سلسلة الإعلانات اليومية لشركة هوتينج تكنولوجي المحدودة، شنتشن

تسجيل الدخول إلى تطبيق Sina Finance للبحث عن 【الإفصاح عن المعلومات】 لعرض مستويات التقييم بمزيد من التفاصيل

رقم السجلّ: 603160 رقم السهم: 汇顶科技 رقم الإعلان: 2026-016

شركة شينزن هويتنج للتكنولوجيا المحدودة

بشأن اكتمال إلغاء بعض خيارات الأسهم

يضمن مجلس الإدارة وجميع أعضاء مجلس الإدارة في هذه الشركة عدم وجود أي تسجيلات غير صحيحة أو مضللة أو إغفالات جسيمة في محتوى هذا الإعلان، ويتحملون المسؤولية القانونية بشكل فردي وعلى سبيل التضامن عن صحة محتواه ودقته وكماله.

عقدت شركة شينزن هويتنج للتكنولوجيا المحدودة (ويُشار إليها فيما بعد بـ“الشركة”) الاجتماع السادس عشر لمجلس الإدارة للدورة الخامسة في 25 مارس 2026، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح إلغاء بعض خيارات الأسهم”، وقررت الموافقة على إلغاء ما مجموعه 2,416,557 خيار أسهم مخصّصًا لأشخاص مستفيدين محددين ممن تم منحهم خيارات أسهم لكنهم لم يقوموا بممارسة حقوقهم حتى الآن ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الثالثة لعام 2021 وخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022 وخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023. وتفاصيل ذلك كما يلي:

وبالنظر إلى أن 16 من الأشخاص المستفيدين ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الثالثة لعام 2021 لم يعودوا مؤهلين بسبب ترك العمل، فقد قرر مجلس الإدارة إلغاء أهلية الأشخاص المستفيدين المذكورين وإلغاء ما مجموعه 43,067 خيار أسهم ممن تم منحهم لكنهم لم يمارسوا حقوقهم بعد؛ وبسبب أن 853 شخصًا مستفيدًا جاءت نتيجة تقييم الأداء على مستوى الشركة لعام 2025 بدرجة أقل من 80 نقطة، فإن نسبة ممارسة حقوق الاستحقاق في “فترة الاستحقاق الرابعة” على مستوى الشركة تبلغ 0%، وبالتالي لا يجوز ممارسة جميع خيارات الأسهم الخاصة بخطة ممارسة حقوق الاستحقاق المخطط لها لذلك العام، ويتم إلغاؤها من قبل الشركة. وقرر مجلس الإدارة إلغاء ما مجموعه 2,230,560 خيار أسهم ممن تم منحهم لكنهم لا يحق لهم ممارسة حقوقهم من قِبل هؤلاء الـ853 شخصًا؛ وبالنسبة لإلغاء هذا المرة، يبلغ إجمالي خيارات الأسهم التي سيتم إلغاؤها ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الثالثة لعام 2021 ما مجموعه 2,273,627 خيارًا.

وبالنظر إلى أن 5 أشخاص مستفيدين ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022 لم يعودوا مؤهلين بسبب ترك العمل، فقد قرر مجلس الإدارة إلغاء أهلية الأشخاص المستفيدين المذكورين وإلغاء ما مجموعه 5,574 خيار أسهم ممن تم منحهم لكنهم لم يمارسوا حقوقهم بعد.

وبالنظر إلى أن 17 شخصًا مستفيدًا ضمن خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023 لم يعودوا مؤهلين بسبب ترك العمل، فقد قرر مجلس الإدارة إلغاء أهلية الأشخاص المستفيدين المذكورين وإلغاء ما مجموعه 137,356 خيار أسهم ممن تم منحهم لكنهم لم يمارسوا حقوقهم بعد.

وتوجد التفاصيل المحددة أعلاه في “إعلان بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم” المنشور من قِبل الشركة في 27 مارس 2026 على موقع بورصة شنغهاي للأوراق المالية (www.sse.com.cn) (رقم الإعلان: 2026-012).

وبالنسبة لخيارات الأسهم التي يتعين إلغاؤها، تقدمت الشركة بطلب إلغاء إلى شركة تسجيل وتصفية الأوراق المالية المحدودة ذات المسؤولية المحدودة (شعبة شنغهاي)؛ وبعد مراجعة وتأكيد من الشركة، تم الانتهاء من إجراءات إلغاء إجمالي 2,416,557 خيار أسهم ضمن خطط الحوافز المذكورة في 31 مارس 2026. ولن يترتب على إلغاء خيارات الأسهم هذه أي تأثير على رأس مال الشركة.

يُعلن بذلك.

مجلس إدارة شركة شينزن هويتنج للتكنولوجيا المحدودة

2 أبريل 2026

رقم السجلّ: 603160 رقم السهم: 汇顶科技 رقم الإعلان: 2026-017

شركة شينزن هويتنج للتكنولوجيا المحدودة

بشأن نتائج الممارسة الذاتية لخيارات الأسهم للفصل الأول من عام 2026

وإعلان عن التغير في الأسهم

يضمن مجلس الإدارة وجميع أعضاء مجلس الإدارة في هذه الشركة عدم وجود أي تسجيلات غير صحيحة أو مضللة أو إغفالات جسيمة في محتوى هذا الإعلان، ويتحملون المسؤولية القانونية بشكل فردي وعلى سبيل التضامن عن صحة محتواه ودقته وكماله.

ملخص محتوى مهم:

● عدد الأسهم التي تمّ ممارستها: 439,438 سهمًا، وتفاصيل خيارات الأسهم ذات الصلة كما يلي:

بالنسبة لخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022، يبلغ عدد خيارات الأسهم القابلة للممارسة في فترة الاستحقاق الثالثة 606,712 خيارًا، وتبدأ فترة الممارسة الفعلية من 30 يونيو 2025 إلى 19 يونيو 2026 (يجب أن يكون يوم الممارسة يوم تداول)، وتتم الممارسة بطريقة “ممارسة ذاتية”. في الفصل الأول من عام 2026، تمّت ممارسة ما مجموعه 38,931 سهمًا وإنهاء تسجيل نقل الملكية للأسهم، ما يمثل 6.42% من إجمالي كمية خيارات الأسهم القابلة للممارسة.

بالنسبة لخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023، يبلغ عدد خيارات الأسهم القابلة للممارسة في فترة الاستحقاق الثانية 4,036,498 خيارًا، وتبدأ فترة الممارسة الفعلية من 25 أغسطس 2025 إلى 24 أغسطس 2026 (يجب أن يكون يوم الممارسة يوم تداول)، وتتم الممارسة بطريقة “ممارسة ذاتية”. في الفصل الأول من عام 2026، تمّت ممارسة ما مجموعه 400,507 سهمًا وإنهاء تسجيل نقل الملكية للأسهم، ما يمثل 9.92% من إجمالي كمية خيارات الأسهم القابلة للممارسة.

● وقت إدراج الأسهم الممارسة وطرحها للتداول:

تستخدم خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022 وخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023 نموذج الممارسة الذاتية عند ممارسة حقوق خيارات الأسهم؛ و يتم إدراج الأسهم التي يحققها المستفيدون من ممارسة الحقوق في يوم التداول الثاني (T+2) بعد يوم الممارسة (يوم T) للتداول.

أولاً، حالة الموافقة والتنفيذ لخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022

(أ) إجراءات الموافقة ذات الصلة بخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022

1、في 7 أبريل 2022، عقدت الشركة الاجتماع الثامن للدورة الرابعة لمجلس الإدارة، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن <خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022 لشركة شينزن هويتنج للتكنولوجيا المحدودة> (المسودة) وملخصها” و“اقتراح بشأن <إدارة المسائل المتعلقة بالتحقق من معايير تقييم الأداء لتنفيذ خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022 لشركة شينزن هويتنج للتكنولوجيا المحدودة>”. وفي نفس اليوم، وافق الاجتماع السابع لمجلس المراقبين للدورة الرابعة على الاقتراحات المذكورة أعلاه و“اقتراح بشأن التحقق من قائمة الأشخاص المستفيدين الممنوحين بخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022 لدى الشركة”.

2、في 9 أبريل 2022، قامت الشركة بنشر قائمة الأشخاص المستفيدين في موقع بورصة شنغهاي للأوراق المالية () وداخل الشركة. وكانت فترة النشر من 9 أبريل 2022 حتى 18 أبريل 2022. خلال فترة النشر، لم تتلق الشركة أي اعتراض من أي جهة أو فرد على الأشخاص المستفيدين في خطة التحفيز المذكورة. بالإضافة إلى ذلك، قام مجلس المراقبين بالتحقق من قائمة الأشخاص المستفيدين في خطة التحفيز، وتم نشر “رأي مجلس المراقبين بشأن فحص قائمة الأشخاص المستفيدين لخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022 وإحاطة بخصوص النشر” في 20 أبريل 2022 على موقع بورصة شنغهاي للأوراق المالية.

3、في 25 أبريل 2022، عقدت الشركة اجتماعًا غير عاديًا أول للمساهمين لعام 2022، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن <خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022 لشركة شينزن هويتنج للتكنولوجيا المحدودة> (المسودة) وملخصها” و“اقتراح بشأن <إدارة المسائل المتعلقة بالتحقق من معايير تقييم الأداء لتنفيذ خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022 لشركة شينزن هويتنج للتكنولوجيا المحدودة>” وكذلك “اقتراح بشأن طلب تفويض مجلس الإدارة من قبل اجتماع المساهمين لإدارة الأمور المتعلقة بخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022”. وفي نفس اليوم، قامت الشركة بالإفصاح عن “تقرير ذاتي للفحص لحالة تداول المطلعين على المعلومات الداخلية لخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022 لأسهم الشركة”.

(ب) حالة منح خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022

1、في 25 أبريل 2022، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع التاسع للدورة الرابعة لمجلس الإدارة والاجتماع الثامن للدورة الرابعة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن تعديل الأمور المتعلقة بخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022” و“اقتراح بشأن منح خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022 للأشخاص المستفيدين”. وافقت الشركة على تاريخ 25 أبريل 2022 باعتباره تاريخ المنح، ومنحت 515 شخصًا مستفيدًا مؤهلًا خيارات أسهم بإجمالي 3,935,812 خيارًا، وبسعر ممارسة قدره 74.57 يوان/لكل خيار. وأصدر المديرون المستقلون للشركة رأيًا مستقلاً بالموافقة على الأمور المذكورة أعلاه.

2、في 20 يونيو 2022، قامت الشركة بإتمام إجراءات تسجيل منح خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022 لدى شركة تسجيل وتصفية الأوراق المالية المحدودة (شعبة شنغهاي). ومن بينها: تم منح 3,831,062 خيارًا من خيارات الأسهم، وعدد الأشخاص الذين تم منحهم هو 494.

(ج) تعديلات متعددة بعد منح خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022

1、في 25 يوليو 2022، عقدت الشركة الاجتماع الثاني عشر للدورة الرابعة لمجلس الإدارة والاجتماع الحادي عشر للدورة الرابعة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن تعديل سعر ممارسة خيارات الأسهم للشركة”. وبسبب قيام الشركة بتطبيق توزيع الأرباح لعام 2021، تكون الخطة بتوزيع أرباح نقدية لكل سهم قدرها 0.22 يوان (شاملة الضريبة)، لذا تم تعديل سعر ممارسة خيارات الأسهم لخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022 من 74.57 يوان/لكل خيار إلى 74.35 يوان/لكل خيار. وأصدر المديرون المستقلون للشركة رأيًا مستقلاً بالموافقة على الأمور المذكورة أعلاه.

2、في 15 أغسطس 2022، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع الثالث عشر للدورة الرابعة لمجلس الإدارة والاجتماع الثاني عشر للدورة الرابعة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”، وأصدر المديرون المستقلون للشركة رأيًا مستقلاً بالموافقة على الأمور المذكورة أعلاه. وفي 19 أغسطس 2022، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 252,251 خيار أسهم المملوكة من قبل 17 شخصًا مستفيدًا المذكورين.

3、في 26 أكتوبر 2022، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع الخامس عشر للدورة الرابعة لمجلس الإدارة والاجتماع الرابع عشر للدورة الرابعة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”، وأصدر المديرون المستقلون للشركة رأيًا مستقلاً بالموافقة على الأمور المذكورة أعلاه. وفي 1 نوفمبر 2022، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 228,512 خيار أسهم المملوكة من قبل 49 شخصًا مستفيدًا المذكورين.

4、في 14 نوفمبر 2022، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع السادس عشر للدورة الرابعة لمجلس الإدارة والاجتماع الخامس عشر للدورة الرابعة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”، وأصدر المديرون المستقلون للشركة رأيًا مستقلاً بالموافقة على الأمور المذكورة أعلاه. وفي 21 نوفمبر 2022، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 223,437 خيار أسهم المملوكة من قبل 18 شخصًا مستفيدًا المذكورين.

5、في 4 مارس 2023، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع الثامن عشر للدورة الرابعة لمجلس الإدارة والاجتماع السابع عشر للدورة الرابعة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”، وأصدر المديرون المستقلون للشركة رأيًا مستقلاً بالموافقة على الأمور المذكورة أعلاه. وفي 17 مارس 2023، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 213,076 خيار أسهم المملوكة من قبل 16 شخصًا مستفيدًا المذكورين.

6、في 25 أبريل 2023، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع التاسع عشر للدورة الرابعة لمجلس الإدارة والاجتماع الثامن عشر للدورة الرابعة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”، وأصدر المديرون المستقلون للشركة رأيًا مستقلاً بالموافقة على الأمور المذكورة أعلاه. وفي 17 مايو 2023، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 82,298 خيار أسهم المملوكة من قبل 13 شخصًا مستفيدًا المذكورين.

7、في 5 يونيو 2023، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع الحادي والعشرين للدورة الرابعة لمجلس الإدارة والاجتماع العشرين للدورة الرابعة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”، وأصدر المديرون المستقلون للشركة رأيًا مستقلاً بالموافقة على الأمور المذكورة أعلاه. وفي 20 يونيو 2023، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 48,729 خيار أسهم المملوكة من قبل 7 أشخاص مستفيدين تركوا العمل ومن شخص مستفيد لم يحقق شروط ممارسة حقوق الاستحقاق بالكامل 100% على مستوى الأداء الشخصي، وذلك بإجمالي 8 أشخاص.

8、في 21 ديسمبر 2023، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع الثامن والعشرين للدورة الرابعة لمجلس الإدارة والاجتماع السابع والعشرين للدورة الرابعة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”. وفي 29 ديسمبر 2023، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 168,147 خيار أسهم المملوكة من قبل 33 شخصًا مستفيدًا المذكورين.

9、في 9 أبريل 2024، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع الثلاثين للدورة الرابعة لمجلس الإدارة والاجتماع الثامن والعشرين للدورة الرابعة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”. وفي 18 أبريل 2024، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 24,098 خيار أسهم المملوكة من قبل 7 أشخاص مستفيدين المذكورين.

10、في 14 مايو 2024، عقدت الشركة الاجتماع الثاني والثلاثين للدورة الرابعة لمجلس الإدارة والاجتماع الثلاثين للدورة الرابعة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن تعديل سعر ممارسة خيارات الأسهم للشركة”. وبسبب قيام الشركة بتطبيق توزيع الأرباح لعام 2023، تكون الخطة بتوزيع أرباح نقدية لكل سهم قدرها 0.18 يوان (شاملة الضريبة)، لذا تم تعديل سعر ممارسة خيارات الأسهم لخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022 من 74.35 يوان/لكل خيار إلى 74.17 يوان/لكل خيار.

11、في 3 يونيو 2024، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع الثالث والثلاثين للدورة الرابعة لمجلس الإدارة والاجتماع الحادي والثلاثين للدورة الرابعة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”. وفي 20 يونيو 2024، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 14,742 خيار أسهم المملوكة من قبل 8 أشخاص مستفيدين المذكورين.

12、في 2 أغسطس 2024، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع الرابع والثلاثين للدورة الرابعة لمجلس الإدارة والاجتماع الثاني والثلاثين للدورة الرابعة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”. وفي 12 أغسطس 2024، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 602,731 خيار أسهم كانت مملوكة ولم يتم ممارستها بعد انتهاء فترة الاستحقاق الأولى.

13、في 5 نوفمبر 2024، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع الثالث للدورة الخامسة لمجلس الإدارة والاجتماع الثالث للدورة الخامسة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”. وفي 18 نوفمبر 2024، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 22,372 خيار أسهم المملوكة من قبل 8 أشخاص مستفيدين المذكورين.

14、في 19 مارس 2025، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع السادس للدورة الخامسة لمجلس الإدارة والاجتماع السادس للدورة الخامسة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”. وفي 31 مارس 2025، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 4,293 خيار أسهم المملوكة من قبل الشخص المستفيد المذكور 1.

15、في 3 يونيو 2025، عقدت الشركة الاجتماع الثامن للدورة الخامسة لمجلس الإدارة والاجتماع الثامن للدورة الخامسة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن تعديل سعر ممارسة خيارات الأسهم للشركة”. وبسبب قيام الشركة بتطبيق توزيع الأرباح لعام 2024، تكون الخطة بتوزيع أرباح نقدية لكل سهم قدرها 0.394 يوان (شاملة الضريبة)، لذا تم تعديل سعر ممارسة خيارات الأسهم لخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022 من 74.17 يوان/لكل خيار إلى 73.78 يوان/لكل خيار.

16、في 3 يونيو 2025، عقدت الشركة الاجتماع الثامن للدورة الخامسة لمجلس الإدارة والاجتماع الثامن للدورة الخامسة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”. وفي 13 يونيو 2025، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 73,761 خيار أسهم المملوكة من قبل 8 أشخاص مستفيدين المذكورين.

17、في 12 سبتمبر 2025، عقدت الشركة الاجتماع الثاني عشر للدورة الخامسة لمجلس الإدارة، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن تعديل سعر ممارسة خيارات الأسهم للشركة”. وبسبب قيام الشركة بتطبيق توزيع الأرباح عن النصف الأول من عام 2025، تكون الخطة بتوزيع أرباح نقدية لكل سهم قدرها 0.15 يوان (شاملة الضريبة)، لذا تم تعديل سعر ممارسة خيارات الأسهم لخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022 من 73.78 يوان/لكل خيار إلى 73.63 يوان/لكل خيار.

18، في 23 أكتوبر 2025، عقدت الشركة الاجتماع الثالث عشر للدورة الخامسة لمجلس الإدارة، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”. وفي 3 نوفمبر 2025، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 219,884 خيار أسهم المملوكة من قبل 9 أشخاص مستفيدين تركوا العمل ومن المستحقين الذين لم ينهوا الشروط الخاصة بفترة الاستحقاق الثانية حتى تاريخ انقضاء الاستحقاق ولم يمارسوا حقوقهم، وذلك بإجمالي.

19، في 25 مارس 2025، عقدت الشركة الاجتماع السادس عشر للدورة الخامسة لمجلس الإدارة، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”. وفي 31 مارس 2026، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 5,574 خيار أسهم مملوكة من قبل 5 أشخاص مستفيدين تركوا العمل المذكورين.

(د) حالة ممارسة حقوق خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022 عبر المرات المختلفة

1、في 5 يونيو 2023، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع الحادي والعشرين للدورة الرابعة لمجلس الإدارة والاجتماع العشرين للدورة الرابعة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن تحقق شروط ممارسة الحقوق لفترة الاستحقاق الأولى لخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022”. ووفقًا للنصوص ذات الصلة في “مسودة خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022”، فإن عدد خيارات الأسهم القابلة للممارسة في فترة الاستحقاق الأولى من بين خيارات الأسهم الممنوحة يمثل نسبة 22%، وأن إجمالي 611,504 خيارًا من خيارات الأسهم القابلة للممارسة للأشخاص المستفيدين في الفترة الأولى من أصل 374 شخصًا، هو 611,504 خيارًا. وتبدأ فترة سريان صلاحية ممارسة الحقوق من 20 يونيو 2023 حتى 19 يونيو 2024 (يجب أن يكون يوم الممارسة يوم تداول)، وتتم الممارسة بطريقة “ممارسة ذاتية”. أما فترة الممارسة الفعلية فهي من 18 يوليو 2023 إلى 19 يونيو 2024. وبحلول 19 يونيو 2024، تم ممارسة إجمالي ما تراكم من 8,773 سهمًا وإتمام تسجيل تحويل الأسهم، بما يمثل 1.43% من إجمالي كمية خيارات الأسهم القابلة للممارسة. وخلال الفترة المتفق عليها، لم يتم التقدم لممارسة الحقوق لإجمالي 602,713 خيارًا من خيارات الأسهم، وتمت عملية الإلغاء في 12 أغسطس 2024.

2、في 3 يونيو 2024، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع الثالث والثلاثين للدورة الرابعة لمجلس الإدارة والاجتماع الحادي والثلاثين للدورة الرابعة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن تحقق شروط ممارسة الحقوق لفترة الاستحقاق الثانية لخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022”. ووفقًا للنصوص ذات الصلة في “مسودة خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022”، فإن عدد خيارات الأسهم القابلة للممارسة في فترة الاستحقاق الثانية من بين خيارات الأسهم الممنوحة يمثل نسبة 24%، وأن إجمالي خيارات الأسهم القابلة للممارسة للأشخاص المستفيدين لفترة الاستحقاق الثانية من بين 328 شخصًا هو 603,718 خيارًا. وتبدأ فترة صلاحية الممارسة من 20 يونيو 2024 حتى 19 يونيو 2025 (يجب أن يكون يوم الممارسة يوم تداول)، وتتم الممارسة بطريقة “ممارسة ذاتية”. أما فترة الممارسة الفعلية فهي من 1 يوليو 2024 إلى 19 يونيو 2025. وبحلول 19 يونيو 2025، تم ممارسة إجمالي ما تراكم من 402,216 سهمًا وإتمام تسجيل تحويل الأسهم، بما يمثل 66.62% من إجمالي كمية خيارات الأسهم القابلة للممارسة. وخلال الفترة المتفق عليها، لم يتم التقدم لممارسة الحقوق لإجمالي 201,502 خيار أسهم، وتمت عملية الإلغاء في 3 نوفمبر 2025.

3、في 3 يونيو 2025، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع الثامن للدورة الخامسة لمجلس الإدارة والاجتماع الثامن للدورة الخامسة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن تحقق شروط ممارسة الحقوق لفترة الاستحقاق الثالثة لخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022”. ووفقًا للنصوص ذات الصلة في “مسودة خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022”، فإن عدد خيارات الأسهم القابلة للممارسة في فترة الاستحقاق الثالثة من بين خيارات الأسهم الممنوحة يمثل نسبة 26%، وأن إجمالي خيارات الأسهم القابلة للممارسة لأصحاب الاستحقاق في فترة الاستحقاق الثالثة وعددهم 311 شخصًا هو 606,712 خيارًا. وتبدأ فترة صلاحية الممارسة من 20 يونيو 2025 حتى 19 يونيو 2026 (يجب أن يكون يوم الممارسة يوم تداول)، وتتم الممارسة بطريقة “ممارسة ذاتية”. أما فترة الممارسة الفعلية فهي من 30 يونيو 2025 حتى 19 يونيو 2026.

(هـ) الحالة الأساسية لممارسة حقوق خطة تحفيز حقوق الملكية هذه

1、عدد الأسهم التي مارسها الأشخاص المستفيدون

2、本次行权股票的来源

تقوم الشركة بإصدار أسهم عادية من الفئة A بشكل موجّه للأشخاص المستفيدين.

3、عدد الأشخاص الذين مارسوا الحقوق

إن عدد الأشخاص المستفيدين القابلين للممارسة في فترة الاستحقاق الثالثة هو 311 شخصًا، وبحلول 31 مارس 2026، شارك 184 شخصًا في ممارسة الحقوق.

ثانياً، حالة الموافقة والتنفيذ لخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023

(أ) إجراءات الموافقة ذات الصلة بخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023

1、في 20 يوليو 2023، عقدت الشركة الاجتماع الثاني والعشرين للدورة الرابعة لمجلس الإدارة، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن <مسودة خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023 لشركة شينزن هويتنج للتكنولوجيا المحدودة> وملخصها” و“اقتراح بشأن <إدارة المسائل المتعلقة بالتحقق من معايير تقييم الأداء لتنفيذ خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023 لشركة شينزن هويتنج للتكنولوجيا المحدودة>” وكذلك “اقتراح بشأن طلب تفويض مجلس الإدارة من قبل اجتماع المساهمين لإدارة الأمور ذات الصلة بخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023”. وفي نفس اليوم، وافق الاجتماع الحادي والعشرون للدورة الرابعة لمجلس المراقبين على الاقتراحات المذكورة أعلاه و“اقتراح بشأن التحقق من قائمة الأشخاص المستفيدين الذين سيتم منحهم خيارات الأسهم في خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023 لدى الشركة”.

2、في 22 يوليو 2023، قامت الشركة بنشر قائمة الأشخاص المستفيدين في موقع بورصة شنغهاي للأوراق المالية () وداخل الشركة، وكانت فترة النشر من 22 يوليو 2023 حتى 31 يوليو 2023. خلال فترة النشر، لم تتلق الشركة أي اعتراض من أي جهة أو فرد على الأشخاص المستفيدين في خطة التحفيز المذكورة. بالإضافة إلى ذلك، قام مجلس المراقبين بالتحقق من قائمة الأشخاص المستفيدين في خطة التحفيز، وتم نشر “رأي مجلس المراقبين بشأن فحص قائمة الأشخاص المستفيدين لخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023 وإحاطة بخصوص النشر” على موقع بورصة شنغهاي للأوراق المالية في 2 أغسطس 2023.

3、في 7 أغسطس 2023، عقدت الشركة اجتماعًا غير عادي ثاني للمساهمين لعام 2023، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن <مسودة خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023 لشركة شينزن هويتنج للتكنولوجيا المحدودة> وملخصها” و“اقتراح بشأن <إدارة المسائل المتعلقة بالتحقق من معايير تقييم الأداء لتنفيذ خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023 لشركة شينزن هويتنج للتكنولوجيا المحدودة>” وكذلك “اقتراح بشأن طلب تفويض مجلس الإدارة من قبل اجتماع المساهمين لإدارة الأمور ذات الصلة بخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023”. وفي نفس اليوم، قامت الشركة بالإفصاح عن “تقرير ذاتي للفحص لحالة تداول المطلعين على المعلومات الداخلية لخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023 لأسهم الشركة”.

(ب) حالة منح خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023

1、في 7 أغسطس 2023، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع الثالث والعشرين للدورة الرابعة لمجلس الإدارة والاجتماع الثاني والعشرين للدورة الرابعة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن تعديل الأمور المتعلقة بخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023” و“اقتراح بشأن منح خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023 للأشخاص المستفيدين”. وافقت الشركة على أن يكون 7 أغسطس 2023 تاريخ المنح، ومنحت 1,143 شخصًا مستفيدًا مؤهلًا خيارات أسهم بإجمالي 19,606,675 خيارًا، وبسعر ممارسة قدره 55.95 يوان/لكل خيار. وأصدر المديرون المستقلون للشركة رأيًا مستقلاً بالموافقة على الأمور المذكورة أعلاه.

2、في 25 أغسطس 2023، قامت الشركة بإتمام تسجيل منح خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023 لدى شركة تسجيل وتصفية الأوراق المالية المحدودة ذات المسؤولية المحدودة (شعبة شنغهاي). ومن بينها: تم منح 19,562,971 خيارًا من خيارات الأسهم، وعدد الأشخاص الذين تم منحهم هو 1,139.

(ج) تعديلات متعددة بعد منح خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023

1、في 21 ديسمبر 2023، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع الثامن والعشرين للدورة الرابعة لمجلس الإدارة والاجتماع السابع والعشرين للدورة الرابعة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”. وفي 29 ديسمبر 2023، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 585,796 خيارًا من خيارات الأسهم المملوكة من قبل 63 شخصًا مستفيدًا.

2、في 9 أبريل 2024، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع الثلاثين للدورة الرابعة لمجلس الإدارة والاجتماع الثامن والعشرين للدورة الرابعة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”. وفي 18 أبريل 2024، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 675,933 خيارًا من خيارات الأسهم المملوكة من قبل 47 شخصًا مستفيدًا.

3、في 14 مايو 2024، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع الثاني والثلاثين للدورة الرابعة لمجلس الإدارة والاجتماع الثلاثين للدورة الرابعة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن تعديل سعر ممارسة خيارات الأسهم للشركة”. وبسبب قيام الشركة بتطبيق توزيع الأرباح لعام 2023، تكون الخطة بتوزيع أرباح نقدية لكل سهم قدرها 0.18 يوان (شاملة الضريبة)، لذا تم تعديل سعر ممارسة خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023 من 55.95 يوان/لكل خيار إلى 55.77 يوان/لكل خيار.

4、في 2 أغسطس 2024، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع الرابع والثلاثين للدورة الرابعة لمجلس الإدارة والاجتماع الثاني والثلاثين للدورة الرابعة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”. وفي 12 أغسطس 2024، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 409,750 خيارًا من خيارات الأسهم المملوكة من قبل 29 شخصًا مستفيدًا تركوا العمل و3 أشخاص مستفيدين لم يحققوا شروط ممارسة حقوق الاستحقاق بالكامل 100% وفق تقييم الأداء على المستوى الشخصي، وذلك بإجمالي.

5、في 5 نوفمبر 2024، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع الثالث للدورة الخامسة لمجلس الإدارة والاجتماع الثالث للدورة الخامسة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”. وفي 18 نوفمبر 2024، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 187,205 خيارًا من خيارات الأسهم المملوكة من قبل 15 شخصًا مستفيدًا المذكورين.

6、في 19 مارس 2025، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع السادس للدورة الخامسة لمجلس الإدارة والاجتماع السادس للدورة الخامسة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”. وفي 31 مارس 2025، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 82,389 خيارًا من خيارات الأسهم المملوكة من قبل 8 أشخاص مستفيدين المذكورين.

7、في 3 يونيو 2025، عقدت الشركة الاجتماع الثامن للدورة الخامسة لمجلس الإدارة والاجتماع الثامن للدورة الخامسة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن تعديل سعر ممارسة خيارات الأسهم للشركة”. وبسبب قيام الشركة بتطبيق توزيع الأرباح لعام 2024، تكون الخطة بتوزيع أرباح نقدية لكل سهم قدرها 0.394 يوان (شاملة الضريبة)، لذا تم تعديل سعر ممارسة خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023 من 55.77 يوان/لكل خيار إلى 55.38 يوان/لكل خيار.

8、في 1 أغسطس 2025، عقدت الشركة الاجتماع العاشر للدورة الخامسة لمجلس الإدارة والاجتماع التاسع للدورة الخامسة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”. وفي 5 أغسطس 2025، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 563,344 خيارًا من خيارات الأسهم المملوكة من قبل 33 شخصًا مستفيدًا تركوا العمل و2 أشخاص مستفيدين لم يحققوا شروط ممارسة حقوق الاستحقاق بالكامل 100% وفق تقييم الأداء على المستوى الشخصي، وذلك بإجمالي.

9、في 12 سبتمبر 2025، عقدت الشركة الاجتماع الثاني عشر للدورة الخامسة لمجلس الإدارة، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن تعديل سعر ممارسة خيارات الأسهم للشركة”. وبسبب قيام الشركة بتطبيق توزيع الأرباح عن النصف الأول من عام 2025، تكون الخطة بتوزيع أرباح نقدية لكل سهم قدرها 0.15 يوان (شاملة الضريبة)، لذا تم تعديل سعر ممارسة خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023 من 55.38 يوان/لكل خيار إلى 55.23 يوان/لكل خيار.

10、في 23 أكتوبر 2025، عقدت الشركة الاجتماع الثالث عشر للدورة الخامسة لمجلس الإدارة، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”. وفي 3 نوفمبر 2025، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 277,823 خيارًا من خيارات الأسهم المملوكة من قبل 18 شخصًا مستفيدًا تركوا العمل ومن لم يمارسوا حقوقهم حتى تاريخ انتهاء الاستحقاق في فترة الاستحقاق الأولى، وذلك بإجمالي.

11、في 25 مارس 2025، عقدت الشركة الاجتماع السادس عشر للدورة الخامسة لمجلس الإدارة، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن إلغاء بعض خيارات الأسهم”. وفي 31 مارس 2026، أكملت الشركة إجراءات إلغاء إجمالي 137,356 خيارًا من خيارات الأسهم المملوكة من قبل 17 شخصًا مستفيدًا تركوا العمل المذكورين.

(د) حالة ممارسة حقوق خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023 عبر المرات المختلفة

1、في 2 أغسطس 2024، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع الرابع والثلاثين للدورة الرابعة لمجلس الإدارة والاجتماع الثاني والثلاثين للدورة الرابعة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن تحقق شروط ممارسة الحقوق لفترة الاستحقاق الأولى لخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023”. ووفقًا للنصوص ذات الصلة في “مسودة خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023”، فإن عدد خيارات الأسهم القابلة للممارسة في فترة الاستحقاق الأولى من بين خيارات الأسهم الممنوحة يمثل نسبة 22%، وأن إجمالي 3,932,677 خيارًا من خيارات الأسهم القابلة للممارسة للأشخاص المستفيدين لفترة الاستحقاق الأولى وعددهم 1,000 شخص هو 3,932,677 خيارًا. وتبدأ فترة سريان صلاحية الممارسة من 25 أغسطس 2024 حتى 24 أغسطس 2025 (يجب أن يكون يوم الممارسة يوم تداول)، وتتم الممارسة بطريقة “ممارسة ذاتية”. ووفقًا لمعلومات تنفيذ إجراءات الممارسة الذاتية، فإن فترة الممارسة الفعلية هي من 26 أغسطس 2024 حتى 24 أغسطس 2025. وبحلول 24 أغسطس 2025، تم ممارسة حقوق الاستحقاق للفترة الأولى من الخطة بشكل تراكمي وإتمام تسجيل نقل ملكية الأسهم بواقع 3,872,698 سهمًا، ما يمثل 98.47% من إجمالي كمية خيارات الأسهم القابلة للممارسة. وخلال الفترة المتفق عليها، لم يتم التقدم لممارسة الحقوق لإجمالي 59,979 خيارًا من خيارات الأسهم، وتمت عملية الإلغاء في 3 نوفمبر 2025.

2、في 1 أغسطس 2025، عقدت الشركة على التوالي الاجتماع العاشر للدورة الخامسة لمجلس الإدارة والاجتماع التاسع للدورة الخامسة لمجلس المراقبين، حيث تمّت الموافقة على “اقتراح بشأن تحقق شروط ممارسة الحقوق لفترة الاستحقاق الثانية لخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023”. ووفقًا للنصوص ذات الصلة في “مسودة خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023”، فإن عدد خيارات الأسهم القابلة للممارسة في فترة الاستحقاق الثانية من بين خيارات الأسهم الممنوحة يمثل نسبة 24%، وأن إجمالي خيارات الأسهم القابلة للممارسة للأشخاص المستفيدين لفترة الاستحقاق الثانية وعددهم 944 شخصًا هو 4,036,498 خيارًا. وتبدأ فترة سريان صلاحية الممارسة من 25 أغسطس 2025 حتى 24 أغسطس 2026 (يجب أن يكون يوم الممارسة يوم تداول)، وتتم الممارسة بطريقة “ممارسة ذاتية”. ووفقًا لمعلومات تنفيذ إجراءات الممارسة الذاتية، فإن فترة الممارسة الفعلية هي من 25 أغسطس 2025 حتى 24 أغسطس 2026.

(هـ) الحالة الأساسية لممارسة حقوق خطة تحفيز حقوق الملكية هذه

1、عدد الأسهم التي مارسها الأشخاص المستفيدون

2、本次行权股票的来源

تقوم الشركة بإصدار أسهم عادية من الفئة A بشكل موجّه للأشخاص المستفيدين.

3、عدد الأشخاص الذين مارسوا الحقوق

إن عدد الأشخاص المستفيدين القابلين للممارسة في فترة الاستحقاق الثانية هو 944 شخصًا، وبحلول 31 مارس 2026، شارك 816 شخصًا في ممارسة الحقوق.

ثالثاً، ترتيبات طرح الأسهم الناتجة عن ممارسة خطة تحفيز حقوق الملكية للتداول وتغير هيكل رأس المال

1、تاريخ طرح الأسهم الممارسة للتداول

تستخدم خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022 وخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023 نموذج الممارسة الذاتية عند ممارسة حقوق خيارات الأسهم؛ و يتم إدراج الأسهم التي يحققها المستفيدون من ممارسة الحقوق في يوم التداول الثاني (T+2) بعد يوم الممارسة (يوم T) للتداول.

2、عدد الأسهم المراد طرحها للتداول

يبلغ إجمالي عدد الأسهم الممارسة في الربع الأول من عام 2026 لكل من خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022 وخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023: 439,438 سهمًا.

3、قيود الحبس والتحويل على الأسهم التي يمارسها المديرون والأشخاص ذوو المناصب الإدارية العليا

بعد ممارسة الحقوق من قبل الأشخاص المستفيدين، فإن الأسهم الجديدة التي ستضيفها الشركة جميعها ستكون أسهمًا متداولة بشرط عدم وجود قيود على البيع (أسهم تداول حر).

بالنسبة للموظفين من ذوي الإدارة العليا المشاركين في خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022، فإن الأسهم الجديدة الناتجة عن ممارستهم لحقوق الاستحقاق سيتم حبسها لمدة 6 أشهر ابتداءً من تاريخ ممارسة الحقوق بموجب القوانين واللوائح ذات الصلة، كما يجب أن تمتثل قيود البيع أثناء التحويل للمتطلبات ذات الصلة من لجنة تنظيم الأوراق المالية الصينية وبورصة شنغهاي للأوراق المالية.

لا تشمل خطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023 الأشخاص أعضاء مجلس الإدارة والإدارة العليا للشركة؛ وبالنسبة للأشخاص المستفيدين من خيارات الأسهم، فإن نقل الأسهم التي يمتلكونها بعد ممارسة حقوق الخيارات لا يخضع لقيود بنسبة أو زمن.

4、حالة تغير هيكل رأس المال في هذه العملية

الوحدة: سهم

رابعاً، حالة تسجيل الأسهم وخطة استخدام أموال التمويل

حتى 31 مارس 2026، تمّت ممارسة فترة الاستحقاق الثالثة لخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2022 وفترة الاستحقاق الثانية لخطة تحفيز خيارات الأسهم للفترة الأولى لعام 2023 من خلال طريقة الممارسة الذاتية، وتم خلال ذلك إجراء تسجيل وتقييد تحويل الأسهم بشكل تراكمي في شركة تسجيل وتصفية الأوراق المالية المحدودة ذات المسؤولية المحدودة (شعبة شنغهاي) بواقع 3,498,603 سهم، وجرى جمع مبلغ تمويل قدره 199,123,415.69 يوان.

سيتم استخدام أموال التمويل المذكورة أعلاه لاستكمال رأس المال العامل للشركة.

خامساً، تأثير الأسهم الجديدة بعد ممارسة حقوق الاستحقاق في الربع الأول على أحدث تقرير مالي

لا يترتب على الأسهم الجديدة الناتجة عن ممارسة خيارات الأسهم في الربع الأول من الشركة أي تأثير كبير على المركز المالي للشركة أو نتائج التشغيل.

يُعلن بذلك.

مجلس إدارة شركة شينزن هويتنج للتكنولوجيا المحدودة

2 أبريل 2026

رقم السجلّ: 603160 رقم السهم: 汇顶科技 رقم الإعلان: 2026-018

شركة شينزن هويتنج للتكنولوجيا المحدودة

بشأن التقدم في إعادة شراء أسهم الشركة

باستخدام أسلوب التداول بالأسعار المحددة (المزاد بالمزايدة)

يضمن مجلس الإدارة وجميع أعضاء مجلس الإدارة في هذه الشركة عدم وجود أي تسجيلات غير صحيحة أو مضللة أو إغفالات جسيمة في محتوى هذا الإعلان، ويتحملون مسؤولية قانونية عن صحة محتواه ودقته وكماله.

ملخص محتوى مهم:

أولاً، الحالة الأساسية لإعادة شراء الأسهم

في 21 نوفمبر 2025، عقدت شركة شينزن هويتنج للتكنولوجيا المحدودة (ويُشار إليها فيما بعد بـ“الشركة”) الاجتماع الرابع عشر للدورة الخامسة لمجلس الإدارة، حيث تمت الموافقة على “اقتراح إعادة شراء أسهم الشركة عن طريق التداول بالأسعار المحددة”، ووافقت الشركة على استخدام أموالها الذاتية لإعادة شراء أسهم الشركة عن طريق التداول بالأسعار المحددة، على أن يكون سعر إعادة الشراء لا يزيد عن 124.15 يوان/سهم (شاملة)، وأن يكون مبلغ إعادة الشراء لا يقل عن 200M يوان (شاملة) ولا يزيد عن 400M يوان (شاملة)، وأن تكون مدة إعادة الشراء لا تتجاوز 12 شهرًا بدءًا من تاريخ موافقة مجلس الإدارة على خطة إعادة شراء الأسهم هذه.

وفي 22 نوفمبر 2025، أعلنت الشركة عن “تقرير بشأن إعادة شراء أسهم الشركة عن طريق التداول بالأسعار المحددة” (رقم الإعلان: 2025-075). وتوجد تفاصيل المحتوى الخاص بالأمور المذكورة أعلاه في الإعلانات ذات الصلة التي نشرتها الشركة على “China Securities Journal” و“Shanghai Securities News” و“Securities Times” وكذلك على موقع بورصة شنغهاي للأوراق المالية (www.sse.com.cn).

ثانياً، تقدم إعادة شراء الأسهم

وفقًا للأحكام ذات الصلة لـ “دليل الرقابة الذاتية رقم 7 لشركة بورصة شنغهاي للأوراق المالية - إعادة شراء الأسهم” وغيرها من المتطلبات، يتعين على الشركات المدرجة أن تُفصح عن تقدم إعادة شراء الأسهم حتى نهاية الشهر في أول 3 أيام تداول من كل شهر. وفيما يلي يتم عرض الإفصاح عن تقدم إعادة شراء الأسهم:

في مارس 2026، قامت الشركة بإعادة شراء 265,900 سهم من أسهم الشركة عبر التداول بالأسعار المحددة. وتبلغ نسبة الأسهم التي تم إعادة شرائها إلى إجمالي رأس مال الشركة 0.06%. وكان أعلى سعر شراء 73.34 يوان/سهم، وأدنى سعر 65.85 يوان/سهم، وقد تم دفع إجمالي مبلغ 18.1M يوان (شاملة تكاليف التداول).

ومن بداية تنفيذ هذه إعادة الشراء حتى 31 مارس 2026، فإن حساب الأوراق المالية الخاص بإعادة شراء الأسهم للشركة قد قام بالفعل عبر التداول بالأسعار المحددة بإعادة شراء 2,830,400 سهم من أسهم الشركة. وتبلغ نسبة الأسهم التي تم إعادة شرائها إلى إجمالي رأس مال الشركة 0.61%. وكان أعلى سعر شراء 80.08 يوان/سهم، وأدنى سعر 65.85 يوان/سهم، وقد تم دفع إجمالي مبلغ 200M يوان (شاملة تكاليف التداول).

يتوافق تقدم إعادة شراء الأسهم المذكور أعلاه مع متطلبات القوانين واللوائح ذات الصلة ومع متطلبات خطة إعادة شراء الأسهم التي وضعتها الشركة.

ثالثاً، أمور أخرى

ستقوم الشركة، بدقة، بالامتثال للأحكام ذات الصلة مثل “قواعد إعادة شراء أسهم الشركات المدرجة” و“دليل الرقابة الذاتية رقم 7 لشركة بورصة شنغهاي للأوراق المالية - إعادة شراء الأسهم” وغيرها من المتطلبات، وخلال فترة إعادة الشراء ستتخذ قرارات إعادة شراء وتنفيذها وفقًا لظروف السوق في الوقت المناسب. وفي الوقت نفسه، ستستوفي الشركة التزامات الإفصاح عن المعلومات في الوقت المناسب وفقًا لتقدم الأمور المتعلقة بإعادة شراء الأسهم. ويُرجى من جميع المستثمرين الانتباه إلى مخاطر الاستثمار.

يُعلن بذلك.

مجلس إدارة شركة شينزن هويتنج للتكنولوجيا المحدودة

2 أبريل 2026

محتوى هائل وتحليلات دقيقة، كل شيء متاح داخل تطبيق Sina Finance