العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الزراعة والشؤون الريفية يعقدان اجتماعًا لتوجيه جهود العمل المستمر لمنع العودة إلى الفقر وتحقيق التوظيف ودعم الفئات المعرضة للفقر
في 26 فبراير، عقدت وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي ووزارة الزراعة والشؤون الريفية اجتماعًا بالفيديو لتعزيز المساعدة في التوظيف والوقاية الدائمة من العودة إلى الفقر والوقوع فيه، بما يساهم في الإنعاش الشامل للريف، بحضور وانغ شياو بينغ، أمينة لجنة الحزب ورئيسة الوزارة لدى وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي، وهان جون، أمين لجنة الحزب ورئيس الوزارة لدى وزارة الزراعة والشؤون الريفية، اللذين حضرا الاجتماع وألقيا كلمة. وطلب الاجتماع الحفاظ على الاستقرار العام لسياسات دعم التوظيف، وتسريع إنشاء آليات عمل ونظام سياسات يتكيف مع المساعدة الدائمة، والتمسك بمبدأ تشغيل مزدوج قائم على دفع العمل عن طريق الهجرة والعمل بالقرب من أماكن الإقامة، والالتزام بتنفيذ مهام دعم التوظيف على نحو دائم وبشكل فعلي. ويجب التركيز على المناطق والفئات التي تُعد محاورًا للدعم، والاستفادة من آليات مثل التعاون بين الشرق والغرب، وتعزيز التوظيف المستقر خارج محل الإقامة بشكل مستمر، وتنمية وتوسيع الصناعات الهادفة لإثراء سكان المناطق المحلية على مستوى المقاطعات، وتحسين قدرة ورش الدعم ومناصب الوظائف ذات الطابع الخيري الريفي على استيعاب فرص العمل، والاهتمام بتربية الحرفيين في الريف وبناء العلامات التجارية لعمالة الإمداد، وتوسيع مساحات التوظيف على مستوى المقاطعات عبر قنوات متعددة، بهدف رفع جودة توظيف المهاجرين إلى العمل. كما يجب تحميل المسؤولية عن أعمال دعم التوظيف الدائمة، والاستمرار في تنفيذ إدارة الأهداف على أساس المهام السنوية، وتعزيز التنسيق بين الإدارات، وتفعيل المراقبة والتنسيق التشغيلي، بما يضمن عدم حدوث عودة جماعية إلى الفقر أو الوقوع فيه نتيجة للبطالة. (موقع وزارة الزراعة والشؤون الريفية)