لقد نظرت للتو في شيء مثير حول مقدار ما يكسبه التنفيذيون الأعلى مرتبة فعلاً. لاري فينك من بلاك روك يتقاضى بين 20 و40 مليون دولار سنويًا من الشركة، مما يجعله من بين أعلى الرؤساء التنفيذيين أجراً على مستوى العالم. ما لفت انتباهي هو تفصيل تعويضه لعام 2022 - نحن نتحدث عن إجمالي 32.7 مليون دولار. يشمل ذلك راتب أساسي قدره 1.5 مليون دولار، ومكافأة بقيمة 7.25 مليون دولار، ثم تأتي الأموال الحقيقية من جوائز الأسهم التي تبلغ 23.25 مليون دولار، مع مزايا أخرى بقيمة $725k .

لكن الجزء المثير حقًا هو أن بيانات AFL-CIO تشير إلى أن حزمة تعويضاته كانت 212 مرة ما كسبه الموظف المتوسط في بلاك روك في نفس العام. هذا فرق كبير جدًا عندما تفكر فيه.

لكن قصة صافي ثروة لاري فينك تصبح أكثر إثارة عندما تنظر إلى حصته في الأسهم. وفقًا لتقديم SEC من فبراير 2024، يمتلك 414,146 سهمًا من بلاك روك. ومع تداول السهم حول 761.28 دولار، فإن تلك الحصة وحدها تساوي أكثر من $315 مليون دولار. وعند جمع كل شيء - التعويض السنوي، حيازات الأسهم، وكل شيء - قدرت مجلة فوربس صافي ثروته الإجمالي بـ 1.1 مليار دولار حتى مايو 2024.

إنها صورة مذهلة جدًا عن كيف يتراكم الثروة على مستوى التنفيذيين. أرقام صافي ثروة لاري فينك تبرز حقًا الفجوة بين تعويضات التنفيذيين من الطراز الأول والجميع في المنظمة. يجعلك تفكر فيما إذا كانت تلك الفجوة في الأجور مبررة أم أن هناك حديثًا أكبر يجب أن نبدأ به حول هياكل رواتب الرؤساء التنفيذيين.