العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
Pre-IPOs
افتح الوصول الكامل إلى الاكتتابات العامة للأسهم العالمية
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
المزيد
يخطط بنك جولدمان ساكس لإزالة عوامل التنوع من معايير المرشحين لعضوية مجلس الإدارة، حسبما ذكرت WSJ
يخطط بنك جولدمان ساكس لإزالة عوامل التنوع من معايير المرشحين لعضوية مجلس الإدارة، وفقًا لما ذكرته صحيفة WSJ
يظهر شعار Goldman Sachs في هذه الرسالة التوضيحية الملتقطة في 1 ديسمبر 2025. رويترز/دادو روفيتش/إيضاح · Reuters
Reuters
الثلاثاء، 17 فبراير 2026، الساعة 11:12 صباحًا بتوقيت GMT+9
في هذه المقالة:
GS
+0.07%
16 فبراير (رويترز) - يستعد بنك جولدمان ساكس لإزالة عوامل العِرق والهوية الجندرية والتوجه الجنسي وغيرها من عوامل التنوع من المعايير التي يستخدمها مجلسه لتقييم المرشحين المحتملين، وفقًا لما ذكرته صحيفة The Wall Street Journal يوم الاثنين، نقلاً عن أشخاص مطلعين على هذا الشأن.
تعذر على رويترز التحقق فورًا من تقرير WSJ.
(إعداد Devika Nair في بنغالورو؛ تحرير Sherry Jacob-Phillips)
الشروط وسياسة الخصوصية
لوحة معلومات الخصوصية
المزيد من المعلومات