انطلق بقوة، واصنع المستقبل｜شركة هوا رن جيانغ زون تحصل على جائزة التنمية عالية الجودة لعام 2025 من المجموعة والعديد من الأوسمة الأخرى

(المصدر: هوا رين جيانغ زون)

من 23 إلى 24 مارس

نظمت مجموعة هوا رين في هونغ كونغ

فعاليات سلسلة احتفالات الشرف لعام 2026

بعنوان “الركوب على الموجة، خلق المستقبل”

دعونا نقترب من الموقع، ونشهد لحظات المجد!

تحت عنوان “العمل اليدوي”، ربطت هذه الحفل بين ثلاثة فصول: “إشراق العمل اليدوي”، “سجل الإبداع”، و"الروح الحرفية"، مما يعكس مجموعة هوا رين خلال فترة “十四五”، معتمدة على اتجاهات التطور الزمني والاستراتيجية الوطنية، لتعزيز وراثة الجينات الحمراء، وتطبيق نموذج “1246” بعمق، وتحمل مسؤولية وأمانة الشركات المركزية، وتحويل الخطة الاستراتيجية إلى نتائج عملية، والاستعداد لكتابة فصل جديد من “十五五” بقوة ودفع ثابت.

وفي هذا الحفل

حصلت هوا رين جيانغ زون على العديد من الجوائز

حصلت الشركة على “جائزة هوا رين للمجموعة لعام 2025 للتنمية عالية الجودة·جائزة غير كمية·أفضل ممارسة في تحسين تخصيص الموارد”

حصلت “ممارسة التحول الرقمي في هوا رين جيانغ زون” على “جائزة إنشاء شركة عالمية من الطراز الأول لعام 2025”

حصلت “تقنيات وتجهيزات التجفيف عالية الجودة للأدوية الصينية وتطبيقاتها الصناعية” على “جائزة إنجازات الابتكار العلمي والتكنولوجي لمجموعة هوا رين لعام 2025·جائزة فضية”

تم تكريم رئيس مجلس إدارة الشركة، ليو وي تشوان، كأفضل ممثل إقليمي للمجموعة

كما تم تكريم هوانغ غوي بينغ، ويه تشون لي، كـ"حرفيين متميزين لمجموعة هوا رين لعام 2025"

وحصلت غوان يونغ مي على لقب “موهبة تكنولوجية قيادية لمجموعة هوا رين لعام 2025”

كما تم تكريم تانغ يانغ، ليو كونلين، وتشين كاكا كـ"موظفين متميزين لمجموعة هوا رين لعام 2025"

قال رئيس مجلس الإدارة وانغ شيانغ مين: في عام 2025، في مواجهة بيئة خارجية معقدة ومتغيرة، ستظل مجموعة هوا رين متمسكة بمسؤوليتها، معززة الوظائف الأساسية، ورفع القدرة التنافسية الأساسية، وتحقيق الأهداف الرئيسية لـ"十四五". على مدى السنوات الخمس، طبقت المجموعة بعمق نموذج “1246”، وواجهت الاختبارات الكبرى، واستغلت الفرص الجديدة في توزيع الصناعات الجديدة وتشكيل قوى إنتاج جديدة، وتخطو بثبات نحو بناء شركة استثمار رأس مال دولة مميزة وذات طراز عالمي.

حقق إجمالي أصول المجموعة، وإيرادات التشغيل، وصافي الأرباح نمواً كبيراً ورفعاً فعالاً للجودة، وحصلت على تقييمات عالية من لجنة الدولة للأصول المملوكة للدولة، وخطوات إصلاح الشركات المملوكة للدولة، وتقييمات عالية في عمليات التقييم الثلاثة، وترتيبها في قائمة فورتشن العالمية 500، والذي ارتفع إلى المرتبة 67، مسجلاً أفضل أداء تاريخي. هذه الإنجازات والجوائز تنتمي لكل من يعمل بصمت في هوا رين.

بالارتباط مع الفصول الثلاثة لاحتفالية “إشراق العمل اليدوي”، اقترح رئيس مجلس الإدارة وانغ شيانغ مين ثلاث نقاط أمل: الأولى، باستخدام “حكمة العمل اليدوي” لدفع الابتكار، وإعادة تشكيل ديناميات النمو. الثانية، باستخدام قوة “الإبداع” لتعميق التحول الصناعي، وبناء نمط جديد للتنمية عالية الجودة. الثالثة، باستخدام روح “الروح الحرفية”، لزرع المواهب، وتحفيز حيوية الجميع.

خلال الفعالية

ولتعزيز التفاعل والتواصل، في صباح يوم 24، دعا وانغ شيانغ مين، رئيس المجلس، 29 موظفاً مميزاً للمشاركة في حوار، وحضر أعضاء فريق القيادة الاجتماع. استعرض ممثلو الموظفين تجاربهم، وتحدثوا عن انطباعاتهم، وقدموا اقتراحات، وردت القيادة على أسئلتهم واحدة تلو الأخرى. حث وانغ الجميع على أن يكونوا مخلصين في قلوبهم، وأن يدمجوا نموهم الشخصي في التنمية الوطنية والتنمية المؤسسية؛ وأن يلتزموا بالعمل الجاد، ويكرسوا أنفسهم في مواقعهم، ويعملوا على تحسين أنفسهم، دون طمع في الشهرة أو العمل الفارغ، وأن يواجهوا الصعوبات بثبات، ويواجهوا التحديات بشجاعة؛ وأن يكونوا مبدعين، ويكسروا أنماط التفكير، ويبحثوا عن طرق جديدة، ويجعلوا التقدم والارتقاء هو السمة الأبرز لموظفي هوا رين.

تم دعوة تانغ يانغ، الموظف المتميز من هوا رين جيانغ زون، للمشاركة في الحوار.

وفي بعد ظهر ذلك اليوم، نظمت المجموعة محاضرة عن الثقافة في هونغ كونغ للموظفين المميزين.

خلال الفعالية، زار الممثلون المتميزون مركز عرض القوات المسلحة في هونغ كونغ، ومتحف الدفاع البحري، وساحة جين زى جينغ. من خلال هذا التبادل الثقافي، شعر الجميع بعمق بتراث هونغ كونغ الثقافي، وفهموا بشكل أعمق مسؤولية هوا رين في الجذور في هونغ كونغ، وارتبطت قلوبهم أكثر بالمهمة الوطنية، مما عزز الروح الجماعية للعمل في المواقع، والسعي نحو التميز.

ستواصل هوا رين جيانغ زون تنفيذ خطط مجموعة هوا رين بجدية، وتطبيق نموذج “1246” بشكل كامل، ودفع “إعادة التشكيل الأربعة”، مع التركيز على الأولوية لتحقيق التنمية عالية الجودة، وتعزيز الوظائف الأساسية، وتحسين القدرة التنافسية، وتسريع تطوير قوى الإنتاج الجديدة، وتحقيق الأهداف السنوية، وضمان بداية جيدة لـ"十五五"، والمساهمة بشكل أكبر في بناء شركة استثمار رأس مال دولة مميزة وذات طراز عالمي.