آلاف يفقدون وظائفهم في تخفيضات عميقة لدى عملاق التكنولوجيا Oracle

منذ 5 أيام

مشاركةحفظ

إضافة كمفضّل على Google

كالي هاي، مراسلة

رويترز

لاري إليسون، أحد مؤسسي Oracle (في الصورة)، من بين أغنى الأشخاص في العالم

نفّذ عملاق التكنولوجيا Oracle “خفضًا كبيرًا” للوظائف الثلاثاء، وفقًا لموظفين كبار نشروا معلومات عبر الإنترنت.

لم يتأثر مايكل شيبرد، مدير كبير، بخفض الوظائف، لكنه كتب على LinkedIn أن “المهندسين الكبار والمهندسين المعماريين وقادة العمليات ومديري البرامج والأخصائيين التقنيين” تم الاستغناء عنهم.

يُعتقد أن نحو 10,000 شخص قد فقدوا وظائفهم حتى الآن، وفقًا لما قاله أحد الموظفين لهيئة BBC الثلاثاء، مشيرًا إلى انخفاض عدد الموظفين النشطين على نظام المراسلة الداخلي لدى Oracle Slack.

رفضت Oracle التعليق عندما تم التواصل معها من قبل BBC News.

كانت الشركة تنفق بكثافة على الذكاء الاصطناعي، لكن ليس معروفًا ما إذا كانت عمليات الخفض هذه مرتبطة بهذا الاستثمار.

كانت Oracle تستخدم أدوات ذكاء اصطناعي داخليًا، وقال مسؤولون تنفيذيون سابقًا إن ذلك مكّن عددًا أقل من الموظفين من إنجاز المزيد من العمل.

كتب شيبرد أن “الانخفاض الكبير في عدد العاملين” لم يكن مبنيًا على أداء الموظفين.

وأضاف: “لم يتم الاستغناء عن الأفراد المتأثرين بسبب أي شيء فعلوه أو لم يفعلوه”.

وكانت منشوراته واحدًا من عشرات المنشورات المماثلة التي تصف عمليات التسريح.

قالت كندال ليفين، وهي موظفة سابقة في Oracle، على LinkedIn إن دورها كان “تم إلغاؤه ضمن عملية تقليص القوى العاملة الجماعية للشركة”.

ووصف آخرون عدة تلقيهم رسائل بريد إلكتروني في ساعات الصباح الباكرة تُعلمهم بأنهم لم يعودوا يعملون وأنهم سيتلقون شهرًا واحدًا من تعويض نهاية الخدمة.

الرؤساء التنفيذيون للتكنولوجيا فجأة يحبون إلقاء اللوم على الذكاء الاصطناعي في عمليات خفض الوظائف الجماعية. لماذا؟

تُعد Oracle واحدة من أكبر شركات التكنولوجيا في العالم، وهي تقدم برمجيات وبنية تحتية للحوسبة السحابية إلى شركات أخرى.

لاري إليسون، أحد أغنى الأشخاص في العالم، هو مؤسس Oracle المشارك ورئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي للتكنولوجيا.

بدأ الحديث داخل Oracle عن تسريح كبير في وقت سابق من هذا العام.

ظهرت مزاعم مشابهة لمزاعم المسؤولين التنفيذيين في Oracle حول قدرة الشركات على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لإنجاز المزيد من العمل بعدد أقل من الموظفين من قادة تكنولوجيين مثل مارك زوكربيرغ من Meta وجاك دورسي من Block.

كما أشرف هذان المسؤولان التنفيذيان على عمليات تسريح داخل شركتيهما بالفعل هذا العام.

ومع ذلك، فإن قادة من هذا النوع في قطاع التكنولوجيا كانوا يقومون بتسريحات جماعية كل عام خلال السنوات القليلة الماضية. ولم تُنسب الدفعات السابقة من التخفيضات إلى الذكاء الاصطناعي.

ومن بين شركات التكنولوجيا الأخرى التي خفضت وظائفها هذا العام أيضًا Amazon وPinterest وEpic Games.

مبادرة Stargate

تأتي عمليات خفض الوظائف في Oracle بينما كانت تستثمر بكثافة في الذكاء الاصطناعي، من خلال الإنفاق على بنيتها التحتية الخاصة وعلى الشراكات مع شركات أخرى مثل OpenAI.

وتخطط لإنفاق ما لا يقل عن $50bn (£37.8bn) على البنية التحتية هذا العام، كما قامت برفع $50bn في الديون من أجل “مواجهة الطلب” على المزيد من البنية التحتية للذكاء الاصطناعي.

تُعد Oracle أيضًا جزءًا من مبادرة Stargate، إلى جانب OpenAI وSoftbank وMGX، وهو صندوق استثمار في مجال الذكاء الاصطناعي تدعمه الولايات المتحدة برئاسة دونالد ترامب.

Stargate هو مشروع بقيمة $500bn لبناء قدرات مراكز البيانات في الولايات المتحدة، ويقول الداعمون إن ذلك ضروري لاحتياجات معالجة الذكاء الاصطناعي ومتطلبات الطاقة المخطط لزيادتها خلال السنوات القليلة المقبلة.

“الاستثمار في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي يتطلب رأس مال كثيف، لكن نموذج تشغيلنا مُحسّن لضمان تحقيق الربحية”، قال Clayton Magouyrk، الرئيس التنفيذي المشارك لشركة Oracle، في وقت سابق من هذا الشهر.

“لم يسبق أن تم توسيع نطاق عمل يعتمد على رأس مال مكثف بهذه السرعة”.

تراجع أسهم Oracle مع فشل الأرباح في تخفيف مخاوف فقاعة الذكاء الاصطناعي

لاري إليسون: الفوز بمعارك قواعد البيانات

لاري إليسون يصبح لفترة وجيزة أغنى شخص في العالم

الذكاء الاصطناعي

الإحلال/التكرار (Redundancy)