严弘：إعادة هيكلة نظام التوظيف والتقييم في الشركات باستخدام الذكاء الاصطناعي

موضوع: ليلة سينا ​​للتمويل في بوهاو 2026

أقيمت فعالية “ليلة سينا ​​للتمويل في بوهاو 2026” في 25 مارس في بوهاو، تحت عنوان “الذكاء الاصطناعي والمستقبل: ثورة صناعية وقواعد جديدة عالمياً في عصر الذكاء الاصطناعي”. قال يان هونغ، نائب رئيس كلية التمويل العليا بجامعة Shanghai Jiao Tong وأستاذ كرسي التمويل، إن تأثير الذكاء الاصطناعي على توظيف الشركات يتجلى في بعدين، الأول هو استبدال بعض الأعمال مباشرة بالذكاء الاصطناعي، والثاني هو أن الذكاء الاصطناعي أصبح أداة لتعزيز قدرات الوظائف.

كمثال على مجال التعليم، يمكن للذكاء الاصطناعي تولي الأعمال المتعلقة بنقل المعرفة، مما يعيد التعليم إلى جوهر تنمية القدرات؛ أما وظائف المبرمجين فهي تجمع بين خصائص تعزيز الذكاء الاصطناعي والاستبدال، فمثلاً، كان من الممكن إنجاز تطوير تطبيقات الهاتف التي تتطلب 10 أشخاص، باستخدام الذكاء الاصطناعي، بواسطة شخصين فقط، مما يدفع الصناعة لإعادة تعريف كفاءة وقيمة الوظائف. هذه التغييرات ستؤثر بشكل كبير على الهيكل التنظيمي للشركات وتقييم السوق بشكل عام.

وتحدث قائلاً: “قبل عامين أو ثلاثة، كان خريجو تخصص الحاسوب لا يزالون مطلوبين في السوق، حتى في جامعات مرموقة مثل جامعة كارنيجي ميلون في الولايات المتحدة، أصبح من الصعب الآن على الخريجين العثور على وظائف.” أشار يان هونغ إلى أن جودة وتعقيد كتابة الأكواد بواسطة الذكاء الاصطناعي تجاوزت المبرمجين العاديين، مما أدى إلى فقدان الكثير من المبرمجين الأساسيين لمنافساتهم. حاليًا، فقط عدد قليل من المبرمجين الماهرين الذين يستطيعون التحكم في الذكاء الاصطناعي وتصميم البنى التحتية لا زالوا يتنافسون على وظائف في الشركات الكبرى، بل إن العديد من عمالقة التكنولوجيا في الصين وأمريكا بدأوا يقللون من توظيف وظائف الترميز الصافية، ويعتمدون على الذكاء الاصطناعي في توليد الأكواد.

وتحدث عن أن وظيفة “مهندس التعليمات البرمجية” (Prompt Engineer)، التي كانت تعتبر من الوظائف الرائدة، قد تختفي قبل أن تتشكل بشكل كامل، وفقًا لوجهة نظر يان هونغ. قال: “في البداية، كان من الضروري تعلم كيفية طرح الأسئلة على الذكاء الاصطناعي، لكن الآن قدرات فهم الذكاء الاصطناعي قد تحسنت بشكل كبير، ويمكن لأي شخص أن يحصل على إجابة بمجرد السؤال. وإذا لم يعرف المستخدم كيف يطرح السؤال، فهناك احتمال أن يستخدم ذكاء اصطناعي آخر لمساعدته في تحسين السؤال.” إن سرعة تلاشي هذه الوظيفة تعكس مدى سرعة تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي.

ومن المفاجئ أن يان هونغ أشار إلى أن واحدة من الوظائف الأكثر استقرارًا والأصعب استبدالها حاليًا هي وظيفة كهربائي. وأشار إلى تقرير من BOSS直聘 يُظهر أن أعلى نسبة نمو في التوظيف كانت لمهنة الكهربائي العام الماضي. مع بناء مراكز بيانات ضخمة على مستوى العالم، زاد الطلب على البنية التحتية الكهربائية بشكل كبير، وأن العمليات الفيزيائية والقدرة على التكيف مع بيئات العمل المعقدة تجعل من الصعب على الذكاء الاصطناعي والروبوتات الذكية المادية استبدالها في الوقت الحالي. وقال: “على الرغم من أن الروبوتات قد تحل محل الكهربائيين في المستقبل، إلا أن ذلك سيستغرق على الأقل بضع سنوات.”

بيان سينا: جميع محاضر الاجتماعات تم إعدادها بسرعة من قبل فريق التدوين المباشر، ولم يراجعها المتحدثون، ونشر هذا المقال على موقع سينا بهدف نقل المزيد من المعلومات، ولا يعني موافقتهم أو تأكيدهم على ما ورد فيه.

معلومات وفيرة، وتفسيرات دقيقة، كلها في تطبيق سينا ​​للتمويل

المحرر: لي سيوانغ