إعلانٌ تنبيهي من شركة شينزين بومين للتكنولوجيا المحدودة المحدودة بخصوص فترة تقييد ممارسة خيارات الأسهم ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022

تسجيل الدخول إلى تطبيق Sina Finance للبحث عن [إفصاح المعلومات] لعرض مستويات التقييم بمزيد من التفاصيل

رمز السهم: 688389 اسم السهم:普门科技 رقم الإعلان: 2026-022

شركة شينتشين بومين للتكنولوجيا المحدودة

بخصوص

إعلان تمهيدي

حول فترة ممارسة خيارات الأسهم الخاضعة للتقييد في خطة

تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022

يضمن مجلس الإدارة وجميع أعضاء مجلس الإدارة عدم وجود أي تسجيلات خاطئة أو بيانات مضللة أو إغفالات جسيمة في محتوى هذا الإعلان، ويتحملون المسؤولية القانونية بموجب القانون عن صحة محتوى الإعلان ودقته واكتماله.

ووفقًا لـ《إجراءات إدارة تحفيز حقوق الملكية للشركات المدرجة》و《خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 (المشروع) لشركة شينتشين بومين للتكنولوجيا المحدودة》، وبالاستناد إلى الأحكام ذات الصلة الصادرة عن شركة تسجيل وتصفية الأوراق المالية الصينية المحدودة، فرع شانغهاي، بشأن ممارسة خيارات الأسهم بشكل مستقل، وبالاقتران مع خطة عمل الإفصاح الخاصة بـ《التقرير السنوي لعام 2025》و《تقرير الربع الأول لعام 2026》لشركة شينتشين بومين للتكنولوجيا المحدودة (المشار إليها فيما بعد بـ“الشركة”)، نعلن في الوقت الحالي عن وقت ممارسة الخيارات الخاضعة للتقييد في خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 على النحو التالي:

أولاً: حالة خطة تحفيز خيارات الأسهم عندما تكون الشركة في فترة ممارسة الخيارات على النحو التالي:

■

ثانيًا: إن فترة تقييد ممارسة هذه المرة هي من 8 أبريل 2026 إلى 22 أبريل 2026، وخلال هذه الفترة سيخضع جميع الأشخاص المستهدفين للتحفيز لتقييد ممارسة الخيارات.

ثالثًا: ستقوم الشركة، وفقًا للأحكام ذات الصلة، من خلال شركة الوساطة الرئيسية الراعية لممارسة الخيارات بشكل مستقل، وهي شركة China Securities Co., Ltd. من طراز Guoxin للوساطة، بالتقدم في الوقت المناسب إلى شركة تسجيل وتصفية الأوراق المالية الصينية المحدودة، فرع شانغهاي، لإجراءات معالجة الأمور المتعلقة بتقييد ممارسة الخيارات.

عليه، يُعلن.

مجلس إدارة شركة شينتشين بومين للتكنولوجيا المحدودة

2 أبريل 2026

رمز السهم: 688389 اسم السهم:普门科技 رقم الإعلان: 2026-021

شركة شينتشين بومين للتكنولوجيا المحدودة

بخصوص إعلان نتائج ممارسة خيارات الأسهم المستقلّة في الربع الأول من عام 2026 ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022

يضمن مجلس الإدارة وجميع أعضاء مجلس الإدارة عدم وجود أي تسجيلات خاطئة أو بيانات مضللة أو إغفالات جسيمة في محتوى هذا الإعلان، ويتحملون المسؤولية القانونية بموجب القانون عن صحة محتوى الإعلان ودقته واكتماله.

مقتطفات مهمة:

● عدد الممارسة في هذه المرة:

إن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 لشركة شينتشين بومين للتكنولوجيا المحدودة (المشار إليها فيما بعد بـ“الشركة”) (المشار إليها فيما بعد بـ“خطة التحفيز لعام 2022”) — ضمن فترة ممارسة الخيارات الثالثة لقسط منح خيارات الأسهم للمرة الأولى في خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 — هو عدد قابل للممارسة يبلغ 3,164,800 سهم من خيارات الأسهم، وتكون فترة سريان ممارسة الخيارات من 30 يونيو 2025 حتى 8 مايو 2026. وخلال الفترة من 1 يناير 2026 إلى 31 مارس 2026، بلغ إجمالي عدد الممارسة وإنجاز تسجيل تحويل الأسهم 0 سهم.

● وقت إدراج تداول الأسهم الناجمة عن ممارسة الخيارات:

تطبق خطة تحفيز خيارات الأسهم ممارسة الخيارات بنمط ممارسة مستقل؛ وتكون الأسهم التي يحصل عليها الأشخاص المستهدفون للتحفيز قابلة للتداول في السوق في اليوم الثاني من التداول (T+2) بعد يوم ممارسة الخيارات (يوم T).

أولاً: إجراءات اتخاذ القرار للإفصاح عن المعلومات الخاصة بممارسة خيارات الأسهم هذه وبيانات الإفصاح

1. في 14 أبريل 2022، عقدت الشركة الاجتماع السادس عشر لمجلس الإدارة للدورة الثانية، وتمت الموافقة على القرارات المتعلقة بـ《مشروع خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 للشركة (المشروع) وملخصها》، و《إجراءات إدارة تقييم تنفيذ خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 للشركة》، و《طلب تفويض الجمعية العامة لمجلس الإدارة من أجل معالجة الأمور ذات الصلة بخطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022》وغيرها. وقد أصدر المديرون المستقلون رأيًا مستقلًا حول ما إذا كانت خطة التحفيز تفيد التطور المستمر للشركة وما إذا كان هناك أي وضع يسبب ضررًا للشركة وبمصالح جميع المساهمين.

وفي نفس اليوم، عقدت الشركة الاجتماع الرابع عشر لمجلس الرقابة للدورة الثانية، وتمت الموافقة على القرارات المتعلقة بـ《مشروع خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 للشركة (المشروع) وملخصها》، و《إجراءات إدارة تقييم تنفيذ خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 للشركة》، و《القرار المتعلق بالتحقق من قائمة الأشخاص المستهدفين لمنح خيارات الأسهم لأول مرة ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 للشركة》。وقامت هيئة الرقابة بالتحقق من الأمور ذات الصلة بهذه الخطة وصدر عنها رأي التحقق ذي الصلة.

2. في 16 أبريل 2022، نشرت الشركة على موقع بورصة شانغهاي للأوراق المالية (www.sse.com.cn)《الإعلان حول قيام المديرين المستقلين بطلب تفويض للتصويت علنًا》 (رقم الإعلان: 2022-020). ووفقًا لتكليفات المديرين المستقلين الآخرين، يعمل السيد Chen Shiqiang، مدير مستقل، بوصفه جامعًا للتوكيلات، من أجل جمع حقوق التصويت لكافة المساهمين بخصوص مقترحات خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 للشركة التي ستُعرض على الجمعية العامة السنوية للمساهمين لعام 2021 للنظر فيها.

3. من 17 أبريل 2022 إلى 26 أبريل 2022، قامت الشركة بإجراء الإعلان الداخلي عن أسماء ومناصب الأشخاص المستهدفين لمنحهم لأول مرة ضمن خطة التحفيز هذه. وحتى انتهاء فترة الإعلان، لم تتلقَّ هيئة الرقابة أي اعتراض من أي شخص بشأن الأشخاص المستهدفين محل التحفيز. وفي 28 أبريل 2022، نشرت الشركة على موقع بورصة شانغهاي للأوراق المالية (www.sse.com.cn)《تقرير هيئة الرقابة حول حالة الإعلان لقائمة الأشخاص المستهدفين لخطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 للشركة وبيان الرأي الخاص بالتحقق》（رقم الإعلان: 2022-021).

4. في 6 مايو 2022، عقدت الشركة اجتماع الجمعية العامة السنوية للمساهمين لعام 2021، وتمت مناقشة واعتماد قرارات تتعلق بـ《مشروع خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 للشركة (المشروع) وملخصها》، و《إجراءات إدارة تقييم تنفيذ خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 للشركة》، و《طلب تفويض الجمعية العامة لمجلس الإدارة من أجل معالجة الأمور ذات الصلة بخطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022》. وقد تم اعتماد تنفيذ خطة التحفيز لعام 2022 من قبل الجمعية العامة للمساهمين، وتم تفويض مجلس الإدارة بتحديد تاريخ منح خيارات الأسهم، وعند استيفاء الأشخاص المستهدفين للتحفيز للشروط، يتم منح خيارات الأسهم للأشخاص المستهدفين للتحفيز وإجراء كافة الأمور اللازمة لإتمام منح خيارات الأسهم.

5. في 9 مايو 2022، عقدت الشركة الاجتماع السابع عشر لمجلس الإدارة للدورة الثانية والاجتماع الخامس عشر لهيئة الرقابة للدورة الثانية، وتمت الموافقة على《القرار المتعلق بمنح خيارات الأسهم لأول مرة للأشخاص المستهدفين للتحفيز》。وقد أصدر المديرون المستقلون رأيًا مستقلًا بشأن القرار المذكور أعلاه، وقامت هيئة الرقابة بالتحقق من قائمة الأشخاص المستهدفين في تاريخ المنح وإصدار رأي التحقق ذي الصلة.

6. في 26 أبريل 2023، عقدت الشركة الاجتماع العشرين لمجلس الإدارة للدورة الثانية والاجتماع الثامن عشر لهيئة الرقابة للدورة الثانية، وتمت الموافقة على《القرار المتعلق بتعديل سعر ممارسة خيارات الأسهم لخطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 للشركة》، وفي نفس الاجتماع، وافقت الشركة على تعديل سعر ممارسة خيارات الأسهم الممنوحة لأول مرة، حيث تم تعديل سعر الممارسة من 20.00 يوان/سهم إلى 19.822 يوان/سهم، وتم نشر الإعلان ذي الصلة على موقع بورصة شانغهاي للأوراق المالية (www.sse.com.cn) في 28 أبريل 2023.

7. ووفقًا للأحكام ذات الصلة لـ《مشروع خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 للشركة (المشروع)》، إذا لم يتم تحديد الأشخاص المستهدفين للتحفيز خلال أكثر من 12 شهرًا بعد مراجعة خطة التحفيز من قبل الجمعية العامة، فإن الحقوق الاحتياطية ستصبح غير فعالة. وحتى 13 مايو 2023، كانت 1.25 مليون سهم من خيارات الأسهم الاحتياطية ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 لدى الشركة، والممنوحة بعد موافقة الجمعية العامة السنوية للمساهمين لعام 2021 عليها، قد تجاوزت 12 شهرًا دون تحديد الأشخاص المستهدفين للتحفيز، وبالتالي أصبحت الحقوق الاحتياطية غير فعالة. ويمكن الاطلاع على التفاصيل في الإعلان ذي الصلة الذي نشرته الشركة في 13 مايو 2023 على موقع بورصة شانغهاي للأوراق المالية (www.sse.com.cn).

8. في 8 يونيو 2023، عقدت الشركة الاجتماع الحادي والعشرين لمجلس الإدارة للدورة الثانية والاجتماع التاسع عشر لهيئة الرقابة للدورة الثانية، وتمت الموافقة على《القرار المتعلق بتعديل أسعار ممارسة خيارات الأسهم لخطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2021 وخطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 للشركة》و《القرار المتعلق بإلغاء جزء المنح الاحتياطي من خيارات الأسهم ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2021، وإلغاء جزء من المنح الأول ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022》و《القرار المتعلق بتحقق شروط ممارسة الفترة الأولى لخيارات الأسهم ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 الممنوحة لأول مرة》。ومن خلال ذلك، وافقت الشركة على تعديل سعر ممارسة خيارات الأسهم ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 من 19.822 يوان/سهم إلى 19.585 يوان/سهم، وقررت إلغاء حقوق التحفيز لسبعة أشخاص مستهدفين من الذين تركوا العمل وإلغاء جميع خيارات الأسهم البالغ عددها 950k سهم التي تم منحها لهم ولكن لم يتم ممارستها بعد؛ كما وافقت الشركة على تحقق شروط ممارسة الفترة الأولى لخيارات الأسهم ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 الممنوحة لأول مرة. ويمكن الاطلاع على التفاصيل في الإعلان ذي الصلة الذي نشرته الشركة في 9 يونيو 2023 على موقع بورصة شانغهاي للأوراق المالية (www.sse.com.cn).

9. في 6 يوليو 2023، نشرت الشركة على موقع بورصة شانغهاي للأوراق المالية (www.sse.com.cn)《الإعلان الخاص بتنفيذ ممارسة الخيارات المستقلة للفترة الأولى لخيارات الأسهم ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 الممنوحة لأول مرة》 (رقم الإعلان: 2023-037). ووفقًا لأيام التداول القابلة للتنفيذ وظروف إجراء إجراءات ممارسة الخيارات، تكون فترة الممارسة الفعلية من 11 يوليو 2023 حتى 8 مايو 2024 (على أن تكون أيام الممارسة أيام تداول)، وطريقة الممارسة هي ممارسة مستقلّة.

10. في 9 مايو 2024، عقدت الشركة الاجتماع السابع لمجلس الإدارة للدورة الثالثة والاجتماع السادس لهيئة الرقابة للدورة الثالثة، وتمت الموافقة على《القرار المتعلق بتعديل أسعار ممارسة خيارات الأسهم لخطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2021 و2022 و2023》و《القرار المتعلق بإلغاء جزء خيارات الأسهم ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 الممنوحة لأول مرة》و《القرار المتعلق بتحقق شروط ممارسة الفترة الثانية لخيارات الأسهم الممنوحة لأول مرة ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 للشركة》. ومن خلال ذلك، وافقت الشركة على تعديل سعر ممارسة خيارات الأسهم ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 من 19.585 يوان/سهم إلى 19.304 يوان/سهم؛ وقررت إلغاء إجمالي 1,769,870 سهم من خيارات الأسهم غير الممارَسة ضمن فترة ممارسة الخيارات القابلة للممارسة لأول فترة لخيارات الأسهم الممنوحة لأول مرة ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022؛ كما وافقت الشركة على تحقق شروط ممارسة الفترة الثانية لخيارات الأسهم الممنوحة لأول مرة ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022. ويمكن الاطلاع على التفاصيل في الإعلان ذي الصلة الذي نشرته الشركة في 11 مايو 2024 على موقع بورصة شانغهاي للأوراق المالية (www.sse.com.cn).

11. في 4 يونيو 2024، نشرت الشركة على موقع بورصة شانغهاي للأوراق المالية (www.sse.com.cn)《الإعلان الخاص بتنفيذ ممارسة الفترة الثانية لخيارات الأسهم ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 بشكل مستقل》 (رقم الإعلان: 2024-032). ووفقًا لأيام التداول القابلة للتنفيذ وظروف إجراء إجراءات ممارسة الخيارات، تكون فترة الممارسة الفعلية من 7 يونيو 2024 حتى 8 مايو 2025 (على أن تكون أيام الممارسة أيام تداول)، وطريقة الممارسة هي ممارسة مستقلّة.

12. في 24 يونيو 2024، عقدت الشركة الاجتماع الثامن لمجلس الإدارة للدورة الثالثة والاجتماع السابع لهيئة الرقابة للدورة الثالثة، وتمت الموافقة على《القرار المتعلق بتعديل عدد خيارات الأسهم المراد إلغاؤها ضمن الجزء الممنوح لأول مرة ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022》. وقررت الشركة تعديل عدد خيارات الأسهم المراد إلغاؤها وغير الممارَسة ضمن فترة ممارسة الخيارات القابلة للممارسة لأول فترة لخيارات الأسهم الممنوحة لأول مرة من 1,769,870 سهم إلى 1,769,370 سهم. ويمكن الاطلاع على التفاصيل في الإعلان ذي الصلة الذي نشرته الشركة في 26 يونيو 2024 على موقع بورصة شانغهاي للأوراق المالية (www.sse.com.cn).

13. في 27 مايو 2025، عقدت الشركة الاجتماع السابع عشر لمجلس الإدارة للدورة الثالثة والاجتماع السادس عشر لهيئة الرقابة للدورة الثالثة، وتمت الموافقة على《القرار المتعلق بتعديل سعر ممارسة خيارات الأسهم ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم》و《القرار المتعلق بإلغاء جزء من خيارات الأسهم الممنوحة لأول مرة ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022》و《القرار المتعلق بتحقق شروط ممارسة الفترة الثالثة لخيارات الأسهم الممنوحة لأول مرة ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022》. وبموجب ذلك، وافقت الشركة على تعديل سعر ممارسة خيارات الأسهم ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 من 19.304 يوان/سهم إلى 19.022 يوان/سهم؛ وقررت إلغاء إجمالي 3,474,374 سهم من خيارات الأسهم غير الممارَسة ضمن فترة ممارسة الخيارات القابلة للممارسة للفترة الثانية لخيارات الأسهم الممنوحة لأول مرة ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022؛ وقررت إلغاء أهلية التحفيز لـ10 أشخاص مستهدفين قد غادروا الوظيفة وإلغاء جميع خيارات الأسهم البالغ عددها 684,000 سهم التي تم منحها لهم ولكن لم يتم ممارستها بعد (لا يشمل عدد خيارات الأسهم غير الممارَسة عند انتهاء فترة الفصل الثاني)؛ كما وافقت الشركة على إلغاء إجمالي 791,200 سهم من خيارات الأسهم التي تم منحها لـ56 شخصًا مستهدفًا ولكن لم يتم تحقيق شروط ممارسة الفترة الثالثة لخيارات الأسهم الممنوحة لأول مرة ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 بالكامل بسبب أداء على مستوى الشركة؛ كما وافقت الشركة على تحقق شروط ممارسة الفترة الثالثة لخيارات الأسهم الممنوحة لأول مرة ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022. ويمكن الاطلاع على التفاصيل في الإعلان ذي الصلة الذي نشرته الشركة في 29 مايو 2025 على موقع بورصة شانغهاي للأوراق المالية (www.sse.com.cn).

14. في 25 يونيو 2025، نشرت الشركة على موقع بورصة شانغهاي للأوراق المالية (www.sse.com.cn)《الإعلان الخاص بتنفيذ ممارسة الخيارات المستقلة للفترة الثالثة لخيارات الأسهم الممنوحة لأول مرة ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022》 (رقم الإعلان: 2025-053). ووفقًا لأيام التداول القابلة للتنفيذ وظروف إجراء إجراءات ممارسة الخيارات، تكون فترة الممارسة الفعلية من 30 يونيو 2025 حتى 8 مايو 2026 (على أن تكون أيام الممارسة أيام تداول)، وطريقة الممارسة هي ممارسة مستقلّة.

ثانيًا: الظروف الأساسية لممارسة الفترة الثالثة لخيارات الأسهم ضمن خطة التحفيز لعام 2022 الممنوحة لأول مرة

1. عدد الأسهم التي يمارسها الأشخاص المستهدفون للتحفيز

■

ملاحظة 1: قامت الشركة في 9 نوفمبر 2023 بإتمام انتخابات مجلس الإدارة وهيئة الرقابة للدورة الثالثة وتعيين الموظفين الإداريين رفيعي المستوى. ولم تعد السيدة Wang Hong تشغل منصب أمين سر مجلس الإدارة، وأصبحت السيدة Lu Man تشغل منصب أمين سر مجلس الإدارة، وأصبح السيد Li Dawei يشغل منصب مدير ونائب المدير العام.

ملاحظة 2: بسبب تعديل هيكل الحوكمة لدى الشركة، استقال السيد Li Dawei في 23 ديسمبر 2025 من منصب المدير غير المستقل لمجلس الإدارة للدورة الثالثة، وبعد تقديم الاستقالة ظل يشغل منصب نائب المدير العام.

ملاحظة 3: تشير الفترة “هذه المرة” في الجدول أعلاه إلى الربع الأول من عام 2026.

2. مصدر الأسهم التي تمارس في هذه المرة

تقوم الشركة بإصدار أسهم عادية من فئة A من خلال الإصدار الموجه للأشخاص المستهدفين للتحفيز.

3. عدد الأشخاص المشاركين في الممارسة

إن عدد الأشخاص المستهدفين للتحفيز الذين لديهم خيارات أسهم قابلة للممارسة خلال الفترة الثالثة لخيارات الأسهم ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 الممنوحة لأول مرة هو 56 شخصًا. وخلال الفترة من 1 يناير 2026 إلى 31 مارس 2026، لا يوجد أي شخص يشارك في الممارسة. وحتى 31 مارس 2026، يوجد 0 شخص يشارك في الممارسة وقد تم إتمام تسجيل تحويل الأسهم.

ثالثًا: ترتيبات إدراج تداول الأسهم الناتجة عن هذه الممارسة وتغيرات هيكل رأس المال

(أ) تاريخ إدراج تداول أسهم ممارسة الخيارات

تطبق خطة تحفيز خيارات الأسهم الخاصة بالشركة نمط ممارسة الخيارات بشكل مستقل؛ وتكون الأسهم التي يحصل عليها الأشخاص المستهدفون للتحفيز قابلة للتداول في السوق في اليوم الثاني من التداول (T+2) بعد يوم ممارسة الخيارات (يوم T).

(ب) عدد أسهم ممارسة الخيارات المعروضة للتداول وتفاصيل تغيرات هيكل رأس المال

أجرت الشركة في الربع الأول من عام 2026 إجمالي ممارسة خيارات ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 وتم إتمام التسجيل، وكان عدد الأسهم المعروضة للتداول 0 سهم، ولا يوجد ما يتعلق بتداول أسهم ممارسة الخيارات أو بتغيرات هيكل رأس المال.

(ج) قيود قفل وقيود تحويل الأسهم الخاصة بمجلس الإدارة والإدارة العليا في هذه الممارسة

من 1 يناير 2026 إلى 31 مارس 2026، لم يقم أي عضو من أعضاء مجلس الإدارة أو الإدارة العليا بتنفيذ ممارسة خيارات الأسهم.

رابعًا: حالة تسجيل الأسهم وخطة استخدام الأموال المجمعة

إن عدد الأسهم المعروضة للتداول الناتجة عن ممارسة خيارات الأسهم ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 في الربع الأول من عام 2026 وتم إتمام التسجيل هو 0 سهم، ولا توجد أمور تتعلق بالأموال المجمعة.

خامسًا: تأثير نتائج هذه الممارسة على أحدث التقارير المالية

إن عدد الأسهم المعروضة للتداول الناتجة عن ممارسة خيارات الأسهم ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم لعام 2022 في الربع الأول من عام 2026 وتم إتمام التسجيل هو 0 سهم. ولا تشكل نتائج ممارسة الخيارات في هذه المرة تأثيرًا على الوضع المالي للشركة أو نتائج التشغيل، ولا توجد أمور تتعلق بتأثيرها على أحدث التقارير المالية.

عليه، يُعلن.

مجلس إدارة شركة شينتشين بومين للتكنولوجيا المحدودة

2 أبريل 2026

كم هائل من المعلومات، وتحليلات دقيقة — كل شيء متاح عبر تطبيق Sina Finance