بفضل RIAs (جزئيًا)، قفز راتب الرئيس التنفيذي لشركة شواب ريك وورستر بنسبة 49%، لكنه كان من الممكن أن يرتفع أكثر — بكثير — لو لم تتوقف الشركة عن اعتبار فيديليتي في حساباتها، وفقًا لإفصاح لجنة الأوراق المالية والبورصات

ارتفعت تعويضات الرئيس التنفيذي لشركة شواب ريك وورستر بنسبة 49٪، ويُعزى جزء من الزيادة إلى مساهمات المستشارين الماليين المستقلين. تكشف إفصاحات هيئة الأوراق المالية والبورصات أن أجره كان يمكن أن يكون أعلى بكثير لو استمرت شركة شواب في تضمين شركة فيديلي في حسابات مقارنة تعويضات التنفيذيين.