فيما يتعلق بأحدث التطورات في عملية التكامل والاندماج، ردت شركة كونسورتيوم هوتونغ وشنغهاي للأوراق المالية

نقلاً عن: (مركز سيتيكسين نيونا)

في 31 مارس، عقدت شركة جويتـاي هاتونغ اجتماعًا لشرح الأداء السنوي لعام 2025 عبر الإنترنت. وقال زو جيان، رئيس مجلس إدارة شركة جويتـاي هاتونغ، إن الشركة أنجزت بكفاءة عمليات تسوية الصفقات في عام 2025، ودفعت بشكل منظم اندماجًا وتكاملًا سلسًا، واستندت إلى قدرات أكثر قوة بعد الاندماج، وشاركت بنشاط في خدمة الاستراتيجيات الوطنية والاستراتيجيات الرئيسية لتطوير شنغهاي، وأجرت بجد أعمال “الخمسة مقالات المالية” بشكل متين، مع التركيز على تحسين كفاءة وفعالية الإدارة التشغيلية. وقد سجلت أحجام الأصول والأداء التشغيلي كليهما أعلى رقم تاريخي، وجرى تحقيق مبدئي لنتيجة “1+1＞2”.

تكشف التقارير السنوية لعام 2025 التي كانت قد أعلنتها شركة جويتـاي هاتونغ سابقًا أن الشركة حققت خلال فترة التقرير إيرادات تشغيلية بلغت 63.11B يوان، بزيادة قدرها 87.4%؛ وبلغ صافي الربح العائد إلى أصحاب حقوق الملكية في الشركة الأم 27.81B يوان، بزيادة قدرها 113.52%.

سأل أحد المستثمرين عن أحدث التقدم في اندماج الشركة وتكاملها، فقال زو جيان إن الشركة، بعد إتمام تسوية تحويل أسهم حقوق الملكية في عملية الدمج وإعادة التنظيم، ووفقًا لمتطلبات الجهات التنظيمية، تواصل دفع أعمال اندماج وتكامل مجالات الأعمال والإدارة والأنظمة وغيرها، بما في ذلك الاستحواذ الكامل على المؤهلات والأعمال، وتوحيد شامل لخدمات العملاء، وتجديد صورة العلامة التجارية الموجهة للعميل، والتقدم المنظم لتطوير اندماج الشركات التابعة؛ كما جرى توحيد إدارة الامتثال والمخاطر والتمويل والأصول والخصوم، وإنجاز توحيد الموارد البشرية وإعادة تشكيل هيكل المنظمة، وتجديد التخطيط الاستراتيجي ونظام الثقافة، وتحقيق اندماج إدارة المكاتب وإدارة العقارات؛ مع الالتزام بالمخطط المنهجي، وإتمام التحول بين الأنظمة بنجاح.

وبالنسبة لإدارة القيمة السوقية، قال نيه شياو قانغ، نائب الرئيس لدى شركة جويتـاي هاتونغ، والمسؤول الرئيسي عن المخاطر، وأمين سر مجلس الإدارة، إن الشركة ستواصل إيلاء الاهتمام وتعزيز العمل المتعلق بإدارة القيمة السوقية بشكل مستمر. وعلى أساس مواصلة تحسين قدرة خلق القيمة الجوهرية، وتعزيز القدرات التنافسية الأساسية، ستدرس الشركة وتستكمل وسائل إدارة القيمة وتحقيق القيمة وفقًا للواقع الفعلي للشركة، وتسعى إلى تحسين مستوى عائد المستثمرين، والحفاظ بشكل ملموس على المصالح بعيدة المدى لجميع المساهمين، وتعزيز ثقة السوق، وتعزيز التطور الطويل الأجل والمتين والعالي الجودة للشركة.

ومن منظور الأهداف متوسطة وطويلة الأجل، قال زو جيان إن عام 2026 هو عام الانطلاق والبداية لخطّة “الخمس سنوات الخامسة عشرة” (15-5)، وهو أيضًا عام انطلاق الشركة لبدء خطة تطوير ثلاث سنوات جديدة، وعام انطلاق متحمس لتعميق اندماجها وتكاملها بشكل أكبر. وستتخذ الشركة خطة السنوات الثلاث الجديدة كدليل، وتعتبر التطور عالي الجودة المحور الرئيسي، وتغتنم الفرص وتتحرك على موجة الزخم. ومن خلال الاستفادة من فرصة نشر الاستراتيجية والثقافة الجديدة، ستدفع بشكل أعمق اندماجها وتكاملها؛ ومن خلال الاستفادة من فرصة تحسين آلية التعاون والتكامل والتشبيك، ستعمل على تحسين مستوى الخدمات بشكل شامل، واستكمال منظومة خدمات العملاء، وتعزيز القدرة على تقديم الخدمات الأساسية، وتسريع دفع التطور الدولي؛ ومن خلال الاستفادة من استمرار تعميق الإصلاح والابتكار، ستفعّل دافع النمو الداخلي، وترفع مستوى الإدارة الدقيقة، وتلتزم بثبات بتنفيذ استراتيجية “ALL in AI”.

وفيما يتعلق بالمهام المحورية طوال العام، قال زو جيان إنه أولاً هو الدفع المتعمق نحو اندماج وتكامل الشركة، وتسريع اندماج تطوير الشركات التابعة، والاستمرار في إطلاق كفاءة اندماج الشركة الأم؛ وثانيًا هو الاستمرار في تحسين آلية التعاون والتكامل والتشبيك، ورفع مستوى الخدمات بشكل شامل، واستكمال منظومة خدمات العملاء، وتحسين القدرة على تقديم الخدمات الأساسية، وتسريع الدفع بالتطور الدولي؛ وثالثًا هو الاستمرار في تعميق الإصلاح، وتفعيل دافع النمو الداخلي، ورفع مستوى الإدارة الدقيقة، والالتزام بثبات بتنفيذ استراتيجية “ALL in AI”.

كمّ هائل من المعلومات، وتفسير دقيق، متاح عبر تطبيق Sina Finance