لقد غصتُ في تفاصيل أنظمة التقاعد في Illinois pension systems، وتوصلتُ إلى ما وجدتُه، وقررتُ مشاركته لأن كثيرًا من الناس يبدو أنهم يلتبس عليهم الأمر بشأن متى يمكنهم التقاعد فعليًا إذا كانوا يعملون لدى الولاية.

لذا فالموضوع كالتالي: ما هو سنّ التقاعد في Illinois يعتمد في الحقيقة على النظام الذي تنتمي إليه ومتى تم تعيينك. لقد قسّموا الجميع إلى فئتين — Tier 1 (تم التعيين قبل 2011) و Tier 2 (تم التعيين بعد 2011). الأشخاص في Tier 1 حصلوا في الأساس على الصفقة الأفضل.

إذا كنتَ مدرسًا ضمن Tier 1، فيمكنك التقاعد عند 60 مع 10 سنوات خدمة. أما معلمو Tier 2 فيجب عليهم الانتظار حتى 67 للحصول على المزايا الكاملة، أو 62 مع مدفوعات مخفضة. يتبع موظفو الولاية تقسيمًا مشابهًا — Tier 1 عند 60 مع 8 سنوات خدمة، و Tier 2 عند 67. يحصل العمال البلديون على شروط مماثلة تبعًا لفئتهم.

والآن، هنا الجزء الأكثر إثارة للاهتمام: cops وfirefighters لديهم قواعدهم الخاصة بسبب المتطلبات الجسدية. يمكنهم التقاعد في وقت أبكر بكثير — يمكن لـ Tier 1 الانتهاء عند 50 مع 20 سنة خدمة. وحتى Tier 2 يحصل على 55 مع المزايا الكاملة.

المبلغ الفعلي للمعاش التقاعدي يأتي وفق معادلة: متوسط راتبك النهائي (غالبًا أعلى 4 سنوات متتالية)، يُضرب في نسبة مئوية تعتمد على سنوات الخدمة. لذا إذا كنتَ مدرسًا ولديك 30 سنة ومتوسط راتب قدره 75 ألف دولار، فستحصل على حوالي 66% من ذلك سنويًا.

بشكل أساسي، يعتمد سنّ التقاعد في Illinois على وظيفتك ومتى بدأت، لكن النظام مُصمَّم ليمنح العاملين في القطاع العام دخلًا يمكن التنبؤ به بمجرد وصولهم إلى تلك العتبات. الأشخاص في Tier 1 بالتأكيد حظوا بميزة “الأقدمية” وتمت معاملتهم بأرقام أفضل.

إذا كنتَ تخطط للتقاعد بالفعل وترغب في معرفة حالتك المحددة، فمن المنطقي أن تنظر إلى تفاصيل نظامك وربما تتحدث إلى شخص يعرف الأمور على وجه التحديد.