«تقرير»: ارتفاع مستوى الثقافة المالية للمقيمين في الصين بشكل مستقر، والحاجة ماسة إلى تنمية روح المدى الطويل

اسألوا AI · كيف يمكن للمجموعة الشبابية أن تمارس مبدأ الاستمرارية من خلال التخطيط للمعاش/التقاعد؟

مراسلان من «الاقتصاد في الصين» : هاو ياجوان، شيا شين، تقرير من شنغهاي وبكين

في 25 مارس، أعلنت كلية شنغهاي للدراسات المالية المتقدمة التابعة لجامعة شنغهاي جياوتونغ (ويشار إليها فيما بعد بـ «غاوجين») بالتعاون مع «تشالز شواب» (Charles Schwab) عن إصدار التقرير السنوي الرابع «التقرير الرابع حول مستوى الثقافة/المعرفة المالية لدى المقيمين في الصين» (ويشار إليه فيما بعد بـ «التقرير»). تُظهر نتائج استطلاع «التقرير» أن الدرجة الإجمالية لثقافة المقيمين المالية في الصين تبلغ 73.0 نقطة (من 100) مع استمرار ارتفاعها للسنة الثالثة على التوالي. وقد تقلّص الفارق بين مجالاتها الستة بشكل ملحوظ، ما يعكس أن مستويات تطور كل بُعد من أبعاد الثقافة/المعرفة المالية تتجه نحو قدر أكبر من التوازن. وتجدر الإشارة إلى أنه، في جميع الأسئلة المتعلقة بالاستمرارية، شهد أداء المبحوثين انخفاضًا مقارنةً بالفترة نفسها من العام السابق، ولا تزال الوعي بالاستمرارية أحد أبرز نقاط الضعف في الثقافة/المعرفة المالية لدى المقيمين في الصين.

صرّح مُقدِّم/قائد المشروع، الأستاذ في «غاوجين» وو فَي، قائلاً: «يساعد تنمية الوعي بالاستمرارية وترسيخه فعليًا في ممارسات إدارة الثروات على تمكين السكان من عبور الدورات بشكل أفضل، كما يساهم ذلك في التطور السليم للسوق الرأسمالية. وفي التطبيق العملي، غالبًا ما يُعدّ التقاعد للرعاية/المعاش التقاعدي أحد أهم الأهداف المالية طويلة الأجل لدى عموم الناس. والشباب وفئات ذوي الدخل المتوسط هم أكثر القوى نشاطًا في المشاركة في حسابات/خطط المعاش التقاعدي الفردي. وبالنظر إلى الضغوط المتعلقة بشراء منزل وتربية الأطفال ورعاية الوالدين، فإنهم بحاجة ملحّة إلى وضع خطط موثوقة تمنح حياتهم قدرًا من اليقين. إن التعميم المستمر للتعليم في مجال الثقافة/المعرفة المالية لا يمكنه فقط أن يعزز مشاركة الأفراد في حسابات/خطط المعاش التقاعدي الفردي، بل يساعد أيضًا المستثمرين على ممارسة مبدأ الاستمرارية عبر اتخاذ التقاعد كنقطة دخول».

(المحرر: تشانغ مانيو — المُراجع: تشو زِي يِن — المُدقق اللغوي: يان جينغ نينغ)