا في وظائفهم على 4.5% لمدة ثلاثة أشهر متتالية؛ وزاد معدل رواتب الموظفين الذين غيروا وظائفهم بمقدار 0.3 نقطة مئوية ليصل إلى 6.6%. وقد تم إصدار هذا التقرير بالتعاون مع مختبر الاقتصاد الرقمي في ستانفورد، ويشمل البيانات أكثر من 26 مليون موظف في القطاع الخاص الأمريكي.

قالت الدكتورة نيلّا ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في ADP، إن “الأداء العام للتوظيف في مارس كان قويًا، وارتفعت أيضًا زيادة رواتب المتغيرين”.

القطاع الصحي والبناء يسيطران على معظم الزيادة

يظهر نمو التوظيف في مارس خصائص مركزة بشكل كبير.

زاد عدد الوظائف في قطاع التعليم والخدمات الصحية بمقدار 58 ألف وظيفة، وهو نفس الرقم المسجل في فبراير، ليظل المصدر الرئيسي للتوظيف؛ وزاد قطاع البناء بمقدار 30 ألف وظيفة؛ وساهم قطاع خدمات المعلومات بمقدار 16 ألف وظيفة، وزاد قطاع الموارد الطبيعية والتعدين بمقدار 11 ألف وظيفة، وارتفعت قطاعات الترفيه والفنادق بشكل طفيف بمقدار 7000 وظيفة.

قالت ريتشاردسون إن القطاع الصحي والخدمات الصحية ساهم خلال العام الماضي بأغلب الزيادة في التوظيف، وأصبح هذا القطاع المحرك الرئيسي لسوق العمل.

وفي الوقت نفسه، فقدت قطاعات التجارة والنقل والخدمات العامة 58 ألف وظيفة، وانخفض قطاع التصنيع بمقدار 11 ألف وظيفة، مما أثر على الأداء العام. ومن الجدير بالذكر أنه في هيكل اقتصادي يهيمن عليه قطاع الخدمات، كانت الزيادة في التوظيف في قطاعات الإنتاج السلعي والخدمات في مارس نادرة ومتوازنة تقريبًا، حيث بلغت 30 ألف و32 ألف وظيفة على التوالي.

الشركات الصغيرة تتصدر التوظيف لشهرين متتاليين

من حيث حجم الشركات، أضافت الشركات الصغيرة التي يقل عدد موظفيها عن 50 موظفًا 85 ألف وظيفة، وهو الشهر الثاني على التوالي الذي تتصدر فيه النمو في التوظيف؛ وانخفضت الشركات المتوسطة الحجم بمقدار 20 ألف وظيفة؛ أما الشركات الكبيرة التي تضم أكثر من 500 موظف، فقلصت صافي عدد موظفيها بمقدار 4000.

أشار ريتشاردسون إلى أن تسريع التوظيف في الشركات الصغيرة قد يكون من جانب واحد “تعويضًا”، ومن ناحية أخرى قد يعكس الطلب على وظائف ثانية أو ثالثة وسط التضخم، وغالبًا ما يتركز هذا الطلب على التوظيف في أصحاب العمل الصغار.

كما تظهر بيانات ADP أن الشركات الصغيرة جدًا التي يقل عدد موظفيها عن 20 موظفًا ساهمت بشكل رئيسي في زيادة التوظيف خلال مارس.

استمرار نمط “عدم التوظيف وعدم التسريح”

حاليًا، سوق العمل بشكل عام في حالة “توظيف منخفض وتسريح منخفض”، لكن عدم اليقين الخارجي يتزايد.

قال باول هذا الأسبوع إن صانعي القرار غير متأكدين من مدى تأثير الحرب في إيران على الاقتصاد، لكنه أضاف: “نعتقد أن السياسات الحالية في وضع جيد للانتظار والمراقبة”.

وأشار محللون إلى أن سياسات خفض الضرائب قد تدعم النمو في الاستثمار والتوظيف، لكن إذا استمر الوضع في إيران، فإن ارتفاع أسعار الطاقة وتراجع ثقة المستهلكين قد يضغطان على التوظيف في المستقبل.

ويُنتظر تقرير التوظيف غير الزراعي الرسمي الذي سيصدر يوم الجمعة، والذي يحظى باهتمام كبير من السوق. في فبراير، شهدت التوظيف الأمريكي انخفاضًا كبيرًا منذ بداية الجائحة، بسبب إضراب أكثر من 30 ألف موظف في كايزر بيرماننت، وتأثير الطقس الشتوي القاسي، ويتوقع السوق بشكل عام أن تظهر بيانات مارس انتعاشًا.