مؤسسو OpenAI الأوائل يطلقون صندوق رأس مال مخاطر بقيمة 100 مليون دولار Zero Shot، ويتوقعون أداء ضعيفًا لـ vibe coding وبيانات فيديو الروبوتات

وفقًا لمتابعات 1M AI News، أسس ثلاثة من الموظفين الأوائل في OpenAI، بالتعاون مع اثنين من العاملين في مجال الصناعة، صندوق رأس مال مغامر Zero Shot. الهدف هو 100 مليون دولار، وقد تم إغلاق الجولة الأولى بعد جمع 20 مليون دولار، مع تنفيذ عدة استثمارات بالفعل. سُمّي الصندوق على اسم مصطلح في مجال الذكاء الاصطناعي «التعلم بالاعتماد على صفر عينات».

الشركاء المؤسسون الثلاثة في OpenAI هم على التوالي: Evan Morikawa، مدير هندسة التطبيقات السابق في OpenAI، ويمتلك خبرة عبر دورة إطلاق من DALL·E وChatGPT إلى Codex، ويشغل حاليًا منصبًا في شركة ناشئة للروبوتات Generalist؛ Andrew Mayne، أول مهندس مطالبات في OpenAI، كما أنه مضيف The OpenAI Podcast، وقد أسس شركة استشارات لنشر الذكاء الاصطناعي Interdimensional؛ Shawn Jain، باحث سابق في OpenAI، ثم انتقل إلى مجال رأس المال المغامر وأسس شركة GenAI Synthefy. أما الشريكان الآخران فهما Kelly Kovacs، الشريك المؤسس في صندوق مرحلة النمو 01A التابع للرئيس التنفيذي السابق لـ Twitter Dick Costolo، وBrett Rounsaville، الذي عمل في Twitter وDisney.

تشمل المشاريع التي استثمر فيها الصندوق: منصة أتمتة الأعمال Worktrace AI التي أسستها Angela Jiang، مديرة منتجات سابقة في OpenAI (جولة البذور نحو 1M دولار، ومن المستثمرين Mira Murati وصندوق تابع لـ OpenAI)، وشركة مصانع روبوتات Foundry Robotics (جولة البذور 10M دولار، تقودها Khosla Ventures)، بينما لا يزال المشروع الثالث في مرحلة التخفي.

بالنسبة لما يستثمرون فيه، قد يكون ما «لا يستثمرون فيه» أكثر إثارة للاهتمام. يوضح Mayne أنه متشائم تجاه غالبية منصات البرمجة ذات الطابع vibe coding، مستندًا إلى أن تقدم قدرات شركات نماذج الذكاء الاصطناعي في البرمجة سيجعل هذه المنصات بسرعة غير ضرورية لكون اشتراكاتها المدفوعة تصبح زائدة عن الحاجة. ولا يرى Morikawa بأعين جيدة شركات «بيانات تدريب فيديو الروبوتات» التي ظهرت بكثافة حاليًا، إذ يقول إن الأوساط البحثية ما تزال غير قادرة على حل فجوة الانتقال من الفيديو إلى الواقع الملموس؛ مشيرًا إلى أن «هناك عددًا كبيرًا من الشركات تراهن على أن الأوساط البحثية ستجد حلًا لهذه المشكلة، لكن هذا بعيد جدًا عن أن يتحقق». كما يَشكّك Mayne في ريادة الأعمال المتعلقة بـ «التوائم الرقمية»؛ إذ قام بإجراء تدقيق (due diligence) وبناء نموذج استدلال لاختبار ذلك، وكانت النتيجة أن أداء النماذج اللغوية الكبيرة العادية يكاد يكون مماثلًا.

يضم مجلس المستشارين لدى الصندوق كلًا من Diane Yoon، رئيسة الشؤون البشرية السابقة في OpenAI، وSteve Dowling، مسؤول الاتصالات السابق (وكان أيضًا مسؤول الاتصالات في Apple)، وLuke Miller، مسؤول المنتجات السابق.